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Employer of Record (EOR) in Singapur
Mitarbeiter in Singapur rechtssicher einstellen und bezahlen
Die Expansion nach Singapur ist ein strategischer Schritt — doch Firmengründung, Genehmigungen und lokales Arbeitsrecht können Ihre Einstellungspläne verzögern. Mit dem EOR-Service von Aniday beschäftigen Sie Mitarbeiter in Singapur rechtssicher, ohne eine eigene lokale Gesellschaft (Legal Entity) gründen zu müssen. Für Unternehmen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz ist das meist der schnellste Weg in den singapurischen Markt.
Neu im Markt? Lesen Sie unseren vollständigen Leitfaden Geschäftstätigkeit in Singapur — Firmengründung, Recruiting, Payroll, CPF und Employment Pass.
Überblick über die Arbeitskräfte in Singapur
Was ist ein EOR in Singapur?
Als Ihr Employer of Record wird Aniday der rechtliche Arbeitgeber Ihres Teams in Singapur. Wir übernehmen Arbeitsverträge, Gehaltsabrechnung, CPF-Beiträge, Work Passes und Steuermeldungen — in voller Übereinstimmung mit dem Employment Act und den Vorschriften des MOM. Die fachliche Führung und das Tagesgeschäft bleiben vollständig bei Ihnen. Wenn Sie bereits eine eigene lokale Gesellschaft (Legal Entity) in Singapur haben, ist unser PEO-Service in Singapur die passende Lösung.
Support rund um die Uhr (24/7)
Adresse: 33A Pagoda St, Singapore #059192Traditioneller Weg
Aniday EOR
Warum ein EOR in Singapur?
Mit dem EOR-Service von Aniday stellen Sie Mitarbeiter in Singapur schnell und rechtskonform ein und bezahlen sie — ganz ohne eigene lokale Gesellschaft (Legal Entity).
Keine Firmengründung erforderlich
Stellen Sie in Singapur ein, ohne eine eigene Gesellschaft vor Ort zu gründen. Sie überspringen das aufwendige Gründungsverfahren und starten schnell.
Unterstützung bei Einkauf und Spesen
Wir helfen bei Suche und Betreuung von Büroflächen, beschaffen Geräte und wickeln die Spesenabrechnung Ihrer Mitarbeiter ab.
Zugang zu Top-Talenten in Singapur
Wir onboarden Ihre lokalen Mitarbeiter vollständig rechtskonform.
Volle Compliance mit MOM und IRAS
Wir übernehmen Gehaltsabrechnung, CPF-Beiträge, Steuermeldungen und alle Meldungen an das MOM — zuverlässig und fristgerecht.
Schnelles Onboarding in nur 3–10 Tagen
Wir beschleunigen Vertragserstellung, CPF-Registrierung und Work-Pass-Anträge.
Weniger Kosten und Komplexität
Sie benötigen keine eigenen HR-, Payroll- oder Rechtsteams. Aniday übernimmt das alles für Sie.
Unser EOR-Prozess in Singapur
In nur 3 einfachen Schritten stellen Sie rechtskonform in Singapur ein.
Erstgespräch
Wir stimmen Ihre Einstellungsziele ab und klären Bedarf und Anforderungen für Ihren Standort in Singapur.
Vertragserstellung
Wir erstellen und unterzeichnen Verträge für Mitarbeiter oder Contractors — im Einklang mit dem Arbeitsrecht Singapurs.
Mitarbeiter-Onboarding
CPF-Registrierung und laufende Compliance: monatliche Gehaltsabrechnung, CPF-Beiträge und Steuermeldungen
🇸🇬 Häufige Fragen zum EOR in Singapur
Können wir über Anidays EOR Singapurer als Mitarbeiter oder Contractor einstellen?
Ja, das ist möglich. Wir unterstützen lokale Einstellungen in Vollzeit und Teilzeit sowie befristete Contractor-Verträge.
Ist der CPF für alle Mitarbeiter verpflichtend?
CPF-Beiträge sind für singapurische Staatsbürger und Permanent Residents verpflichtend. Für ausländische Mitarbeitende gilt der CPF nicht.
Wie übernimmt Aniday die Steuermeldungen für EOR-Mitarbeiter?
In Singapur gibt es keine monatliche Lohnsteuer; die Meldung an die IRAS erfolgt jährlich. Wir reichen Formular IR8A, Anhang 8A/8B und Formular IR21 für ausscheidende ausländische Mitarbeitende fristgerecht ein, sodass keine Steuerverstöße entstehen.
Wie lange dauert das Onboarding über den EOR?
In der Regel dauert das Onboarding 3–10 Arbeitstage, abhängig von der Bearbeitung des Work Pass. Vertragserstellung und CPF-Registrierung beschleunigen wir für Sie.
Können wir EOR-Mitarbeitern einfach kündigen?
Kündigungen müssen dem singapurischen Recht und den vertraglichen Pflichten folgen. Aniday berät Sie dazu und übernimmt ein rechtskonformes Offboarding — inklusive Kündigungsfristen und Endabrechnung.
Kundenstimmen
Lesen Sie echte Erfahrungsberichte und erfahren Sie, warum Unternehmen Aniday als EOR-Partner in Singapur vertrauen.
Bereit, in Singapur einzustellen?
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