Den Dienstvertrag mit Ihrer selbstständigen Fachkraft in Bangladesch unterschreibt die Partnergesellschaft von Aniday. Vorher steht die Prüfung am „Worker“-Begriff des Labour Act; danach behalten wir die Quellensteuer ein und führen sie ab, wie es einer Zahlstelle in Bangladesch obliegt, holen TIN- und Schutzrechtsunterlagen ein und zahlen in Taka aus. An der Zusammenarbeit ändert sich nichts — die Person arbeitet weiter direkt mit Ihrem Team. Was Sie nicht brauchen: eine eigene Gesellschaft in Bangladesch und ein Statusrisiko in Ihren Büchern.
Selbstständig oder doch angestellt? Für dauerhafte Vollzeitrollen ist EOR in Bangladesch der richtige Weg; welcher Fall vorliegt, sagen wir Ihnen vor der Unterschrift.
Geschützt sind nach dem Bangladesh Labour Act 2006 die „Workers“ — und der Labour (Amendment) Act 2026 hat diesen Begriff auf jede Person ausgeweitet, die in einem Betrieb in irgendeiner Funktion beschäftigt ist. Selbstständige stehen außerhalb davon, unter dem Contract Act 1872; auf welcher Seite der Grenze jemand steht, entscheiden die Gerichte anhand von Weisungsgebundenheit und Aufsicht. Den Dienstvertrag schließt beim Contractor of Record eine Gesellschaft vor Ort in Ihrem Auftrag — hier die Partnergesellschaft von Aniday in Bangladesch. Sie behält die richtige Quellensteuer ein, führt die Unterlagen, die das National Board of Revenue erwartet, und haftet für die Statuseinordnung.
Projektbezogene Entwickler, Berater in Teilzeit, Fractional-Rollen und Consultants, die ihre Arbeitszeit selbst einteilen und weitere Kunden bedienen: Für diese Konstellationen ist der COR gemacht. Weisungsgebunden, dauerhaft und in Vollzeit bedeutet dagegen Anstellung, und dafür gibt es den Employer of Record in Bangladesch. Welcher Fall vorliegt, sagen wir Ihnen vor der Unterschrift.
Für Auftraggeber aus Deutschland, Österreich und der Schweiz kommt die eigene Seite hinzu: Wer eine selbstständige Person unmittelbar beauftragt, trägt das Risiko der Scheinselbstständigkeit und muss im Streitfall ein Statusfeststellungsverfahren nach § 7a SGB IV führen. Ist die Partnergesellschaft von Aniday Vertragspartei, entsteht das Auftragsverhältnis in Bangladesch und nicht am Sitz der Muttergesellschaft — die lokalrechtliche Exposition rückt damit vom Headquarter weg. Die Rechnung von Aniday buchen Sie als Leistungsbezug aus dem Ausland im Reverse-Charge-Verfahren.
Sechs Aufgaben, die in Bangladesch einen Vertragspartner vor Ort voraussetzen — von der Statusprüfung bis zur Steuerbescheinigung.
Wer die Arbeit steuert und beaufsichtigt, ob die Person wie Personal behandelt wird, wer das wirtschaftliche Risiko trägt und ob sie weitere Kunden bedient — diese Punkte gehen wir vor dem Onboarding durch, so wie Gerichte in Bangladesch sie gewichten. Ergibt die Prüfung „Worker“, hören Sie das von uns, und die Rolle läuft über den EOR.
Geregelt sind Leistungsumfang, Ergebnisse, Honorar, Vertraulichkeit und Nicht-Exklusivität, dazu die schriftliche Übertragung der Schutzrechte — denn nach dem Copyright Act 2023 gehört ein Auftragswerk dem Auftraggeber nur dann, wenn der Vertrag das ausdrücklich regelt.
Sie erhalten eine Rechnung von Aniday in USD oder SGD. Die Fachkraft bekommt im vereinbarten Rhythmus eine Überweisung in Taka per BEFTN oder RTGS. Weil das eine Inlandszahlung ist, entfallen für sie Form-C-Erklärungen, Bankabzüge auf Überweisungen und die Rückführungsregeln der Bangladesh Bank.
15 % Quellensteuer sind einzubehalten, sobald eine Zahlstelle in Bangladesch Honorare für freiberufliche, beratende oder technische Leistungen an eine natürliche Person leistet (Section 90 Income Tax Act 2023); ohne Nachweis der Steuererklärung wird es mehr. Unsere Partnergesellschaft behält ein, führt ab und stellt die Bescheinigung aus, mit der die Person die volle Anrechnung in ihrer Steuererklärung erhält.
Stuft eine Behörde eine über unseren COR beauftragte Person später als „Worker“ ein, treffen die rückwirkenden Ansprüche nach dem Labour Act — Gratuity, Urlaub, Festtagsbonus, Kündigungsfrist — uns und nicht Sie. Dafür zahlen Sie die Gebühr.
