Menu

Giới thiệu Aniday

Aniday là nền tảng nhân sự & giải pháp nguồn lực toàn cầu, giúp doanh nghiệp tuyển dụng, thuê nhân sự, trả lương và quản lý đội ngũ tại châu Á cũng như nhiều khu vực khác. Với hơn 5.000 doanh nghiệp khách hàng và mạng lưới hơn 50.000 headhunter chuyên nghiệp, Aniday cung cấp giải pháp nhân sự trọn gói — từ Executive SearchEmployer of Record (EOR) đến payroll, tuân thủ và quản lý đội ngũ làm việc từ xa trên toàn cầu. Aniday đặt trụ sở chính tại Singapore, cùng các văn phòng tại Malaysia, Việt Nam, Ấn Độ, Indonesia và nhiều quốc gia khác.

Dịch vụ EOR và headhunting của Aniday đã hỗ trợ nhiều doanh nghiệp mở rộng hoạt động tới hơn 89 quốc gia, vừa bảo đảm đúng pháp luật vừa tối ưu chi phí. Được ghi nhận là một trong những giải pháp nhân sự tốt nhất trong ngành, Aniday tự hào đồng hành cùng các doanh nghiệp hàng đầu như ST Engineering, Panasonic, HCL, LG Electronics, Heineken, Thomson Medical Group, PwC…

Những con số đã đạt được.


5.000+

Doanh nghiệp trên toàn thế giới đang sử dụng Aniday

50.000+

Headhunter chuyên nghiệp đang hoạt động trên Aniday

10.000+

Ứng viên được giới thiệu mỗi tháng trên Aniday

50%

Ứng viên do Aniday giới thiệu được doanh nghiệp mời phỏng vấn

Hành trình phát triển

  1. Đạt giải nhất hạng mục "Future of Work" tại Hanoi Innovation Summit

    08/2019

    Chiến thắng tại Hanoi Innovation Summit là nguồn động lực lớn để chúng tôi tạo ra những giải pháp giá trị cho doanh nghiệp, xây dựng một sân chơi cho người làm tuyển dụng và mang đến cơ hội việc làm chất lượng cho người tìm việc.

  2. Nhận vốn đầu tư từ Insignia Ventures Partners

    12/2020

    Insignia Ventures Partners là một trong những quỹ đầu tư mạo hiểm hàng đầu Đông Nam Á. Với khoản đầu tư này, chúng tôi sẽ mở rộng sang các nước Đông Nam Á, hướng tới vị trí nền tảng tuyển dụng nhân sự cấp trung & cấp cao số 1 tại INSEA (Ấn Độ – Đông Nam Á)

  3. Nhận vốn đầu tư vòng pre-seed từ CyberAgent Capital

    06/2021

    CyberAgent Capital là quỹ đầu tư dẫn dắt đổi mới sáng tạo toàn cầu, từng đồng hành cùng các startup kỳ lân như Tokopedia, Woowa Brothers và VNG...

  4. Aniday ra mắt tính năng và dịch vụ EOR

    03/2022

    Aniday chính thức ra mắt dịch vụ Employer of Record (EOR), giúp doanh nghiệp tuyển dụng và quản lý nhân sự thuận lợi tại các thị trường trọng điểm châu Á như Việt Nam, Singapore, Malaysia, Ấn Độ, Indonesia và Philippines. Với nền tảng hơn 5.000 doanh nghiệp khách hàng cùng đội ngũ chuyên gia tuyển dụng dày dạn kinh nghiệm, Aniday mang đến giải pháp EOR toàn diện, giúp doanh nghiệp mở rộng hoạt động hiệu quả, giảm chi phí và vận hành đúng pháp luật.

    Dịch vụ EOR của Aniday nhanh chóng trở thành lựa chọn quen thuộc của các công ty đang mở rộng tại châu Á, với những khách hàng tiêu biểu như ST Engineering, Thomson Medical Group,... Cột mốc này củng cố vị thế tiên phong của Aniday trong lĩnh vực tuyển dụng và quản trị nhân sự.

  5. Cán mốc 50.000 headhunter – dẫn đầu châu Á về dịch vụ headhunting

    02/2024

    Aniday tự hào sở hữu cộng đồng headhunter lớn nhất châu Á với hơn 50.000 headhunter chuyên nghiệp hoạt động trên nền tảng. Nhờ mạng lưới chuyên gia tuyển dụng rộng khắp, Aniday cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân tài chất lượng cao, phủ khắp nhiều ngành nghề và lĩnh vực kinh doanh.

    Với mạng lưới headhunter vững mạnh, Aniday có thể tìm kiếm nhân tài tại 89 quốc gia và vùng lãnh thổ trên toàn thế giới. Kết hợp cùng dịch vụ Employer of Record (EOR), Aniday mang đến giải pháp trọn gói giúp doanh nghiệp mở rộng toàn cầu, quản lý nhân sự hiệu quả và đáp ứng các quy định quốc tế.

Giá trị cốt lõi

Tin tưởng và tạo dựng niềm tin

Chúng tôi tin rằng sự tin tưởng lẫn nhau giúp cả đội ngũ đi nhanh hơn và làm được nhiều điều ý nghĩa hơn. Mỗi người cần tin tưởng đồng nghiệp — trao quyền và hỗ trợ họ hoàn thành tốt công việc. Ngược lại, mỗi cá nhân phải xây dựng uy tín để giữ được niềm tin đó. Chúng tôi cũng luôn chọn những khách hàng và đối tác có uy tín.

Tập trung vào điều có tác động lớn nhất

Chúng tôi muốn từng giờ làm việc và từng nỗ lực bỏ ra đều tạo giá trị và tác động tối đa — cho tổ chức và cho thị trường tuyển dụng. Thay vì dành thời gian cho những vấn đề nhỏ, ít ảnh hưởng, chúng tôi chọn giải quyết những vấn đề quan trọng nhất — những vấn đề tác động trực tiếp đến mục tiêu trước mắt của tổ chức.

Quyết định táo bạo, thực thi quyết liệt

Aniday khuyến khích mọi người nghĩ lớn, dám ra những quyết định táo bạo và chấp nhận sai sót. Điều không thể thỏa hiệp là tinh thần thực thi quyết liệt. Chỉ khi vượt qua giới hạn của chính mình — làm những điều chưa từng làm — mỗi người mới có thể đưa bản thân và tổ chức lên tầm cao chưa từng đạt tới.

Lấy khách hàng làm trung tâm

Chúng tôi đặt khách hàng ở trung tâm của mọi quyết định, nỗ lực thấu hiểu nhu cầu, thách thức và kỳ vọng của họ để mỗi giải pháp đưa ra đều đúng mục đích và tạo giá trị thực. Chúng tôi lắng nghe phản hồi liên tục và không bao giờ xa rời tiếng nói của khách hàng.