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Große Ambitionen? Für globales Wachstum braucht es kein großes Budget.
Sie brauchen weder eine große Personalabteilung noch eine eigene Rechtsabteilung, um international zu wachsen. Aniday gibt kleinen und mittleren Unternehmen — vom Mittelständler aus Deutschland, Österreich oder der Schweiz bis zum regionalen Marktführer — dieselben globalen Einstellungsmöglichkeiten wie multinationalen Konzernen. Ohne die Komplexität, ohne die Kosten.
5.000+ UNTERNEHMEN VERTRAUEN ANIDAY
Was wir für Sie übernehmen
Mittelgroße Unternehmen stecken bei der internationalen Expansion oft in einer Zwickmühle: zu groß, um zu improvisieren — zu klein, um in jedem neuen Markt eigene Rechts- und HR-Teams zu rechtfertigen. Genau für diese Phase ist Aniday gemacht. Sie erhalten die operative Infrastruktur eines Konzerns, ohne den entsprechenden Personalstamm oder die entsprechenden Kosten.
Warum Aniday
Konzern-Infrastruktur
zu
KMU-Preisen
Kompletter EOR, Gehaltsabrechnung, Compliance und Benefits-Betreuung — ohne Konzernkonditionen zu zahlen. Aniday macht globales HR in jeder Größenordnung zugänglich.
Sicherer
Markteintritt
Tasten Sie sich nicht auf gut Glück in einen neuen Markt vor. Mit der lokalen Expertise und den bewährten Abläufen von Aniday ist Ihre Expansion fundiert, regelkonform und strategisch durchdacht.
Effizienter Betrieb in jeder Größe
Auch wenn Länder und Mitarbeiterzahl wachsen, bleibt Ihr Betrieb schlank: eine Plattform, ein verantwortlicher Ansprechpartner — egal in wie vielen Märkten Sie aktiv sind.
Talentvorsprung
Über das Headhunter-Netzwerk von Aniday stellen Sie nicht nur regelkonform ein — Sie gewinnen in jedem Markt die besten verfügbaren Leute.
Weniger Rechts- und
Compliance-Risiko
Compliance-Fehler sind teuer. Die lokalen Experten von Aniday sorgen dafür, dass Sie in jedem Land vom ersten Tag an auf der rechtssicheren Seite stehen.
Für wen sich das eignet
Der KMU-Service von Aniday ist für wachsende Unternehmen konzipiert, die internationale Märkte erschließen:
KMU mit 50–500 Mitarbeitern
KMU mit 50–500 Mitarbeitern, die zum ersten Mal in den APAC-Raum expandieren.
Unternehmen mit bewährtem Produkt
Unternehmen mit erprobten Produkten, die neue Märkte in Singapur, Indonesien oder Indien erschließen wollen.
Schlanke Expansionsteams
Unternehmen, die international wachsen möchten, ohne eine eigene globale HR-Funktion aufzubauen.
So funktioniert es
- 01
Expansionsstrategie
Gemeinsam mit Ihnen identifizieren wir die richtigen Märkte, strukturieren Ihren Einstieg und planen Ihre ersten Einstellungen.
- 02
Operativer Aufbau
Aniday baut die Beschäftigungs- und Gehaltsabrechnungsinfrastruktur in Ihren Zielmärkten auf. Eine eigene lokale Gesellschaft brauchen Sie dafür nicht.
- 03
Einstellen & Wachsen
Gewinnen und onboarden Sie Ihr Team mit Unterstützung von Aniday. Compliance, Gehaltsabrechnung und Benefits sind komplett abgedeckt.
- 04
Langfristige Partnerschaft
Wächst Ihre internationale Präsenz, wächst Aniday mit: mehr Märkte, mehr Einstellungen, derselbe reibungslose Ablauf.
Wo wir tätig sind
Der KMU-Service von Aniday ist in den wichtigsten APAC-Märkten aktiv.
Singapur
Indonesien
Vietnam
Philippinen
Malaysia
Bangladesch
Indien
Kundenstimmen
KMU, die mit Aniday nach Asien expandieren, berichten von ihren Erfahrungen.
Unsere Zahlen
Häufige Fragen
F1. Ab welcher Unternehmensgröße lohnt sich Aniday?
Schon ab einer einzigen Einstellung im Ausland kann Aniday Sie unterstützen. Besonders wertvoll ist unser Modell für KMU, die in mehrere Märkte expandieren — dort summiert sich der Verwaltungsaufwand schnell.
F2. Ersetzt Aniday meine bestehende Personalabteilung?
Nein — und das ist auch nicht unser Ziel. Aniday ergänzt Ihre HR-Kapazitäten für das internationale Geschäft. Ihre Personalarbeit im Inland bleibt unverändert bestehen.
F3. Woher weiß ich, welchen Markt ich zuerst erschließen sollte?
Die Marktanalyse von Aniday hilft Ihnen, Ihre Optionen anhand von Talentangebot, Geschäftsumfeld und strategischer Passung zu bewerten. So entscheiden Sie auf Basis von Daten statt Bauchgefühl.
F4. Gibt es eine langfristige Vertragsbindung?
Nein. Das Modell von Aniday ist flexibel. Sie können je nach Geschäftslage aufstocken oder reduzieren — ohne sich an langfristige Verträge zu binden.
F5. Welche Unterstützung erhalte ich?
Sie erhalten ein festes Kundenteam, lokale Compliance-Experten und Support für dringende Anliegen. Sie stehen nie allein da, wenn Fragen auftauchen.
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