-
Browse Jobs by Category
-
Dienstleistungen
HR & Recruitment Services
Payroll Services
Recruitment Services
Dienstleistungen nach Land
Indien ist die drittgrößte Volkswirtschaft der Welt nach Kaufkraft (PPP) und das bevölkerungsreichste Land – mit großen Chancen für Unternehmen, die expandieren möchten. Mit langjähriger Headhunting‑Erfahrung in Indien unterstützt Aniday Sie bei der Gewinnung der besten Talente.
Der Headhunter‑Dienst in Indien ist ein Service zur gezielten Suche und Gewinnung von Führungskräften oder Experten in Indien. Headhunter suchen aktiv nach Top‑Talenten, sprechen sie an und gewinnen sie für Ihr Unternehmen – auch passive Kandidaten, die nicht aktiv suchen.
Zugang zu Talenten in ganz Indien dank eines Netzwerks von über 40.000 Headhuntern.
Langjährige Erfahrung in IT, Finanzen (BFSI/Fintech), E‑Commerce, Pharma, Produktion, Lieferketten u.a.
Garantie durch Rückerstattung oder Ersatz, falls der rekrutierte Kandidat die Erwartungen nicht erfüllt.
Bis zu 50 % geringere Rekrutierungskosten im Vergleich zu anderen Headhuntern.
Wir verstehen Kultur und Anforderungen, definieren das Idealprofil und beraten zur marktgerechten Vergütung in Indien.
Unsere Headhunter in Indien nutzen Netzwerk und Datenbanken, sprechen auch passive Kandidaten aktiv an.
Strukturierte Interviews und Kompetenzchecks sichern die Passung. Wir präsentieren die besten Kandidaten.
Unterstützung bei Verhandlung und Angebot gemäß indischem Markt. Garantie nach Einstellung bis zu 60–120 Tagen.
Aniday hat erfolgreich zahlreiche Rekrutierungsprojekte für Unternehmen in verschiedenen Branchen abgeschlossen, von Technologie und Finanzen bis hin zu Produktion, Dienstleistungen und Einzelhandel. Mit unserem globalen Netzwerk verbinden wir Unternehmen mit Top-Führungskräften.
Je nach Komplexität und Marktbedingungen beträgt die durchschnittliche Besetzungszeit 2–5 Wochen – unter Berücksichtigung von Kündigungsfristen (1–3 Monate) und ggf. Buyout‑Verhandlungen.
Aniday verfügt über ein Netzwerk von 40.000+ Headhuntern mit tiefem Indien‑Know‑how und hoher Erfolgsquote – Tempo und Präzision bei der Kandidatensuche.
IT (KI, Software, Cloud), Finanzen (BFSI/Fintech), E‑Commerce, Pharma, Produktion, Supply Chain, erneuerbare Energien.
Garantie 60–120 Tage: Ersatz oder Rückerstattung; zusätzlich Unterstützung bei Integration und Onboarding.
Üblicherweise 30–90 Tage – abhängig von Rolle, Unternehmensrichtlinien und Arbeitsvertrag. Wir prüfen Bundesstaatsgesetze und Unternehmensvereinbarungen.
Wesentliche Leistungen: EPF (Rentenfonds), ESI (staatliche Mitarbeiter‑Versicherung), Boni, gesetzliche Prämien, bezahlter Urlaub, Mutterschaftsurlaub; Abweichungen je nach Region/Unternehmensgröße.
