Dịch vụ Executive Search tại Malaysia

Đăng vị trí C-suite, VP hoặc lãnh đạo cấp cao tại Malaysia và nhận giới thiệu từ các headhunter độc lập

Malaysia là trung tâm chiến lược của ASEAN với nguồn nhân lực chất lượng cao, thành thạo song ngữ. Aniday là sàn giới thiệu ứng viên: doanh nghiệp đăng các vị trí từ cấp trung đến cấp cao, C-suite và cấp quản lý tại Malaysia, còn các headhunter độc lập đăng ký trên nền tảng giới thiệu ứng viên từ mạng lưới riêng của họ. Mạng lưới 50.000+ headhunter độc lập đăng ký trên Aniday phủ Kuala Lumpur, Penang, Johor Bahru và các thành phố lớn khác.

Bạn mới tìm hiểu thị trường? Xem hướng dẫn tổng quan Kinh doanh tại Malaysia — thành lập công ty, tuyển dụng, payroll, thuế và Employment Pass.

Nhận tư vấn miễn phí

Liên hệ Aniday

Dịch vụ Executive Search tại Malaysia là gì?

Aniday là sàn giới thiệu ứng viên trực tuyến cho các vị trí C-suite, VP và lãnh đạo cấp cao tại Malaysia. Doanh nghiệp đăng vị trí cần tuyển và ấn định mức thưởng giới thiệu; các headhunter độc lập đăng ký trên nền tảng giới thiệu ứng viên từ mạng lưới riêng của họ; sau đó doanh nghiệp và headhunter trực tiếp làm việc với nhau. Aniday cung cấp phần mềm và không tìm nguồn, không sàng lọc, không lập danh sách rút gọn, không phỏng vấn và không sắp xếp ứng viên.

Vì sao chọn Aniday làm Headhunter tại Malaysia?

Tiếp cận headhunter nhanh hơn

Tiếp cận 50.000+ headhunter độc lập đã đăng ký trên Aniday, trong đó có những người chuyên về thị trường Malaysia.
Hơn 5.000 doanh nghiệp tin dùng

Kinh nghiệm tuyển dụng cho startup, SME và tập đoàn đa quốc gia tại Malaysia
Kinh nghiệm tuyển đa ngành

Am hiểu các ngành: Công nghệ, Tài chính, Sản xuất (E&E), Shared Services (BPO/SSC), Logistics, Bán lẻ, Dịch vụ...
Điều khoản thỏa thuận từ đầu

Điều khoản thay thế và hoàn phí do doanh nghiệp và headhunter giới thiệu thỏa thuận trực tiếp và được ghi nhận trên nền tảng
Phủ sóng toàn Malaysia

Hiện diện tại Kuala Lumpur, Penang, Johor Bahru và các khu công nghiệp trọng điểm của Malaysia

Quy trình Executive Search tại Malaysia

01

Đăng vị trí cần tuyển

Doanh nghiệp tự đăng vị trí và ấn định mức thưởng giới thiệu trên biểu mẫu của nền tảng, mô tả chân dung ứng viên lãnh đạo cần tìm cho thị trường Malaysia. Aniday không soạn, không chỉnh sửa và không tư vấn nội dung tin tuyển dụng.
02

Giới thiệu từ headhunter độc lập

Các headhunter độc lập đăng ký trên nền tảng sử dụng mạng lưới riêng của mình để tìm và tiếp cận ứng viên, kể cả những người không chủ động tìm việc.
03

Doanh nghiệp xem hồ sơ và phỏng vấn

Hồ sơ ứng viên được giới thiệu sẽ hiển thị trên dashboard của doanh nghiệp. Doanh nghiệp tự quyết định phỏng vấn ai và sắp xếp phỏng vấn trực tiếp với ứng viên cùng headhunter giới thiệu.
04

Offer và onboarding

Doanh nghiệp trực tiếp gửi offer cho ứng viên. Aniday giải ngân khoản thưởng giới thiệu cho headhunter giới thiệu sau khi việc tuyển dụng được xác nhận trên nền tảng.