Wächst die Rolle zur Vollzeitstelle, stellen wir auf einen Arbeitsvertrag unter unserem EOR in Bangladesch um — samt Urlaub nach dem Labour Act, Festtagsboni und, wo anwendbar, Provident Fund. Ansprechpartner und Plattform bleiben dieselben.
Woran sich in Bangladesch entscheidet, ob ein Auftragsverhältnis trägt. Stand aller Angaben: September 2026, Quellen unter der Tabelle.
| Thema | Regel in Bangladesch |
|---|---|
| Arbeitnehmer oder Selbstständige:r | Der Labour Act 2006 gilt für „Workers“, und der Labour (Amendment) Act 2026 (in Kraft seit 10. April 2026) fasst darunter jede Person, die in einem Betrieb in irgendeiner Funktion beschäftigt ist — Ausnahmen gibt es nur eng für benannte Führungskräfte. Für Selbstständige gilt stattdessen der Contract Act 1872. Einen gesetzlichen Test fehlt: Die Gerichte prüfen Weisungsgebundenheit und Aufsicht und wenden den Labour Act rückwirkend an, wenn die Bezeichnung nicht zur gelebten Realität passt. |
| Wer als Auftragnehmer:in tätig sein darf | In Bangladesch Ansässige mit Steuernummer (e-TIN). Ausländer brauchen eine an einen Arbeitgeber gebundene Arbeitserlaubnis der BIDA — sie laufen deshalb über EOR mit Arbeitsvisum und nicht über den COR. |
| Einkommensteuer | Maßgeblich ist der Income Tax Act 2023: Für das Steuerjahr 2026/27 bleiben Tk 400.000 frei (mehr für Frauen, Personen über 65 und Menschen mit Behinderung), darüber greifen progressive Stufen von 10 % bis 30 %. Einkünfte registrierter ITES-Unternehmen sind bis zum 30. Juni 2027 steuerfrei, sofern sie über Bankkanäle eingehen, und der Haushalt 2026/27 hat Freelancer-Einkünfte breiter freigestellt. Was im Einzelfall gilt, entscheidet sich in der Steuererklärung der beauftragten Person. |
| Einbehaltungspflicht des Zahlenden | Zahlt eine Stelle in Bangladesch Honorare für beratende, freiberufliche oder technische Leistungen an eine natürliche Person, sind 15 % einzubehalten (Section 90 Income Tax Act 2023); ohne Nachweis über die abgegebene Steuererklärung steigt der Satz um 50 %. Einen ausländischen Auftraggeber ohne Präsenz in Bangladesch trifft keine Abzugspflicht — die empfangende Bank darf jedoch nach Section 124 auf eingehende Überweisungen für Leistungen abziehen, was 2026 uneinheitlich gehandhabt wurde. Beim COR ist unsere Partnergesellschaft Abzugsverpflichtete und stellt die Bescheinigung aus. |
| Umsatzsteuer (VAT) | Der Regelsatz nach dem VAT and Supplementary Duty Act 2012 liegt bei 15 %, die Registrierung wird ab einem Jahresumsatz von Tk 50 Lakh zur Pflicht (1 Lakh = 100.000); zwischen Tk 30 Lakh und Tk 50 Lakh greift stattdessen die Turnover Tax. Exportierte Leistungen sind mit 0 % besteuert, und der Haushalt 2026/27 hat Leistungen von Freelancern und Content-Creators von der VAT befreit. Die meisten Einzelunternehmer bleiben ohnehin unter der Schwelle. |
| Sozialversicherung | Ein beitragsfinanziertes System für Selbstständige gibt es nicht, und ein Arbeitgeber-Provident-Fund fällt für Auftragnehmer nicht an. Offen steht ihnen der freiwillige Beitritt zum Universal Pension Scheme (2023); alles Übrige ist private Vorsorge. |
| Rechte am Arbeitsergebnis | Anders als in vielen Nachbarländern begünstigt die Grundregel hier den Urheber: Nach dem Copyright Act 2023 ist er erster Rechteinhaber. Ein Arbeitgeber erwirbt Werke, die im Rahmen eines Arbeitsvertrags entstehen, sofern nichts anderes vereinbart ist; ein Auftraggeber erwirbt das Werk eines Auftragnehmers nur, wenn der Vertrag es regelt. Ohne schriftliche Übertragung geht also nichts über — genau diese steht im Vertrag von Aniday und leitet die Rechte an Sie weiter. |
| Rechnung und Nachweise | Für nicht registrierte Personen ist kein Format vorgeschrieben; wer VAT-registriert ist, stellt eine Steuerrechnung Mushak 6.3 mit seiner BIN aus. Wer ausländische Kunden direkt abrechnet, braucht den Zahlungseingang über eine Bank, Payoneer oder einen lizenzierten MFS-Kanal und oberhalb bestimmter Grenzen eine Form-C-Erklärung. Beim COR entfällt all das: Die Rechnung geht in Taka an unsere Gesellschaft in Bangladesch. |
| Währung und Zahlungsweg | Der Taka ist nicht frei konvertierbar; Zuflüsse steuern der Foreign Exchange Regulation Act 1947 und die Regeln der Bangladesh Bank. Direktzahlungen aus dem Ausland laufen über SWIFT, Payoneer mit Auszahlung über bKash oder Wise — PayPal ist nicht verfügbar. Wer Leistungen exportiert, darf einen Teil der Erlöse auf einem Fremdwährungs-Retention-Konto halten. Beim COR überweist unsere Partnergesellschaft lokal in Taka per BEFTN oder RTGS; Sie zahlen eine Aniday-Rechnung in USD oder SGD. |
