Menu

Startup luôn đi nhanh. Aniday cũng vậy.

Bạn đang xây dựng một điều lớn lao. Điều cuối cùng bạn cần là hàng tháng trời thủ tục pháp lý kìm chân mỗi khi muốn tuyển người ở một quốc gia mới. Aniday giúp startup vận hành xuyên quốc gia — trong vài ngày, không phải vài tháng.

5.000+ DOANH NGHIỆP TIN CHỌN ANIDAY

su-service-world-1 su-service-world-2

Chúng tôi làm gì

Startup có tham vọng lớn nhưng ngân sách eo hẹp. Doanh nghiệp cần tuyển nhanh, đúng thị trường, mà không gánh bộ máy cồng kềnh vốn làm chậm các công ty lớn. Aniday trao cho startup hạ tầng tuyển dụng toàn cầu của một tập đoàn — EOR, payroll, tuân thủ, phúc lợi — ở mức giá và độ phức tạp thực sự phù hợp với một công ty đang tăng trưởng.

Vì sao chọn Aniday

Tuyển trước cả khi sẵn sàngTuyển trước cả khi bạn "sẵn sàng"

Startup không cần pháp nhân địa phương, không cần bộ máy nhân sự đầy đủ, cũng không cần nhiều tháng nghiên cứu để bắt đầu tuyển ở nước ngoài. Aniday gỡ mọi rào cản để bạn hành động ngay khi cơ hội xuất hiện.

Mức giá thân thiện với startupMức giá thân thiện với startup

Quản trị nhân sự toàn cầu chuẩn tập đoàn không nhất thiết đi kèm chi phí tập đoàn. Mô hình của Aniday sinh ra cho những công ty đang trên đà mở rộng, không chỉ những công ty đã mở rộng xong.

Nhanh chóng có nhân sự đầu tiênNhanh chóng có nhân sự đầu tiên

Từ lúc quyết định đến khi có nhân sự đầu tiên, Aniday rút ngắn tối đa dòng thời gian. Không trì hoãn hành chính, không chờ phê duyệt thành lập công ty.

Linh hoạt khi xoay trụcLinh hoạt khi xoay trục

Kế hoạch của startup luôn thay đổi. Mô hình của Aniday cho phép tăng quy mô, thu hẹp hoặc chuyển thị trường mà không chịu chi phí chìm của việc lập pháp nhân.

Tập trung vào sản phẩmTập trung vào sản phẩm, không phải thủ tục

Mỗi giờ nhà sáng lập dành cho payroll và tuân thủ là một giờ không dành cho việc xây sản phẩm. Aniday lo quy trình; bạn lo sản phẩm.

Giải pháp dành cho ai

Dịch vụ dành cho startup của Aniday được thiết kế cho những đội ngũ đang đi nhanh và tuyển dụng toàn cầu:

Startup giai đoạn đầu

Startup giai đoạn đầu đang tuyển những nhân sự quốc tế đầu tiên.

Công ty vòng Series A/B

Công ty vòng Series A/B đang xây dựng đội ngũ phân tán khắp APAC.

Startup công nghệ tinh gọn

Startup công nghệ cần nhân tài kỹ thuật tại Singapore, Việt Nam hoặc Ấn Độ nhưng vẫn muốn giữ bộ máy tinh gọn.

Quy trình triển khai

  1. 01

    Chia sẻ kế hoạch tuyển dụng

    Doanh nghiệp cho chúng tôi biết cần vị trí nào, tại quốc gia nào, theo tiến độ ra sao — chúng tôi phác thảo phương án trong thời gian ngắn nhất.

  2. 02

    Aniday thiết lập hạ tầng

    EOR, payroll và khung tuân thủ được cấu hình sẵn sàng tại các thị trường mục tiêu chỉ trong vài ngày.

  3. 03

    Tuyển dụng & onboarding đội ngũ

    Doanh nghiệp tìm ứng viên với sự hỗ trợ của chúng tôi hoặc dùng nguồn ứng viên riêng. Quy trình onboarding diễn ra nhanh, hợp quy và liền mạch.

  4. 04

    Mở rộng theo đà tăng trưởng

    Khi startup lớn lên, Aniday mở rộng cùng bạn: thêm nhân sự, thêm quốc gia, vẫn một cách vận hành đơn giản.

Những con số nổi bật

50.000+ Headhunter
5.000+ Doanh nghiệp đồng hành
20 Thị trường APAC trọng điểm
24/7 Hỗ trợ toàn cầu

Đánh giá từ khách hàng

Nhiều startup xây dựng đội ngũ toàn cầu tại châu Á đã tin chọn Aniday.

Những con số nổi bật

50.000+ Headhunter
5.000+ Doanh nghiệp đồng hành
20 Thị trường APAC trọng điểm
24/7 Hỗ trợ toàn cầu

Câu hỏi thường gặp

Hoàn toàn không. Chúng tôi làm việc với công ty ở mọi giai đoạn — từ nhân sự quốc tế đầu tiên đến đội ngũ toàn cầu hàng trăm người. Mô hình của Aniday co giãn theo cả hai chiều.

Mức phí phụ thuộc vào số lượng nhân viên và số quốc gia, nhưng được thiết kế cạnh tranh cho startup. Chúng tôi sẽ gửi báo giá rõ ràng dựa trên nhu cầu cụ thể của doanh nghiệp.

Chắc chắn được. Doanh nghiệp bắt đầu ở nơi cần thiết và mở rộng thêm khi đã sẵn sàng.

Không có yêu cầu tối thiểu về vốn. Khi doanh nghiệp sẵn sàng tuyển dụng quốc tế, Aniday sẵn sàng hỗ trợ.

Chúng tôi hỗ trợ cả hai. Startup thường kết hợp nhân viên toàn thời gian với nhà thầu độc lập — Aniday quản lý cả hai mô hình trên cùng một nền tảng.

faq-img
Nhân sự tiếp theo của bạn có thể ở bất kỳ đâu
Chỉ từ
USD 400 USD 80
  • icon-check
    Tuyển trước cả khi "sẵn sàng", không cần pháp nhân
  • icon-check
    Mức giá thân thiện với startup đang mở rộng
  • icon-check
    Có nhân sự đầu tiên trong vài ngày thay vì vài tháng
  • icon-check
    Linh hoạt xoay trục, tăng quy mô hay chuyển thị trường
  • icon-check
    Tập trung vào sản phẩm, không phải thủ tục
Liên hệ với chúng tôi
Liên hệ qua Email: [email protected] hoặc Chat với chúng tôi
icon-close
Tư vấn miễn phí
Để lại thông tin của bạn và chúng tôi sẽ liên hệ lại trong vòng 24 tiếng