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Startups sind schnell. Aniday auch.
Sie bauen etwas Großes auf. Das Letzte, was Sie brauchen, sind monatelange rechtliche Vorbereitungen, die Sie jedes Mal ausbremsen, wenn Sie in einem neuen Land einstellen möchten. Aniday macht Startups international einsatzbereit — in Tagen, nicht Monaten.
ANIDAY WIRD VON 5000+ UNTERNEHMEN VERTRAUT
Was wir tun
Startups haben große Ambitionen und knappe Budgets. Sie müssen schnell einstellen, in den richtigen Märkten, ohne den Overhead, der größere Unternehmen verlangsamt. Aniday bietet Ihnen die globale Beschäftigungsinfrastruktur eines Konzerns — EOR, Gehaltsabrechnung, Rechtskonformität, Benefits — zu einem Preis und einer Komplexitätsstufe, die tatsächlich für ein wachsendes Startup funktioniert.
Warum Aniday wählen
Einstellen, bevor
Sie „bereit" sind
Sie brauchen keine lokale Niederlassung, kein vollständiges HR-Team und keine monatelange Recherche, um im Ausland einzustellen. Aniday beseitigt jede Hürde, damit Sie zugreifen können, wenn die Gelegenheit da ist.
Startup-freundliche Preise
Globales HR auf Enterprise-Niveau muss nicht mit Enterprise-Kosten einhergehen. Anidays Modell ist für Unternehmen konzipiert, die skalieren, nicht nur für solche, die bereits skaliert haben.
Schnell zur ersten
Einstellung
Von der Entscheidung bis zur ersten Einstellung verkürzt Aniday den Zeitrahmen. Keine bürokratischen Verzögerungen, kein Warten auf Gründungsgenehmigungen.
Flexibilität für
Kurswechsel
Startup-Pläne ändern sich. Anidays Modell ermöglicht es Ihnen, hochzuskalieren, zurückzufahren oder Märkte zu wechseln, ohne die versunkenen Kosten einer Firmengründung.
Fokus
auf Produkt, nicht Prozess
Jede Stunde, die Ihre Gründer mit Gehaltsabrechnung und Rechtskonformität verbringen, ist eine Stunde, die nicht ins Produkt fließt. Aniday kümmert sich um den Prozess; Sie kümmern sich um das Produkt.
Für wen ist das geeignet
Anidays Startup-Service ist für Teams konzipiert, die schnell agieren und global einstellen:
Early-Stage-Startups
Startups in der Frühphase, die ihre ersten internationalen Mitarbeiter einstellen.
Series-A/B-Unternehmen
Series-A/B-Unternehmen, die verteilte Teams im APAC-Raum aufbauen.
Schlanke Tech-Startups
Tech-Startups, die Entwickler-Talente in Singapur, Vietnam oder Indien benötigen, aber schlank bleiben möchten.
So funktioniert es
- 01
Teilen Sie uns Ihren Einstellungsplan mit
Welche Positionen? Welche Länder? Welcher Zeitplan? Wir erarbeiten das schnell.
- 02
Wir bauen die Infrastruktur auf
EOR, Gehaltsabrechnung, Rechtskonformität — konfiguriert und innerhalb von Tagen in Ihren Zielmärkten einsatzbereit.
- 03
Team einstellen & onboarden
Finden Sie Kandidaten mit unserer Hilfe oder bringen Sie Ihre eigenen mit. Das Onboarding ist schnell, rechtskonform und reibungslos.
- 04
Skalieren mit dem Wachstum
Wenn Ihr Startup wächst, skaliert Aniday mit Ihnen. Mehr Einstellungen, mehr Länder, dieselbe Einfachheit.
Unsere Ergebnisse in Zahlen
Wo wir tätig sind
Anidays Startup-Expansionsservice ist in wichtigen APAC-Märkten aktiv.
Singapur
Indonesien
Vietnam
Philippinen
Malaysia
Bangladesch
Indien
Kundenbewertungen
Vertraut von Startups, die mit Aniday globale Teams in Asien aufbauen.
Unsere Ergebnisse in Zahlen
Häufig gestellte Fragen
F1. Ist Aniday zu groß für ein kleines Startup?
Überhaupt nicht. Wir arbeiten mit Unternehmen in jeder Phase zusammen — von der ersten internationalen Einstellung bis zu globalen Teams mit Hunderten von Mitarbeitern. Unser Modell skaliert in beide Richtungen.
F2. Was kostet das?
Die Preise hängen von der Anzahl der Mitarbeiter und Länder ab, sind aber wettbewerbsfähig für Startups konzipiert. Wir erstellen Ihnen ein transparentes Angebot basierend auf Ihren spezifischen Anforderungen.
F3. Kann ich Aniday nur für ein Land nutzen?
Selbstverständlich. Starten Sie dort, wo Sie es brauchen, und erweitern Sie von dort aus, wenn Sie bereit sind.
F4. Brauche ich eine Finanzierung, um Aniday zu nutzen?
Es gibt keine Mindestanforderung an die Finanzierung. Wenn Sie bereit sind, international einzustellen, kann Aniday Sie unterstützen.
F5. Was ist, wenn ich Auftragnehmer statt Angestellte einstellen muss?
Wir unterstützen beides. Startups kombinieren häufig Festanstellungen und Auftragnehmer — Aniday verwaltet beide Modelle auf einer Plattform.
