Einführung Aniday

Aniday ist eine globale HR- & Workforce-Solutions-Plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, Teams in Asien und darüber hinaus zu rekrutieren, einzustellen, zu bezahlen und zu verwalten. Mit über 5.000 Kunden und einem Netzwerk von mehr als 50.000 professionellen Headhuntern bietet Aniday End-to-End-Lösungen — von Executive Search und Employer of Record (EOR) bis hin zu Gehaltsabrechnung, Compliance und Remote-Team-Management. Aniday hat seinen Hauptsitz in Singapur, mit Büros in Malaysia, Vietnam, Indien, Indonesien und weiteren Ländern.

Die EOR- und Headhunting-Dienstleistungen von Aniday haben zahlreichen Unternehmen geholfen, ihre Geschäftstätigkeit in über 89 Ländern zu erweitern, rechtliche Konformität sicherzustellen und Kosten zu optimieren. Als einer der besten HR-Dienstleister bewertet, ist Aniday stolz darauf, mit führenden Unternehmen wie ST Engineering, Panasonic, HCL, LG Electronics und Heineken zusammenzuarbeiten.

Erreichte Kennzahlen

5.000+

Über 5.000 Unternehmen, die Aniday ihr Vertrauen geschenkt haben

50.000+

Über 50.000 professionelle Headhunter, die auf Aniday aktiv sind

10.000+

Über 10.000 empfohlene Kandidaten pro Monat

50%

50 % der Kandidaten werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen

Entwicklungsprozess

Gewinner des ersten Preises in der Kategorie „Future of Work" beim Hanoi Innovation Summit
08/2019
Der Sieg beim Hanoi Innovation Summit war ein großer Antrieb auf dem Weg, nützliche Lösungen für Unternehmen zu entwickeln, eine Plattform für Recruiting-Profis zu schaffen und hochwertige Beschäftigungsmöglichkeiten für Arbeitssuchende zu bieten.
Aniday erhält Investition von Insignia Ventures Partners
12/2020
Insignia Ventures Partners ist einer der führenden Risikokapitalfonds in Südostasien. Mit dieser Investition werden wir unsere Marktpräsenz auf südostasiatische Länder ausweiten, um die Nummer 1 Plattform für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in INSEA (Indien – Südostasien) zu werden.
Aniday erhält Pre-Seed-Finanzierung von CyberAgent Capital
06/2021
CyberAgent Capital ist ein führendes Investmentunternehmen, das gemeinsam mit Unicorn-Startups wie Tokopedia, Woowa Brothers und VNG weltweite Innovationen vorantreibt.
Aniday führt EOR-Funktion und -Dienst ein
03/2022
Aniday hat offiziell seinen „Employer of Record" (EOR)-Dienst eingeführt, der Unternehmen dabei unterstützt, Talente nahtlos in wichtigen asiatischen Märkten wie Vietnam, Singapur, Malaysia, Indien, Indonesien und den Philippinen zu rekrutieren und zu verwalten. Gestützt auf ein Netzwerk von über 5.000 Kunden und erfahrenen Recruiting-Experten bietet Aniday eine umfassende EOR-Lösung, mit der Unternehmen ihre Geschäftstätigkeit effizient skalieren, Kosten senken und volle rechtliche Konformität sicherstellen können.

Der EOR-Dienst von Aniday hat sich schnell zur bevorzugten Wahl für Unternehmen entwickelt, die in Asien expandieren – darunter namhafte Kunden wie ST Engineering, Thomson Medical Group, ... Dieser Meilenstein festigt Anidays Position als Vorreiter im Bereich Recruiting und Personalmanagement.
Erreichen von 40.000 Headhuntern – Führend in Asien im Bereich Headhunting-Services
02/2024
Aniday verfügt stolz über die größte Headhunter-Community in Asien mit über 40.000 professionellen Headhuntern auf der Plattform. Unterstützt durch ein weitreichendes Netzwerk von Recruiting-Spezialisten bietet Aniday erstklassige Dienstleistungen zur Talentgewinnung, die eine Vielzahl von Branchen und Geschäftsbereichen abdecken.

Dank seines starken Headhunter-Netzwerks kann Aniday Talente in 89 Ländern und Regionen weltweit rekrutieren. In Kombination mit dem „Employer of Record" (EOR)-Dienst bietet Aniday ganzheitliche Lösungen, um Unternehmen bei der globalen Expansion zu unterstützen, Personal effektiv zu verwalten und internationale Vorschriften einzuhalten.

Unsere Grundwerte

Vertrauen schenken, Vertrauen verdienen

Wir sind überzeugt: Gegenseitiges Vertrauen lässt uns schneller vorankommen und Bedeutendes erreichen. Jeder muss seinen Kollegen vertrauen, um sie zu befähigen und ihnen den Rücken freizuhalten. Umgekehrt muss jeder persönliche Glaubwürdigkeit aufbauen, um dieses Vertrauen zu erhalten. Und wir wählen stets Kunden und Partner mit gutem Ruf.

Fokus auf hohe Wirkung

Jede investierte Stunde und Anstrengung soll maximalen Wert und maximale Wirkung erzeugen — für die Organisation und für den Recruiting-Markt. Statt Zeit auf kleine, wenig wirksame Themen zu verwenden, lösen wir die wichtigsten Probleme — diejenigen, die einen messbaren Einfluss auf die kurzfristigen Unternehmensziele haben.

Mutig entscheiden, konsequent umsetzen

Aniday ermutigt alle, groß zu denken, mutige Entscheidungen zu treffen und Fehler zuzulassen. Nicht verhandelbar ist die konsequente Umsetzung. Nur wer eigene Grenzen überschreitet und Dinge tut, die er oder sie noch nie getan hat, hebt sich selbst und die Organisation auf ein Niveau, das zuvor unerreichbar schien.

Kundenzentrierung

Wir stellen unsere Kunden in den Mittelpunkt jeder Entscheidung. Wir bemühen uns intensiv, ihre Bedürfnisse, Herausforderungen und Erwartungen zu verstehen, damit jede gelieferte Lösung passgenau ist und echten Wert schafft. Wir hören kontinuierlich auf Feedback und entfernen uns nie von der Stimme der Kunden.

Bei Aniday bewerben