Singapore là trung tâm kinh tế hàng đầu châu Á với hệ thống pháp luật lao động và thuế chặt chẽ. Dịch vụ PEO của Aniday hỗ trợ bạn quản lý nhân sự tại Singapore một cách chuyên nghiệp, tuân thủ đầy đủ quy định, giúp bạn yên tâm tập trung vào việc phát triển doanh nghiệp.
PEO tại Singapore là mô hình đồng tuyển dụng nơi bạn quản lý công việc hàng ngày của đội ngũ, trong khi hợp đồng lao động, bảng lương, đóng góp CPF, nộp thuế IRAS và tuân thủ luật pháp Singapore được xử lý bởi đối tác PEO của bạn—như Aniday. Nếu bạn chưa có pháp nhân tại Singapore, bạn có thể cần dịch vụ Quản lý Nhân sự (EOR) tại Singapore.
Giải pháp thay bạn thuê lao động tại Singapore
Bỏ qua thủ tục rườm rà của luật lao động Singapore, tuyển dụng nhân sự nhanh với số lượng lớn, hoặc tuyển nhân sự cho các dự án ngắn hạn.
Aniday quản lý & xử lý bảng lương và thuế tuân thủ với các quy định của Singapore.
Chúng tôi giúp bạn làm thủ tục đăng ký, đóng các khoản CPF và IRAS, làm báo cáo theo quy định.
Aniday hỗ trợ tìm kiếm và quản lý văn phòng, tìm kiếm & mua sắm thiết bị, hoàn ứng chi phí cho nhân viên.
Quản lý hợp đồng song ngữ (tiếng Anh và tiếng Singapore). Quản lý & thu hồi thiết bị cấp cho nhân viên
Thông tin và Bảo vệ Sở Hữu Trí Tuệ của bạn được bảo mật với các tiêu chuẩn bảo mật và bí mật chuyên nghiệp.
Chỉ với 3 bước nhanh gọn bạn có thể tuyển dụng nhân sự ở Singapore nhanh chóng.
Đánh giá ban đầu
Chúng tôi đánh giá nhu cầu tuyển dụng, phạm vi và kế hoạch mở rộng của bạn tại Singapore.
Hợp đồng & Đăng ký nhân viên
Ký kết và đăng ký nhân viên với CPF và IRAS.
Bảng lương hàng tháng
Thanh toán lương thực, thuế và báo cáo CPF.
Tất cả các nhà tuyển dụng phải đăng ký và đóng góp:
Aniday tính toán và nộp tất cả các khoản thanh toán hàng tháng.
Có, Theo luật Singapore, không có yêu cầu bắt buộc nào về việc hợp đồng lao động phải sử dụng ngôn ngữ khác ngoài tiếng Anh
Có, với điều kiện có giấy phép làm việc và quy tắc hạn ngạch. Aniday sẽ hỗ trợ xin giấy phép lao động.
Aniday tính thuế thu nhập cá nhân hàng tháng, nộp với cơ quan thuế, và lập báo cáo thuế cuối năm.
Thời gian onboarding tiêu chuẩn là 3-10 ngày làm việc sau khi tất cả các tài liệu đã nộp.
Những lợi ích chính bao gồm mở rộng đội ngũ nhanh chóng, hợp đồng song ngữ, đăng ký CPF/IRAS bắt buộc, bảng lương và báo cáo thuế tuân thủ pháp luật Singapore, và hỗ trợ mọi loại hợp đồng lao động.
Aniday đảm bảo tuân thủ đầy đủ thông qua kiến thức chuyên môn về Luật Lao động Singapore, soạn thảo hợp đồng đầy đủ, tính toán CPF chính xác, và báo cáo kịp thời đến tất cả các cơ quan liên quan như MOM và IRAS.
Đọc những câu chuyện thành công thực tế và xem tại sao Aniday là đối tác PEO được tin tưởng để tuyển dụng và quản lý nhân sự tuân thủ và nhân sự tại Singapore.