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Dienstleistungen nach Land
Die PEO-Dienstleistungen von Aniday vereinfachen HR-Prozesse, Gehaltsabrechnung, Benefits und Compliance für Unternehmen in Asien. Mit dem Co-Employment-Modell behalten Sie die Kontrolle, während Aniday Verwaltung, Compliance und Kostenoptimierung übernimmt.
PEO-Dienstleistungen sind ein Co-Employment-Modell, bei dem das Unternehmen der Hauptarbeitgeber bleibt, während Aniday umfassend administrative HR-Aufgaben übernimmt: rechtliche HR-Verwaltung, Gehaltsabrechnung, Benefits, Versicherungen, Compliance und weitere relevante Prozesse. PEO ermöglicht es Unternehmen, sich auf das Kerngeschäft zu konzentrieren, operative Lasten zu reduzieren und Kosten zu optimieren. Wenn Sie noch keine lokale Niederlassung haben, könnte der EOR-Dienst erforderlich sein.
Schneller Markteintritt
Schnelle Implementierung von HR- und Gehaltsprozessen für Ihre lokale Niederlassung in Asien.
Betriebskosten optimieren
Optimierung des Budgets, Senkung von HR- und Verwaltungskosten. Schlanke Betriebsabläufe
Rechtskonformität
Erfüllung aller rechtlichen Verpflichtungen, laufende Aktualisierung der Vorschriften zum Schutz des Unternehmens vor Risiken.
Fokus auf das Kerngeschäft
Unternehmen konzentrieren sich auf ihr Kerngeschäft, während Aniday alle HR-Prozesse übernimmt.
Flexible Lösungen
Einfache Anpassung der Mitarbeiterzahl je nach Unternehmenswachstum.
Aniday bietet spezialisierte PEO-Dienstleistungen und begleitet Unternehmen bei der Expansion in asiatische Märkte:
Ein Expertenteam mit umfassendem Wissen über Arbeitsrecht und lokale HR-Praxis in jedem Land.
Beratung und 24/7-Support zur schnellen und präzisen Lösung aller HR-Angelegenheiten.
Sie benötigen nur einen Partner - Aniday - für alle Länder in der APAC-Region.
5-Sterne-Service, pünktlich, präzise, absolut compliant und vertraulich.
Analyse der Ziele, Unternehmensgröße, zukünftigen Pläne und spezifischen HR-Anforderungen.
Vorschlag geeigneter Dienstleistungen: rechtliche HR-Verwaltung, Gehaltsabrechnung, Benefits, Versicherungen, Compliance, Spesenmanagement usw.
Abschluss des Co-Employment-Vertrags und Integration der HR-Prozesse in das Unternehmenssystem.
Aniday begleitet Sie, löst alle HR-Angelegenheiten, aktualisiert Gesetze und optimiert Betriebskosten.
Aniday bietet PEO-Dienstleistungen in zahlreichen APAC-Ländern an, geeignet für multinationale Unternehmen.
Lesen Sie Bewertungen und Erfahrungsberichte unserer Kunden, um zu verstehen, warum Aniday als vertrauenswürdiger Partner für PEO-Dienstleistungen gewählt wird.
PEO unterstützt bei der rechtlichen Verwaltung von Personal, Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Versicherungen, Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und allen administrativen Personalaufgaben.
Ja. Das Unternehmen bleibt der Hauptarbeitgeber, während PEO lediglich administrative Aufgaben und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften unterstützt.
In der Regel dauert die Implementierung 1-3 Wochen, abhängig von Größe und Anforderungen des Unternehmens.
Wir gestalten die PEO-Lösung individuell passend für Branche, Unternehmensgröße und operative Anforderungen.
Das Expertenteam von Aniday aktualisiert kontinuierlich die gesetzlichen Bestimmungen, berät und stellt die vollständige Einhaltung gesetzlicher Pflichten für das Unternehmen sicher.
