Menu

Dịch vụ Employer of Record (EOR) tại Ấn Độ

Thuê và trả lương nhân sự tại Ấn Độ hợp pháp mà không cần thành lập công ty

Tuyển dụng tại Ấn Độ đòi hỏi doanh nghiệp nắm vững hệ thống luật lao động phức tạp, các khoản trích nộp EPF, nghĩa vụ GST và quy định riêng của từng bang. Dịch vụ EOR của Aniday giúp doanh nghiệp thuê nhân sự tại Ấn Độ một cách hợp pháp mà không cần thành lập pháp nhân, đồng thời đảm bảo tuân thủ trọn vẹn pháp luật lao động Ấn Độ.

Cờ Ấn Độ

Tổng quan về lao động Ấn Độ

Timezone
Chu kỳ lương
Hàng tháng
Currency
Tiền tệ
INR
Holidays
Số ngày nghỉ lễ
15-20
Population
Dân số
1,428 tỷ
GDP
GDP bình quân
$2,601
Timezone
Múi giờ
UTC+5:30
Statutory employer cost
Chi phí pháp định
Personal income tax
Thuế TNCN
Standard notice period
Thời hạn báo trước

EOR tại Ấn Độ là gì?

Với vai trò Employer of Record tại Ấn Độ, đơn vị EOR đứng ra tuyển dụng nhân sự Ấn Độ thay cho doanh nghiệp. Aniday quản lý hợp đồng lao động, các khoản trích nộp EPF/ESI, nghĩa vụ GST, khấu trừ thuế tại nguồn, payroll hàng tháng và các thủ tục pháp lý bắt buộc, trong khi doanh nghiệp trực tiếp điều hành công việc và đánh giá hiệu suất của nhân viên. Nếu doanh nghiệp đã có pháp nhân tại Ấn Độ, dịch vụ PEO (Professional Employer Organization) tại Ấn Độ có thể là lựa chọn phù hợp hơn.

Hỗ trợ 24/7
Địa chỉ:
Express Towers, Nariman Point, Mumbai, Maharashtra, Ấn Độ
Quy trình truyền thống
Doanh nghiệp
Thành lập pháp nhân tại Ấn Độ Quốc kỳ Ấn Độ
Mở tài khoản ngân hàng địa phương
Đăng ký EPF, ESI, GST, thuế thu nhập
Thiết lập HR & payroll
Hợp đồng lao động
Xử lý payroll
INR
Nhân viên
vs
Aniday EOR
Doanh nghiệp
Aniday India Pvt. Ltd. Quốc kỳ Ấn Độ
INR
Nhân viên
Aniday lo phần tuân thủ, doanh nghiệp tập trung vận hành và tăng trưởng.

Vì sao nên dùng EOR tại Ấn Độ?

Dịch vụ EOR tại Ấn Độ của Aniday giúp doanh nghiệp thuê và trả lương nhân sự nhanh chóng, đúng pháp luật mà không cần pháp nhân địa phương.

Không cần pháp nhân tại Ấn Độ
Tuyển nhanh mà không cần thành lập pháp nhân tại Ấn Độ

Thuê nhân sự tại Ấn Độ mà không phải trải qua thủ tục thành lập công ty phức tạp.

Tuân thủ pháp lý
Tuân thủ pháp luật lao động và thuế Ấn Độ

Aniday xử lý toàn bộ payroll, EPF, ESI, GST và kê khai thuế — chính xác, đúng hạn trong mọi kỳ.

Hỗ trợ mua sắm
Hỗ trợ mua sắm và hoàn phí

Hỗ trợ tìm văn phòng làm việc, tìm nguồn và mua sắm thiết bị, xử lý hoàn phí chi phí cho nhân viên.

Onboarding nhanh
Tiết kiệm chi phí và nguồn lực

Giảm vốn đầu tư ban đầu, tinh gọn công việc hành chính và hạn chế rủi ro pháp lý, tài chính.

Phúc lợi bắt buộc
Linh hoạt và dễ dàng mở rộng quy mô

Thử nghiệm thị trường Ấn Độ trước khi cam kết dài hạn; tăng hoặc giảm nhân sự theo nhu cầu kinh doanh.

Bảo mật dữ liệu
Bảo mật dữ liệu và bảo vệ sở hữu trí tuệ

Thông tin và tài sản trí tuệ của doanh nghiệp được bảo vệ theo tiêu chuẩn bảo mật hàng đầu trong ngành.

Quy trình EOR của Aniday tại Ấn Độ

Chỉ 3 bước đơn giản để tuyển dụng nhân sự tại Ấn Độ đúng quy định.

Tư vấn ban đầu

Thống nhất mục tiêu tuyển dụng, tìm hiểu nhu cầu và yêu cầu của doanh nghiệp cho thị trường Ấn Độ.

Thiết lập hợp đồng

Soạn thảo và ký hợp đồng cho nhân viên hoặc contractor, đúng quy định luật lao động Ấn Độ.

Onboarding & hỗ trợ liên tục

Đăng ký EPF/ESI, kê khai GST, xử lý lương và quản lý payroll hàng tháng.

Thường mất 3–10 ngày làm việc

🇮🇳 Câu hỏi thường gặp về EOR tại Ấn Độ

Người sử dụng lao động phải đăng ký và trích nộp EPF (quỹ hưu trí), ESI (bảo hiểm y tế) và chi trả gratuity (trợ cấp thâm niên sau 5 năm làm việc). Aniday thực hiện toàn bộ các nghĩa vụ này hàng tháng.

Có. Với người nước ngoài, chúng tôi hỗ trợ bảo lãnh visa và quản lý giấy phép lao động theo mô hình EOR.

Có, nhưng phải theo đúng trình tự và thời hạn báo trước luật định. Aniday đảm bảo chấm dứt hợp đồng đúng luật, tính trợ cấp thôi việc chính xác và hoàn tất thủ tục nghỉ việc.

Aniday thực hiện khấu trừ thuế tại nguồn (TDS) hàng tháng và cấp Form 16 hàng năm cho nhân viên, đảm bảo mọi báo cáo gửi Cục Thuế Thu nhập Ấn Độ chính xác và đúng hạn.

Thường 5–7 ngày làm việc, với điều kiện hồ sơ đầy đủ và tình trạng làm việc đã được xác nhận.

Câu hỏi thường gặp về EOR tại Ấn Độ

Đánh giá từ khách hàng

Những chia sẻ thực tế từ khách hàng về lý do Aniday là đối tác EOR đáng tin cậy tại Ấn Độ.

Sẵn sàng tuyển dụng tại Ấn Độ?

Chỉ từ
USD 400 USD 80
  • icon-check
    Tuyển người tại Ấn Độ trong vài ngày, không phải vài tháng
  • icon-check
    Thuê ngoài payroll, thuế, EPF, ESI, GST tại Ấn Độ
  • icon-check
    Địa phương hóa phúc lợi theo chuẩn Ấn Độ
  • icon-check
    Tuân thủ trọn vẹn pháp luật Ấn Độ
  • icon-check
    Kiểm tra lý lịch ứng viên tại Ấn Độ
  • icon-check
    Tư vấn lương tại Ấn Độ
  • icon-check
    Hỗ trợ 24/7
  • icon-check
    Giải pháp tùy chỉnh theo nhu cầu doanh nghiệp
Liên hệ
Liên hệ qua Email: [email protected] hoặc Chat với chúng tôi
icon-close
Tư vấn miễn phí
Để lại thông tin của bạn và chúng tôi sẽ liên hệ lại trong vòng 24 tiếng