Die Gehaltsabrechnung in einem Land bekommen Sie hin. In fünf Ländern? Dann wird es kompliziert. Aniday bündelt die länderübergreifende Gehaltsabrechnung in einem nahtlosen Prozess — korrekt, regelkonform und termingerecht. Unternehmen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz erhalten damit eine zentrale Lösung für ihre Teams in ganz Asien.
5.000+ UNTERNEHMEN VERTRAUEN ANIDAY
Länderübergreifende Gehaltsabrechnung heißt: Sie bezahlen Mitarbeiter und freie Auftragnehmer in verschiedenen Ländern — jedes mit eigenen Steuerregeln, Beitragspflichten und Zahlungsterminen. Aniday übernimmt den gesamten Ablauf, von der Berechnung von Bruttogehalt und Abzügen über die Steuermeldungen bis zur Überweisung. So wird Ihr Team überall korrekt bezahlt.
Abrechnungsstatus, anstehende Zahlungstermine und Compliance-Hinweise für jeden Markt an einem Ort. Schluss mit dem Jonglieren zwischen Tabellen und lokalen Anbietern.
Jedes Land hat eigene Steuersätze, Strukturen für Sozialabgaben und Meldefristen. Aniday berechnet und meldet alles korrekt — automatisch.
Verspätete oder fehlerhafte Gehaltszahlungen kosten Vertrauen und Motivation. Die automatisierten Zahlungszyklen von Aniday stellen sicher, dass Ihr Team pünktlich und in der jeweiligen Landeswährung bezahlt wird.
Bei der Gehaltsabrechnung geht es nicht nur ums Geld, sondern auch darum, das lokale Arbeitsrecht einzuhalten. Die Gehaltsabrechnung von Aniday stellt Compliance immer an die erste Stelle.
Sie erhalten klare, detaillierte Payroll-Berichte für Buchhaltung, Budgetierung und Finanzplanung. Kein mühsames Zusammensuchen von Daten aus mehreren Quellen mehr.
Die globale Gehaltsabrechnung von Aniday ist für Unternehmen gebaut, die in mehreren APAC-Ländern abrechnen:
Unternehmen mit Mitarbeitern in mehreren APAC-Ländern, die ihre Gehaltsabrechnung vereinfachen möchten.
Unternehmen, denen manuelle oder zersplitterte Abrechnungsprozesse zu klein geworden sind und die eine einzige, konsolidierte Lösung brauchen.
Jede Organisation, die freie Auftragnehmer und festangestellte Mitarbeiter über Grenzen hinweg auf einer einheitlichen Plattform bezahlt.
Beschreiben Sie uns Ihr Team — Positionen, Standorte, Vergütungsstrukturen und besondere Anforderungen.
Für jedes Land konfiguriert Aniday die Abrechnung: Steuerberechnung, Sozialabgaben, Abzüge für Benefits und Zahlungspläne.
In jedem Zyklus berechnet, prüft und verarbeitet Aniday die Gehaltsabrechnung für Ihr gesamtes globales Team. Sie geben frei, wir führen aus.
Ihre Mitarbeiter erhalten ihr Geld pünktlich. Steuer- und Beitragsmeldungen reichen wir automatisch bei den zuständigen Behörden ein.
Die globale Gehaltsabrechnung von Aniday ist in den wichtigsten APAC-Märkten aktiv.
Unternehmen in ganz Asien setzen bei ihrer globalen Gehaltsabrechnung auf Aniday.
Ja. Wir übernehmen die vollständige Gehaltsabrechnung für Angestellte, einschließlich Steuern und Benefits. Zahlungen an freie Auftragnehmer wickeln wir mit sauberer Dokumentation und voller Compliance ab.
Wir zahlen in den Landeswährungen aller unserer Kernmärkte aus. Dazu gehören unter anderem Singapur-Dollar, indonesische Rupiah, vietnamesischer Dong, philippinischer Peso, malaysischer Ringgit, Taka aus Bangladesch und indische Rupie.
Vor jeder Verarbeitung erhalten Sie eine Abrechnungsübersicht zur Prüfung und Freigabe. Der Ablauf ist einfach und transparent, und die Entscheidung liegt bei Ihnen.
Unser Team fängt Fehler durch automatisierte Prüfungen bereits vor der Verarbeitung ab. Sollte doch etwas durchrutschen, korrigieren wir es sofort und halten dabei die lokalen Korrekturverfahren ein.
Ja. Aniday übernimmt in jedem Land alle Steuerabstimmungen zum Jahresende, die Steuerbescheinigungen der Mitarbeiter und die behördlichen Meldungen.