| Datenschutz | Es gilt der Personal Data Protection Act 2026 (Act 63 of 2026), verabschiedet im April 2026 nach der Personal Data Protection Ordinance 2025 (erlassen am 6. November 2025) und ihrer Änderung 2026; zuständig ist die National Data Management Authority. Für die von ihr erhobenen Auftragnehmerdaten ist die Partnergesellschaft von Aniday Verantwortliche. |
| Folgen einer Umqualifizierung | Wird umqualifiziert, gilt der Labour Act rückwirkend: Gratuity, Jahres- und Festtagsurlaub, Festtagsboni, Kündigungsfrist und Abfindung, durchgesetzt vor dem Labour Court. Schließt ein Auftragnehmer gewohnheitsmäßig Verträge im Namen eines ausländischen Unternehmens ab, steht nach den Doppelbesteuerungsabkommen Bangladeschs zusätzlich eine Betriebsstätte durch einen „abhängigen Vertreter“ im Raum. |
Quellen. Income Tax Act 2023 (Sections 90 und 124), Schwellenwerte des Finance Act 2026 sowie Schwellenwerte des VAT and Supplementary Duty Act 2012 vom National Board of Revenue; Devisen- und Überweisungsregeln von der Bangladesh Bank; Labour Act 2006 und Labour (Amendment) Act 2026 vom Ministry of Labour and Employment; Copyright Act 2023 vom Bangladesh Copyright Office; VAT-Schwellenwerte gegengeprüft mit PwC Tax Summaries. Zuletzt geprüft: 09/2026.
Zwischen der Zusage an eine Person und der ersten Zahlung auf deren Konto in Bangladesch liegen drei Schritte.
Statuscheck und Vertragsschluss
Leistungsumfang, Arbeitszeiten, Weisungsgebundenheit und Exklusivität prüfen wir am „Worker“-Begriff des Labour Act; trägt der COR, schließt die Partnergesellschaft von Aniday den Dienstvertrag mit der Person ab. Darin stehen Leistungen, Honorar, Vertraulichkeit, die schriftliche Übertragung der Schutzrechte, die Datenverarbeitung und die Kündigungsbedingungen.
Onboarding und Unterlagen
Die Identität prüfen wir über die NID, dazu kommen e-TIN und der Nachweis der Steuererklärung, der VAT-Status und die Bankverbindung. Daraus entsteht das Compliance-Paket, das Sie Ihren Wirtschaftsprüfern vorlegen können.
Abrechnung und Auszahlung
Die Zusammenarbeit läuft direkt mit Ihrem Team; aus freigegebenen Rechnungen oder Stundennachweisen wird eine Sammelrechnung von Aniday an Sie. Im vereinbarten Rhythmus geht die Zahlung in Taka heraus, die Quellensteuer wird einbehalten und abgeführt; Bescheinigungen und Zahlungsnachweise liegen für das NBR und für Sie bereit.
| Contractor of Record | Employer of Record | Contractor-Management-Software | |
|---|---|---|---|
| Vertragspartei vor Ort | Die Partnergesellschaft von Aniday in Bangladesch unterschreibt den Dienstvertrag | Die Partnergesellschaft von Aniday in Bangladesch stellt die Person an | Sie unterschreiben selbst aus dem Ausland; das Tool bewegt nur Dokumente und Auszahlungen |
| Passt für | Projektarbeit, Spezialisten in Teilzeit, Berater, Fractional-Rollen | Weisungsgebundene, dauerhafte Vollzeitrollen | Unternehmen mit eigener Gesellschaft, eigener Rechtsberatung oder Risikobereitschaft in der Statusfrage |
| Wer trägt das Statusrisiko | Aniday prüft und haftet | Entfällt — die Person ist angestellt | Bleibt vollständig bei Ihnen |
| Abzüge und Absicherung | Unsere Partnergesellschaft behält die Quellensteuer ein und bescheinigt sie; keine Ansprüche nach dem Labour Act | Urlaub nach dem Labour Act, Festtagsboni, Gratuity und Lohnsteuer laufen mit | Kein Abzug durch Sie; Bankabzüge auf Überweisungen und die Erklärung bleiben bei der Person |
| Übergang in ein Arbeitsverhältnis | Innerhalb von Tagen in eine EOR-Anstellung | — | Von Hand |
Nein. Direkt kontrahieren darf ein ausländisches Unternehmen ohne Weiteres, und einbehalten müssen Sie dann nichts. Nur kann die Bank der beauftragten Person auf die eingehende Überweisung Quellensteuer abziehen, die Unterlagen für die Bangladesh Bank bleiben allein bei ihr, und Sie tragen das Risiko in Sachen Status, Schutzrechte und Betriebsstätte. Beim Contractor of Record ist die Partnergesellschaft von Aniday Vertragspartnerin — Sie kommen ohne eigene Gesellschaft in Bangladesch aus, und die Compliance liegt bei einem Unternehmen vor Ort.
