Dịch vụ Thuê ngoài Tính lương tại Ấn Độ

Tối ưu hóa quy trình tính lương tại Ấn Độ với sự tuân thủ pháp lý đầy đủ

Các quy định về thuế và bảo hiểm xã hội tại Ấn Độ có thể phức tạp, đặc biệt đối với doanh nghiệp nước ngoài. Dịch vụ Thuê ngoài Tính lương của Aniday giúp bạn tuân thủ Bộ luật Lao động và quy định thuế Ấn Độ, đồng thời giảm tải gánh nặng hành chính cho đội ngũ của bạn.

Cờ Ấn Độ

Tổng quan về lao động Ấn Độ

Timezone
Chu kỳ lương
Hàng tháng
Currency
Tiền tệ
INR
Holidays
Số ngày nghỉ lễ
15-20
Population
Dân số
1,428 tỷ
GDP
GDP bình quân
$2,601
Timezone
Múi giờ
UTC+5:30
peo-service-world-1 peo-service-world-2

Dịch vụ Thuê ngoài Tính lương tại Ấn Độ là gì?

Thuê ngoài tính lương là việc giao phó toàn bộ quy trình trả lương, thuế và bảo hiểm xã hội hàng tháng cho bên thứ 3. Với Aniday, Chúng tôi sẽ thay mặt doanh nghiệp bạn xử lý lương, khai báo thuế, đóng các khoản bắt buộc, phát hành phiếu lương và báo cáo tuân thủ.

Vì sao nên thuê ngoài tính lương tại Ấn Độ?

Đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động và thuế

Luôn cập nhật và tuân thủ đầy đủ các quy định phức tạp về lao động, thuế tại Ấn Độ, giảm thiểu rủi ro pháp lý cho doanh nghiệp.

Tính toán chính xác thuế TNCN và bảo hiểm xã hội

Đảm bảo tính lương, thuế (TDS) và các khoản bảo hiểm xã hội (EPF/ESI) chính xác cho từng nhân viên.

Tránh các khoản phạt do nộp chậm hoặc kê khai sai

Hồ sơ được nộp đúng hạn, chính xác, giúp doanh nghiệp tránh các khoản phạt không đáng có và duy trì uy tín với cơ quan chức năng.

Hỗ trợ tính thưởng, lương doanh số và các khoản chi trả biến động

Xử lý tính lương toàn diện bao gồm thưởng hiệu suất, tính toán tăng ca và các khoản phụ cấp khác nhau theo luật lao động Ấn Độ.

Quy trình Thuê ngoài Tính lương tại Ấn Độ

  1. 01

    Thu thập dữ liệu nhân sự

    Tiếp nhận thông tin cập nhật về bảng lương.

  2. 02

    Tính toán & chi trả lương

    Tính lương từ tổng sang thực nhận, khấu trừ thuế và các khoản bảo hiểm, thực hiện thanh toán.

  3. 03

    Phát hành phiếu lương

    Cung cấp phiếu lương điện tử song ngữ.

  4. 04

    Nộp báo cáo định kỳ

    Nộp báo cáo thuế TNCN (TDS), BHXH (EPF), BHYT/BHTN (ESI), LWF,... cho cơ quan chức năng.

Đánh giá từ khách hàng

Đọc các đánh giá và chia sẻ thực tế từ khách hàng để hiểu được lý do tại sao Aniday được chọn là đối tác đáng tin cậy cho dịch vụ tính lương tại Ấn Độ.

Câu hỏi thường gặp về Dịch vụ Thuê ngoài Tính lương tại Ấn Độ

Bảng lương tại Ấn Độ bao gồm Thuế Thu nhập cá nhân (theo lũy tiến 0–30%), bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp. Các khoản này được tính hàng tháng và Aniday sẽ thực hiện báo cáo đầy đủ.

Khai báo thuế và bảo hiểm xã hội được thực hiện hàng tháng. Quyết toán thuế TNCN thực hiện hàng năm. Aniday đảm bảo nộp đúng hạn và hỗ trợ toàn bộ thủ tục với cơ quan chức năng.

Có. Các khoản này có thể được tích hợp vào chu kỳ bảng lương hàng tháng hoặc hàng năm. Thưởng tháng 13 là thông lệ phổ biến và Aniday sẽ đảm bảo xử lý đúng quy định về thuế.

Các mức phạt có thể bao gồm tiền phạt, lãi chậm nộp và trong một số trường hợp là kiểm tra, thanh tra. Hệ thống của Aniday được thiết kế để đảm bảo tuân thủ đầy đủ và tránh các rủi ro này.

Chuyên môn địa phương của Aniday đảm bảo tuân thủ đầy đủ Bộ luật Lao động và quy định thuế Ấn Độ, bao gồm thuế suất TNCN lũy tiến, đóng bảo hiểm xã hội và yêu cầu báo cáo bắt buộc.

faq-img
Liên hệ tư vấn
  • icon-check
    Tiết kiệm chi phí vận hành và nhân sự
  • icon-check
    Tuân thủ đầy đủ quy định về thuế và lao động
  • icon-check
    Bảo mật tuyệt đối dữ liệu nhân viên
  • icon-check
    Đảm bảo trả lương chính xác, đúng hạn
  • icon-check
    Hỗ trợ chuyên môn từ đội ngũ giàu kinh nghiệm
  • icon-check
    Dễ dàng mở rộng hoặc thu hẹp quy mô dịch vụ
  • icon-check
    Báo cáo lương minh bạch, rõ ràng
  • icon-check
    Tối ưu hóa quy trình, tập trung vào phát triển kinh doanh
Liên hệ tư vấn
icon-close
Tư vấn miễn phí
Để lại thông tin của bạn và chúng tôi sẽ liên hệ lại trong vòng 24 tiếng