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Startups sind schnell. Aniday auch.

Sie bauen etwas Großes auf. Das Letzte, was Sie brauchen, sind monatelange rechtliche Vorbereitungen, die Sie bei jeder Einstellung in einem neuen Land ausbremsen. Aniday macht Startups international einsatzbereit — in Tagen statt Monaten, auch Gründerteams aus Deutschland, Österreich und der Schweiz.

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Was wir für Sie übernehmen

Startups haben große Ambitionen und knappe Budgets. Sie müssen schnell einstellen, in den richtigen Märkten, ohne den Verwaltungsaufwand, der größere Unternehmen bremst. Aniday gibt Ihnen die globale Beschäftigungsinfrastruktur eines Konzerns — EOR, Gehaltsabrechnung, Compliance, Benefits — zu einem Preis und mit einer Einfachheit, die zu einem wachsenden Startup passen.

Warum Aniday

Einstellen, bevor Sie bereit sindEinstellen, bevor Sie „bereit“ sind

Sie brauchen keine eigene lokale Gesellschaft, kein komplettes HR-Team und keine monatelange Recherche, um im Ausland einzustellen. Aniday räumt jede Hürde aus dem Weg, damit Sie handeln können, sobald sich die Gelegenheit bietet.

Startup-gerechte PreiseStartup-gerechte Preise

Globales HR auf Konzernniveau muss nicht Konzernpreise bedeuten. Das Modell von Aniday ist für Unternehmen gemacht, die gerade wachsen — nicht nur für solche, die schon gewachsen sind.

Schnell zur ersten EinstellungSchnell zur ersten Einstellung

Von der Entscheidung bis zur ersten Einstellung verkürzt Aniday den Zeitplan. Keine bürokratischen Verzögerungen, kein Warten auf Gründungsfreigaben.

Flexibel beim KurswechselFlexibel beim Kurswechsel

Startup-Pläne ändern sich. Mit dem Modell von Aniday können Sie wachsen, verkleinern oder den Markt wechseln — ohne versunkene Kosten einer Firmengründung.

Fokus aufs Produkt, nicht auf ProzesseFokus aufs Produkt, nicht auf Prozesse

Jede Stunde, die Ihre Gründer mit Gehaltsabrechnung und Compliance verbringen, fehlt beim Aufbau des Produkts. Aniday übernimmt die Prozesse; Sie kümmern sich um das Produkt.

Für wen sich das eignet

Der Startup-Service von Aniday ist für Teams gemacht, die schnell vorankommen und global einstellen:

Startups in der Frühphase

Junge Startups, die ihre ersten internationalen Mitarbeiter einstellen.

Series-A/B-Unternehmen

Series-A/B-Unternehmen, die verteilte Teams im gesamten APAC-Raum aufbauen.

Schlanke Tech-Startups

Tech-Startups, die Entwicklerteams in Singapur, Vietnam oder Indien brauchen, aber schlank bleiben wollen.

So funktioniert es

  1. 01

    Nennen Sie uns Ihren Einstellungsplan

    Welche Rollen? Welche Länder? Welcher Zeitrahmen? Wir erstellen den Plan in kürzester Zeit.

  2. 02

    Wir richten die Infrastruktur ein

    EOR, Gehaltsabrechnung, Compliance — innerhalb weniger Tage in Ihren Zielmärkten konfiguriert und einsatzbereit.

  3. 03

    Team einstellen & onboarden

    Finden Sie Kandidaten mit unserer Hilfe oder bringen Sie eigene mit. Das Onboarding läuft schnell, regelkonform und reibungslos.

  4. 04

    Wachsen Sie in Ihrem Tempo

    Wenn Ihr Startup wächst, wächst Aniday mit: mehr Einstellungen, mehr Länder, dieselbe Einfachheit.

Unsere Zahlen

50.000+ Headhunter
5.000+ Betreute Unternehmen
20 Wichtige APAC-Märkte
24/7 Globaler Support

Kundenstimmen

Startups in ganz Asien bauen ihre globalen Teams mit Aniday auf.

Unsere Zahlen

50.000+ Headhunter
5.000+ Betreute Unternehmen
20 Wichtige APAC-Märkte
24/7 Globaler Support

Häufige Fragen

Ganz und gar nicht. Wir arbeiten mit Unternehmen in jeder Phase — von der ersten internationalen Einstellung bis zu globalen Teams mit Hunderten von Mitarbeitern. Unser Modell skaliert in beide Richtungen.

Der Preis richtet sich nach der Zahl der Mitarbeiter und Länder, ist aber bewusst wettbewerbsfähig für Startups kalkuliert. Sie erhalten von uns ein klares Angebot auf Basis Ihres konkreten Bedarfs.

Selbstverständlich. Starten Sie dort, wo Sie es gerade brauchen. Wenn Sie so weit sind, erweitern Sie von dort aus in weitere Märkte.

Nein, es gibt keine Mindestanforderung an die Finanzierung. Sobald Sie bereit sind, international einzustellen, unterstützt Aniday Sie dabei.

Wir unterstützen beides. Startups kombinieren häufig Festanstellungen und Contractors — Aniday bildet beide Modelle auf einer Plattform ab.

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Ihre nächste Einstellung kann überall sein.
Ab
400 USD 80 USD
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    Einstellen, bevor Sie „bereit“ sind — ohne eigene lokale Gesellschaft
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    Startup-gerechte Preise für wachsende Teams
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    Schnell zur ersten Einstellung — Tage statt Monate
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    Flexibel beim Kurswechsel — wachsen oder Markt wechseln
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    Fokus aufs Produkt, nicht auf Prozesse
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