Dịch vụ Executive Search tại Malaysia

Tìm nhân sự C-level, VP và lãnh đạo cấp cao tại Malaysia — nhanh, bảo mật, cùng headhunter bản địa.

Malaysia là trung tâm chiến lược của ASEAN với nguồn nhân lực chất lượng cao, thành thạo song ngữ. Mạng lưới 50.000+ headhunter của Aniday giúp doanh nghiệp tiếp cận cả những ứng viên giỏi chưa từng nộp hồ sơ tại Kuala Lumpur, Penang, Johor Bahru và các thành phố lớn khác.

Bạn mới tìm hiểu thị trường? Xem hướng dẫn tổng quan Kinh doanh tại Malaysia — thành lập công ty, tuyển dụng, payroll, thuế và Employment Pass.

Nhận tư vấn miễn phí

Liên hệ Aniday

Dịch vụ Executive Search tại Malaysia là gì?

Executive Search là giải pháp tuyển dụng chuyên biệt cho các vị trí quản lý cấp trung đến cấp cao: xác định, tiếp cận và mời về những lãnh đạo phù hợp nhất cho doanh nghiệp. Aniday kết hợp am hiểu thị trường Malaysia với việc chủ động tiếp cận ứng viên và hỗ trợ đàm phán offer, để doanh nghiệp có được người lãnh đạo phù hợp cả về năng lực lẫn văn hóa.

Vì sao chọn Aniday làm Headhunter tại Malaysia?

Tuyển nhanh gấp 2 lần

Mạng lưới 50.000+ headhunter bản địa giúp rút ngắn đáng kể thời gian tuyển các vị trí cấp cao tại Malaysia
Hơn 5.000 doanh nghiệp tin dùng

Kinh nghiệm tuyển dụng cho startup, SME và tập đoàn đa quốc gia tại Malaysia
Kinh nghiệm tuyển đa ngành

Am hiểu các ngành: Công nghệ, Tài chính, Sản xuất (E&E), Shared Services (BPO/SSC), Logistics, Bán lẻ, Dịch vụ...
Bảo hành sau tuyển

Bảo hành ứng viên 60–120 ngày: thay thế hoặc hoàn phí nếu ứng viên không đạt kỳ vọng
Phủ sóng toàn Malaysia

Hiện diện tại Kuala Lumpur, Penang, Johor Bahru và các khu công nghiệp trọng điểm của Malaysia

Quy trình Executive Search tại Malaysia

01

Tìm hiểu yêu cầu & Tư vấn

Làm rõ nhu cầu tuyển dụng, văn hóa doanh nghiệp và chân dung ứng viên lý tưởng cho thị trường Malaysia; tư vấn mức lương tham chiếu.
02

Tìm kiếm & Sàng lọc

Mạng lưới headhunter tại Malaysia chủ động tìm kiếm và tiếp cận ứng viên, kể cả ứng viên thụ động chưa có nhu cầu chuyển việc.
03

Phỏng vấn & Đánh giá năng lực

Sàng lọc hồ sơ, đánh giá năng lực và mức độ phù hợp văn hóa; chỉ giới thiệu những ứng viên xuất sắc nhất.
04

Hỗ trợ Offer & Bảo hành sau tuyển

Hỗ trợ đàm phán offer và mức đãi ngộ theo chuẩn thị trường Malaysia; bảo hành ứng viên đến 120 ngày.

Dự án đã hoàn thành

Aniday đã hỗ trợ thành công nhiều dự án tuyển dụng của các doanh nghiệp ở đa dạng ngành nghề khác nhau, từ Công nghệ, Tài chính, tới Sản xuất, Dịch vụ, Bán Lẻ,... Với mạng lưới toàn cầu, chúng tôi kết nối doanh nghiệp với những nhân sự cấp cao hàng đầu

ST Engineering

Aniday tự hào là đối tác chính của ST cho chiến lược "dịch chuyển ra ngoài lãnh thổ Trung Quốc" sau Covid-19. Chỉ trong vài tháng, Aniday đã thành công xây dựng đội ngũ ban đầu của ST, làm tiền đề mở rộng quy mô lên gần 100 nhân sự trong vòng vài tháng

