Einführung Aniday

Aniday ist eine führende Plattform, die Headhunting-Dienstleistungen und Employer-of-Record-(EOR)-Dienstleistungen in Asien anbietet. Mit über 5.000 Kunden und einem Netzwerk von mehr als 40.000 professionellen Headhuntern bietet Aniday umfassende Rekrutierungslösungen, die Unternehmen helfen, Talente weltweit effizient zu finden und zu verwalten. Derzeit verfügt Aniday über offizielle Büros in mehreren Ländern weltweit, darunter Singapur, Malaysia, Vietnam, Indien und Indonesien.

Die EOR- und Headhunting-Dienstleistungen von Aniday haben zahlreichen Unternehmen geholfen, ihre Geschäftstätigkeit in über 89 Ländern zu erweitern, rechtliche Konformität sicherzustellen und Kosten zu optimieren. Als einer der besten HR-Dienstleister bewertet, ist Aniday stolz darauf, mit führenden Unternehmen wie ST Engineering, Panasonic, HCL, LG Electronics und Heineken zusammenzuarbeiten.

Erreichte Kennzahlen.


5,000+

Über 5.000 Unternehmen, die Aniday ihr Vertrauen geschenkt haben

40,000+

Über 40.000 professionelle Headhunter, die auf Aniday aktiv sind

10,000+

Über 10.000 empfohlene Kandidaten pro Monat

50%

50 % der Kandidaten werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen

Entwicklungsprozess

  1. Gewinner des ersten Preises in der Kategorie „Future of Work" beim Hanoi Innovation Summit

    08/2019

    Der Sieg beim Hanoi Innovation Summit war ein großer Antrieb auf dem Weg, nützliche Lösungen für Unternehmen zu entwickeln, eine Plattform für Recruiting-Profis zu schaffen und hochwertige Beschäftigungsmöglichkeiten für Arbeitssuchende zu bieten.

  2. Aniday erhält Investition von Insignia Ventures Partners

    12/2020

    Insignia Ventures Partners ist einer der führenden Risikokapitalfonds in Südostasien. Mit dieser Investition werden wir unsere Marktpräsenz auf südostasiatische Länder ausweiten, um die Nummer 1 Plattform für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in INSEA (Indien – Südostasien) zu werden.

  3. Aniday erhält Pre-Seed-Finanzierung von CyberAgent Capital

    06/2021

    CyberAgent Capital ist ein führendes Investmentunternehmen, das gemeinsam mit Unicorn-Startups wie Tokopedia, Woowa Brothers und VNG weltweite Innovationen vorantreibt.

  4. Aniday führt EOR-Funktion und -Dienst ein

    03/2022

    Aniday hat offiziell seinen „Employer of Record" (EOR)-Dienst eingeführt, der Unternehmen dabei unterstützt, Talente nahtlos in wichtigen asiatischen Märkten wie Vietnam, Singapur, Malaysia, Indien, Indonesien und den Philippinen zu rekrutieren und zu verwalten. Gestützt auf ein Netzwerk von über 5.000 Kunden und erfahrenen Recruiting-Experten bietet Aniday eine umfassende EOR-Lösung, mit der Unternehmen ihre Geschäftstätigkeit effizient skalieren, Kosten senken und volle rechtliche Konformität sicherstellen können.

    Der EOR-Dienst von Aniday hat sich schnell zur bevorzugten Wahl für Unternehmen entwickelt, die in Asien expandieren – darunter namhafte Kunden wie ST Engineering, Thomson Medical Group, ... Dieser Meilenstein festigt Anidays Position als Vorreiter im Bereich Recruiting und Personalmanagement.

  5. Erreichen von 40.000 Headhuntern – Führend in Asien im Bereich Headhunting-Services

    02/2024

    Aniday verfügt stolz über die größte Headhunter-Community in Asien mit über 40.000 professionellen Headhuntern auf der Plattform. Unterstützt durch ein weitreichendes Netzwerk von Recruiting-Spezialisten bietet Aniday erstklassige Dienstleistungen zur Talentgewinnung, die eine Vielzahl von Branchen und Geschäftsbereichen abdecken.

    Dank seines starken Headhunter-Netzwerks kann Aniday Talente in 89 Ländern und Regionen weltweit rekrutieren. In Kombination mit dem „Employer of Record" (EOR)-Dienst bietet Aniday ganzheitliche Lösungen, um Unternehmen bei der globalen Expansion zu unterstützen, Personal effektiv zu verwalten und internationale Vorschriften einzuhalten.

Kernwerte

Vertrauen und Vertrauensaufbau

Wir glauben, dass gegenseitiges Vertrauen uns hilft, schneller voranzukommen und bedeutendere Dinge zu erreichen. Jeder Einzelne sollte seinen Kollegen vertrauen, um Verantwortung zu übertragen und sie bei der erfolgreichen Erfüllung ihrer Aufgaben zu unterstützen. Umgekehrt muss jeder seine Glaubwürdigkeit aufbauen, um das Vertrauen der anderen zu bewahren - und stets Kunden sowie Partner mit Integrität wählen.

Fokus auf das, was den größten Einfluss hat

Wir möchten, dass unsere Zeit und Energie den größten Wert und Einfluss auf die Organisation sowie den Recruiting-Markt haben. Daher verschwenden wir keine Zeit mit kleinen, wenig relevanten Themen, sondern konzentrieren uns auf die wichtigsten Herausforderungen - jene, die einen wesentlichen Einfluss auf die zukünftigen Ziele der Organisation haben.

Mutige Entscheidungen, entschlossene Umsetzung

Aniday ermutigt alle, groß zu denken, mutige Entscheidungen zu treffen und Fehler zuzulassen. Entscheidend ist jedoch die entschlossene Umsetzung. Nur wer seine Grenzen überwindet und Dinge tut, die er noch nie zuvor getan hat, kann sich selbst und die Organisation auf ein neues Niveau bringen.

Der Kunde im Mittelpunkt

Der Kunde steht bei uns immer im Mittelpunkt. Wir setzen alles daran, die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden zu verstehen und passgenaue, wertschöpfende Lösungen zu bieten. Das Aniday-Team hört aktiv zu und bleibt eng an der Seite seiner Kunden.