Über Aniday

Aniday ist eine internationale Plattform für HR- und Workforce-Lösungen, die Unternehmen dabei unterstützt, Teams in Asien und darüber hinaus zu rekrutieren, einzustellen, zu bezahlen und zu betreuen. Mit über 5.000 Kunden und einem Netzwerk von mehr als 50.000 professionellen Headhuntern deckt Aniday die gesamte Kette ab — von Executive Search und Employer of Record (EOR) über Gehaltsabrechnung und Compliance bis zur Betreuung von Remote-Teams weltweit. Aniday hat seinen Hauptsitz in Singapur und unterhält Büros in Malaysia, Vietnam, Indien, Indonesien und weiteren Ländern.

Mit seinen EOR- und Headhunting-Services unterstützt Aniday zahlreiche Unternehmen — auch aus Deutschland, Österreich und der Schweiz — bei der Expansion in über 89 Länder, stets rechtskonform und mit optimierten Kosten. Als eine der besten HR-Lösungen der Branche ausgezeichnet, arbeitet Aniday mit führenden Unternehmen wie ST Engineering, Panasonic, HCL, LG Electronics, Heineken, Thomson Medical Group und PwC zusammen.

Unsere Kennzahlen

5.000+

Unternehmen weltweit setzen auf Aniday

50.000+

Professionelle Headhunter arbeiten auf Aniday

10.000+

Empfohlene Kandidaten monatlich auf Aniday

50 %

der vorgestellten Kandidaten werden vom Unternehmen zum Vorstellungsgespräch eingeladen

Unser Wachstum

Erster Preis in der Kategorie „Future of Work“ beim Hanoi Innovation Summit
08/2019
Der Sieg beim Hanoi Innovation Summit ist für uns ein starker Ansporn: Wir wollen wertvolle Lösungen für Unternehmen schaffen, Recruitern eine Bühne bieten und Arbeitssuchenden hochwertige Jobchancen eröffnen.
Investment von Insignia Ventures Partners
12/2020
Insignia Ventures Partners zählt zu den renommiertesten Risikokapitalgesellschaften Südostasiens. Mit diesem Investment expandieren wir in die Länder Südostasiens – mit dem Ziel, die führende Recruiting-Plattform für Fach- und Führungskräfte in INSEA (Indien – Südostasien) zu werden.
Pre-Seed-Finanzierung von CyberAgent Capital
06/2021
CyberAgent Capital ist eine Investmentgesellschaft, die gemeinsam mit Unicorn-Startups wie Tokopedia, Woowa Brothers und VNG weltweit Innovationen vorantreibt.
Aniday startet EOR-Funktion und EOR-Service
03/2022
Aniday hat offiziell seinen Employer of Record (EOR) Service gestartet. Damit rekrutieren und betreuen Unternehmen Talente nahtlos in wichtigen asiatischen Märkten wie Vietnam, Singapur, Malaysia, Indien, Indonesien und den Philippinen. Gestützt auf ein Netzwerk von über 5.000 Kunden und erfahrene Recruiting-Experten bietet Aniday eine umfassende EOR-Lösung, mit der Unternehmen effizient skalieren, Kosten senken und die volle rechtliche Compliance sicherstellen.

Der EOR-Service von Aniday wurde schnell zur ersten Wahl für Unternehmen, die in Asien expandieren – mit namhaften Kunden wie ST Engineering, Thomson Medical Group und vielen mehr. Dieser Meilenstein festigt Anidays Position als Vorreiter in Recruiting und Personalarbeit.
50.000 Headhunter erreicht – die Nummer 1 für Headhunting in Asien
02/2024
Aniday verfügt über die größte Headhunter-Community Asiens: mehr als 50.000 professionelle Headhunter arbeiten auf der Plattform. Getragen von diesem weitreichenden Netzwerk aus Recruiting-Spezialisten bietet Aniday erstklassige Talentgewinnung über eine große Bandbreite von Branchen und Geschäftsfeldern hinweg.

Dank seines starken Headhunter-Netzwerks findet Aniday Talente in 89 Ländern und Regionen weltweit. In Kombination mit dem Employer of Record (EOR) Service erhalten Unternehmen alles aus einer Hand, um international zu expandieren, ihre Personalarbeit wirksam zu organisieren und internationale Vorschriften einzuhalten.

Unsere Grundwerte

Vertrauen schenken, Vertrauen verdienen

Wir sind überzeugt: Gegenseitiges Vertrauen lässt uns schneller vorankommen und Bedeutendes erreichen. Jeder muss seinen Kollegen vertrauen, um sie zu stärken und ihnen den Rücken freizuhalten. Im Gegenzug baut jeder Einzelne Glaubwürdigkeit auf, um dieses Vertrauen zu erhalten. Und wir wählen stets Kunden und Partner mit ausgezeichnetem Ruf.

Auf das mit der größten Wirkung konzentrieren

Jede Stunde und jede Anstrengung, die wir investieren, soll maximalen Wert und maximale Wirkung entfalten — für die Organisation und für den Recruiting-Markt. Statt Zeit auf kleine Themen mit geringer Wirkung zu verwenden, packen wir die wichtigsten Probleme an — jene, die die kurzfristigen Ziele der Organisation spürbar voranbringen.

Mutig entscheiden, konsequent umsetzen

Aniday ermutigt alle, groß zu denken und mutige Entscheidungen zu treffen — Fehler eingeschlossen. Nicht verhandelbar ist die konsequente Umsetzung. Nur wer die eigenen Grenzen überschreitet und Dinge tut, die er noch nie getan hat, hebt sich selbst und die Organisation auf ein Niveau, das zuvor unerreichbar schien.

Kunden im Mittelpunkt

Wir stellen den Kunden in den Mittelpunkt jeder Entscheidung. Wir arbeiten intensiv daran, seine Bedürfnisse, Herausforderungen und Ziele zu verstehen, damit jede Lösung passgenau ist und echten Wert schafft. Wir hören kontinuierlich auf Feedback und verlieren die Stimme des Kunden nie aus dem Ohr.

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