Carro

Ngay từ những ngày đầu thành lập của Carro, bằng cách tận dụng nguồn dữ liệu ứng viên lớn, Aniday đã hỗ trợ Carro mở rộng quy mô khắp khu vực, góp phần vào sự phát triển mạnh mẽ trên con đường trở thành công ty Kỳ Lân của họ

Pocket FM

Pocket FM đã hợp tác với Aniday để mở rộng quy mô nhân sự toàn cầu. Chúng tôi rất vinh dự được hỗ trợ Pocket FM tuyển dụng thành công ở Mỹ, Nhật Bản, Trung Quốc và Hàn Quốc sau vòng gọi vốn thành công 196 triệu USD của họ

HCLTech

HCLTech đã tin tưởng lựa chọn Aniday là đối tác tuyển dụng. Chúng tôi đã góp phần vào sự phát triển của họ với dịch vụ Headhunt, tìm kiếm những ứng viên hàng đầu, đặc biệt là trong lĩnh vực bán dẫn

Câu hỏi thường gặp về dịch vụ Executive Search tại Malaysia

Mất bao lâu để tuyển thành công một vị trí cấp cao tại Malaysia?

Trung bình 2–5 tuần cho một vị trí cấp cao, tùy độ phức tạp của vai trò và tình hình thị trường — vẫn đảm bảo đánh giá kỹ năng lực và mức độ phù hợp văn hóa với môi trường kinh doanh Malaysia.

Mạng lưới headhunter tại Malaysia của Aniday giúp tuyển nhanh hơn thế nào?

Vị trí của bạn được chuyển đến các headhunter hàng đầu theo đúng ngành trong mạng lưới 50.000+ của Aniday. Nhờ vậy doanh nghiệp tiếp cận được ứng viên thụ động chỉ trong vài ngày, rút ngắn thời gian tuyển và tăng độ chính xác.

Aniday đánh giá chất lượng và mức độ phù hợp văn hóa của ứng viên như thế nào?

Headhunter tại Malaysia phỏng vấn chuyên sâu và dùng bài đánh giá năng lực, tính cách (psychometric) để hiểu phong cách lãnh đạo và khả năng thích nghi văn hóa của từng ứng viên.

Executive Search khác gì tuyển dụng thông thường?

Tuyển dụng thông thường dựa vào tin đăng và hồ sơ ứng tuyển, phù hợp các vị trí junior đến middle. Executive Search chủ động tiếp cận ứng viên thụ động, chất lượng cao — dành cho các vị trí trọng yếu, cấp cao hoặc đòi hỏi chuyên môn sâu trong thị trường cạnh tranh.

Aniday bảo mật thông tin khách hàng trong quá trình tìm kiếm như thế nào?

Aniday áp dụng quy trình bảo mật nghiêm ngặt trong suốt giai đoạn tìm kiếm và tiếp cận: không tiết lộ tên công ty khi chưa được doanh nghiệp cho phép, và dùng bản mô tả vị trí ẩn danh cho các vai trò nhạy cảm để tránh xáo trộn nội bộ hay rò rỉ thông tin.

Aniday cung cấp dịch vụ Executive Search tại Malaysia cho những ngành nào?

Aniday có kinh nghiệm tuyển tại Malaysia trong các ngành: Công nghệ, Tài chính, Sản xuất (E&E), Shared Services (BPO/SSC), Logistics & Chuỗi cung ứng, Bán hàng & Marketing, Nhân sự, Pháp chế...

Chính sách bảo hành và hỗ trợ sau tuyển của Aniday như thế nào?

Aniday bảo hành ứng viên 60–120 ngày kể từ ngày nhận việc. Nếu ứng viên không đáp ứng kỳ vọng hoặc nghỉ việc trong thời gian này, Aniday tìm người thay thế hoặc hoàn phí. Sau khi ứng viên nhận việc, Aniday tiếp tục đồng hành trong giai đoạn onboarding để hai bên hợp tác lâu dài.