Dự án đã hoàn thành

Doanh nghiệp thuộc nhiều ngành nghề khác nhau, từ Công nghệ, Tài chính, tới Sản xuất, Dịch vụ, Bán Lẻ,... sử dụng nền tảng Aniday. Với mạng lưới headhunter độc lập toàn cầu, nền tảng kết nối doanh nghiệp với những nhân sự cấp cao hàng đầu

ST Engineering

Aniday tự hào là đối tác chính của ST cho chiến lược "dịch chuyển ra ngoài lãnh thổ Trung Quốc" sau Covid-19. Chỉ trong vài tháng, ST đã xây dựng được đội ngũ ban đầu thông qua nền tảng, làm tiền đề mở rộng quy mô lên gần 100 nhân sự trong vòng vài tháng

Carro

Ngay từ những ngày đầu thành lập của Carro, Carro đã tận dụng mạng lưới headhunter độc lập trên nền tảng để mở rộng quy mô khắp khu vực, góp phần vào sự phát triển mạnh mẽ trên con đường trở thành công ty Kỳ Lân của họ

Pocket FM

Pocket FM đã hợp tác với Aniday để mở rộng quy mô nhân sự toàn cầu. Các headhunter độc lập trên nền tảng giới thiệu ứng viên cho Pocket FM tại Nhật Bản, Trung Quốc và Hàn Quốc sau vòng gọi vốn thành công 196 triệu USD của họ

HCLTech

HCLTech sử dụng nền tảng Aniday để mở rộng đội ngũ. Các headhunter độc lập trên nền tảng giới thiệu ứng viên cho các vị trí đang tuyển, đặc biệt là trong lĩnh vực bán dẫn

Câu hỏi thường gặp về dịch vụ Executive Search tại Malaysia

Mất bao lâu để tuyển thành công một vị trí cấp cao tại Malaysia?

Doanh nghiệp thường nhận được những giới thiệu đầu tiên chỉ sau vài ngày; thời gian tuyển được là do quy trình phỏng vấn và ra offer của chính doanh nghiệp quyết định.

Mạng lưới headhunter tại Malaysia của Aniday giúp tuyển nhanh hơn thế nào?

Aniday là sàn giới thiệu ứng viên, không phải công ty executive search. Vị trí vừa đăng sẽ hiển thị ngay với các headhunter độc lập đăng ký trên nền tảng chuyên về ngành và thị trường Malaysia, nhờ đó doanh nghiệp thường nhận được giới thiệu chỉ sau vài ngày thay vì vài tuần. Nhờ vậy doanh nghiệp tiếp cận được ứng viên thụ động chỉ trong vài ngày, rút ngắn thời gian tuyển và tăng độ chính xác.

Aniday đánh giá chất lượng và mức độ phù hợp văn hóa của ứng viên như thế nào?

Việc phỏng vấn và mọi bài đánh giá đều do doanh nghiệp thực hiện, hoặc do headhunter độc lập thực hiện khi doanh nghiệp yêu cầu. Aniday không phỏng vấn, không kiểm tra và không đánh giá ứng viên.

Executive Search khác gì tuyển dụng thông thường?

Tuyển dụng thông thường dựa vào tin đăng và hồ sơ ứng tuyển, phù hợp các vị trí junior đến middle. Các headhunter độc lập trên Aniday chủ động tiếp cận ứng viên thụ động, chất lượng cao — dành cho các vị trí trọng yếu, cấp cao hoặc đòi hỏi chuyên môn sâu trong thị trường cạnh tranh.

Aniday bảo mật thông tin khách hàng trong quá trình tìm kiếm như thế nào?

Aniday áp dụng quy trình bảo mật nghiêm ngặt trong suốt giai đoạn tìm kiếm và tiếp cận: không tiết lộ tên công ty khi chưa được doanh nghiệp cho phép, và dùng bản mô tả vị trí ẩn danh cho các vai trò nhạy cảm để tránh xáo trộn nội bộ hay rò rỉ thông tin.

Aniday cung cấp dịch vụ Executive Search tại Malaysia cho những ngành nào?

Trên nền tảng Aniday, các vị trí tại Malaysia được đăng và giới thiệu trong các ngành: Công nghệ, Tài chính, Sản xuất (E&E), Shared Services (BPO/SSC), Logistics & Chuỗi cung ứng, Bán hàng & Marketing, Nhân sự, Pháp chế...

Điều khoản thay thế ứng viên và hoàn phí hoạt động như thế nào?

Điều khoản thay thế ứng viên và hoàn phí do doanh nghiệp và headhunter giới thiệu thỏa thuận trực tiếp với nhau khi đăng vị trí, và được ghi nhận trên nền tảng. Aniday chi trả khoản thưởng giới thiệu theo đúng các điều khoản đó và không tự bảo đảm cho bất kỳ lần tuyển dụng nào. Sau khi ứng viên nhận việc, Aniday tiếp tục đồng hành trong giai đoạn onboarding để hai bên hợp tác lâu dài.