Giới thiệu Aniday
Aniday ra đời nhằm giúp doanh nghiệp tận dụng mạng lưới chuyên gia/công ty săn đầu người (headhunt) để tìm kiếm và thu hút nhân tài.
Các con số đạt được.
1,000+
Doanh nghiệp đã tin tưởng sử dụng Aniday
10,000+
Headhunter chuyên nghiệp hoạt động trên Aniday
10,000+
Ứng viên được giới thiệu hàng tháng trên Aniday
50%
Ứng viên gửi qua được công ty mời đi phỏng vấn
Quá trình phát triển
-
Đạt giải Nhất hạng mục "Future of Work" tại Hanoi Innovation Summit
08/2019Là startup duy nhất của Việt Nam vào vòng chung kết, chiến thắng tại Hanoi Innovation Summit In là nguồn động lực lớn cho hành trình tạo ra giải pháp hữu ích cho các doanh nghiệp, sân chơi cho các bạn làm nghề tuyển dụng, và đem đến cơ hội việc làm chất lượng cho người tìm việc.
-
Nhận vốn đầu tư từ quỹ Insignia
12/2020Insignia Ventures Partners là một trong những quỹ đầu tư mạo hiểm lớn nhất Đông Nam Á. Với khoản đầu tư này, chúng tôi sẽ tập trung phát triển ở Việt Nam và mở rộng thị trường sang các nước Đông Nam Á, với mục tiêu là nền tảng tuyển dụng cấp trung & cấp cao số 1 tại INSEA (India - Southeast Asia) cũng như khu vực.
-
10,000 thành viên tham gia.
01/2021Aniday chính thức trở thành nền tảng có cộng đồng headhunter lớn nhất tại INSEA (India - Southeast Asia). Phủ khắp các ngành nghề và lĩnh vực kinh doanh. Aniday đạt được điều này với chi phí 0 đồng cho marketing là nhờ sự hỗ trợ hết mình của các bạn headhunter
-
Vượt mốc 1,000,000 USD tiền thưởng giới thiệu
03/2021Với mức thưởng trung bình từ 20,000,000 VNĐ - 100,000,000 VNĐ cho mỗi lần tuyển thành công, Aniday đã bắt tay với 300 doanh nghiệp để giải quyết bài toán tuyển người. Thông thường doanh nghiệp mất 2-5 tháng để tuyển người, nay với Aniday, chỉ trong vòng 3-4 tuần!
-
Nhận vốn đầu tư từ quỹ Cyber Agent Capital
06/2021Cyber Agent Capital là một trong những quỹ đầu tư sớm & thành công nhất ở Việt. Trước đây đã đầu tư một số công ty công nghệ nổi tiếng ở Việt Nam như VNG, Tiki và Foody
Giá trị cốt lõi
Tin tưởng và Tạo dựng niềm tin
Chúng tôi tin rằng, tin tưởng lẫn nhau sẽ giúp đi nhanh hơn và làm được nhiều thứ có ý nghĩa hơn. Mỗi cá nhân cần phải tin tưởng đồng nghiệp để trao quyền và hỗ trợ họ hoàn thành tốt công việc. Ngược lại, mỗi người phải xây dựng uy tín để có thể giữ được sự tin tưởng từ mọi người. Và luôn chọn khách hàng cũng như đối tác có uy tín.
Tập trung vào thứ có tác động lớn
Chúng tôi luôn muốn thời gian và công sức mình bỏ ra phải tạo ra giá trị và tác động lớn nhất cho tổ chức cũng như cho thị trường tuyển dụng. Vì vậy, thay vì lãng phí thời gian cho những vấn đề nhỏ và ít có ảnh hưởng, chúng tôi chọn giải quyết những vấn đề quan trọng nhất. Điều đó phải có tác động lớn tới mục tiêu sắp tới của tổ chức.
Quyết định táo bạo, thực thi quyết liệt
Aniday khuyến khích tất cả mọi người nghĩ lớn, dám đưa ra các quyết định táo bạo và cho phép mắc sai lầm. Điều bắt buộc là phải thực thi quyết liệt. Chỉ có cách vượt qua giới hạn của mình, làm những thứ mà mỗi người chưa bao giờ làm thì mới có thể đưa chính mình và tổ chức lên một tầm cao mà chưa bao giờ đạt được.