Das hängt am Sitz des Zahlenden. Weil beim COR eine Gesellschaft aus Bangladesch zahlt, greift Section 90 des Income Tax Act 2023: 15 % auf Honorare für beratende, freiberufliche und technische Leistungen an natürliche Personen, ein um die Hälfte höherer Satz ohne Nachweis über die abgegebene Steuererklärung. Abgeführt und bescheinigt wird unter der TIN der beauftragten Person — für sie ist das eine Anrechnung in der eigenen Steuererklärung. Wer steuerfreie Einkünfte hat, etwa registrierte ITES-Einkünfte bis Juni 2027, macht die Befreiung ebenfalls dort geltend.
Nur teilweise. Steuerfrei bis zum 30. Juni 2027 sind Einkünfte registrierter IT-Enabled-Services-Unternehmen mit Gewerbeschein, TIN und BIN, sofern sie über Bankkanäle eingehen; der Haushalt 2026/27 hat die Steuer- und VAT-Befreiung auf Freelancer und Content-Creators ausgeweitet. Geltend gemacht wird die Befreiung in der Steuererklärung der beauftragten Person — den Quellensteuerabzug einer inländischen Zahlstelle schaltet sie nicht ab. Banken haben Abzüge auf eingehende Überweisungen 2026 uneinheitlich angewandt, was für die Inlandszahlung über den COR spricht.
Ohne schriftliche Übertragung bleiben sie bei der beauftragten Person. Nach dem Copyright Act 2023 ist der Urheber erster Rechteinhaber; ein Arbeitgeber erwirbt Werke seiner Arbeitnehmer ohne Weiteres, ein Auftraggeber das Werk eines Auftragnehmers nur, wenn die Vereinbarung es regelt. Der Dienstvertrag von Aniday enthält genau diese Übertragung der Schutzrechte auf Sie und eine Lizenz für bereits bestehendes Material der Person; die Eigentumsfrage ist damit vor dem ersten Arbeitsergebnis geklärt.
Dann gilt der Labour Act rückwirkend: Gratuity, Jahres- und Festtagsurlaub, Festtagsboni, Kündigungsfrist und Abfindung, durchgesetzt vor dem Labour Court. Der weite „Worker“-Begriff der Novelle 2026 macht dieses Ergebnis für jede Person wahrscheinlicher, die in der Praxis wie Personal beaufsichtigt wird. Bei unserem COR trifft das die Partnergesellschaft von Aniday als Vertragspartnerin und nicht Sie, und unsere Prüfung ist ohnehin darauf angelegt, dass ein Auftragsverhältnis gar nicht erst so aufgesetzt wird.
Erst ab einem Jahresumsatz von Tk 50 Lakh, den die meisten Einzelunternehmer nicht erreichen; zwischen Tk 30 Lakh und Tk 50 Lakh greift stattdessen die Turnover Tax. Wer VAT-registriert ist, stellt unserer Partnergesellschaft eine Rechnung Mushak 6.3 mit 15 % VAT aus, die wir abwickeln. Den VAT-Status halten wir für jede beauftragte Person fest, damit die Rechnungen ab der ersten Zahlung stimmen.
Ausgezahlt wird in Taka per BEFTN oder RTGS von unserer Partnergesellschaft, abzüglich Quellensteuer, im Rhythmus des Vertrags — monatlich ist der Regelfall, bei Projektarbeit sind Meilensteinzahlungen üblich. Sie zahlen dafür eine Aniday-Rechnung in USD oder SGD. Von der Statusprüfung bis zum unterschriebenen Vertrag vergehen in der Regel 3–7 Werktage, sofern NID, e-TIN und Bankverbindung vorliegen.
Wie andere Unternehmen mit Aniday in Bangladesch beauftragen, auszahlen und ihr Team aufbauen — in ihren eigenen Worten.