Menu

Dịch vụ Employer of Record (EOR) tại Malaysia

Tuyển dụng hợp pháp tại Malaysia mà không cần thành lập công ty

Tuyển dụng tại Malaysia đồng nghĩa với việc doanh nghiệp phải đáp ứng Employment Act 1955, các khoản trích nộp EPF và SOCSO, cùng các quy định về thuế thu nhập. Với dịch vụ EOR của Aniday, doanh nghiệp có thể thuê nhân sự hợp pháp tại Malaysia mà không cần mở pháp nhân, đồng thời yên tâm về nghĩa vụ pháp lý. Bạn có thể ước tính chính xác các khoản EPF, SOCSO, EIS và PCB cho từng mức lương với Công cụ tính chi phí nhân sự tại Malaysia.

Doanh nghiệp mới tìm hiểu thị trường? Xem cẩm nang Kinh doanh tại Malaysia — từ thành lập công ty, tuyển dụng, payroll, thuế đến Employment Pass.

Cờ Malaysia

Tổng quan về lao động Malaysia

Timezone
Chu kỳ lương
Hàng tháng
Currency
Tiền tệ
MYR
Holidays
Số ngày nghỉ lễ
13-15
Population
Dân số
34,22 triệu
GDP
GDP bình quân
$11,993
Timezone
Múi giờ
UTC+8
Statutory employer cost
Chi phí pháp định
Personal income tax
Thuế TNCN
Standard notice period
Thời hạn báo trước

EOR tại Malaysia là gì?

Với vai trò Employer of Record, Aniday đứng ra ký hợp đồng và tuyển dụng nhân sự tại Malaysia thay cho doanh nghiệp. Chúng tôi quản lý hợp đồng lao động, các khoản trích nộp EPF/SOCSO/EIS, khấu trừ thuế và payroll hàng tháng, trong khi doanh nghiệp vẫn trực tiếp điều hành và đánh giá công việc của nhân viên. Nếu doanh nghiệp đã có pháp nhân tại Malaysia, hãy tham khảo dịch vụ PEO (Professional Employer Organization) tại Malaysia.

Hỗ trợ 24/7
Địa chỉ:
No.3, Jalan Bangsar, KL Eco City, 59200 Kuala Lumpur, Wilayah Persekutuan Kuala Lumpur, Malaysia
Cách truyền thống
Doanh nghiệp
Thành lập pháp nhân tại Malaysia Cờ Malaysia
Mở tài khoản ngân hàng địa phương
Đăng ký với EPF, SOCSO, EIS, LHDN
Thiết lập bộ máy nhân sự & payroll
Ký hợp đồng lao động
Xử lý payroll hàng tháng
MYR
Nhân viên
vs
Aniday EOR
Doanh nghiệp
Aniday Sdn. BHD. Cờ Malaysia
MYR
Nhân viên
Aniday lo nghĩa vụ pháp lý, doanh nghiệp tập trung tăng trưởng

Vì sao nên dùng EOR tại Malaysia?

Dịch vụ EOR của Aniday giúp doanh nghiệp tuyển dụng và trả lương nhân sự Malaysia nhanh chóng, đúng luật, không cần pháp nhân địa phương.

Không cần pháp nhân tại Malaysia
Hoạt động không cần pháp nhân tại Malaysia

Tuyển nhân sự tại Malaysia mà không phải mở công ty. Bỏ qua thủ tục thành lập phức tạp và bắt đầu ngay trong vài ngày.

Đúng luật lao động và thuế Malaysia
Đáp ứng đúng luật lao động và thuế Malaysia

Chúng tôi xử lý toàn bộ payroll, EPF, SOCSO, EIS và kê khai thuế — chính xác trong từng kỳ lương.

Onboarding nhanh
Onboarding nhanh trên nền tảng pháp lý sẵn có

Chúng tôi rút ngắn thời gian soạn hợp đồng, đăng ký EPF/SOCSO/EIS và báo cáo với LHDN.

Các khoản trích nộp bắt buộc
EPF, SOCSO và EIS được xử lý trọn gói

Mọi khoản trích nộp bắt buộc và hồ sơ kê khai được thực hiện thay doanh nghiệp, đều đặn hàng tháng.

Hỗ trợ mua sắm và hoàn phí
Hỗ trợ mua sắm & hoàn phí

Hỗ trợ tìm và quản lý văn phòng, mua sắm thiết bị làm việc, cũng như xử lý hoàn phí cho nhân viên.

Hợp đồng song ngữ
Hợp đồng song ngữ và hỗ trợ nhân viên tại chỗ

Hợp đồng bằng tiếng Bahasa Melayu và tiếng Anh. Đội ngũ địa phương đồng hành cùng nhân sự của doanh nghiệp tại Malaysia.

Quy trình EOR của Aniday tại Malaysia

Chỉ 3 bước đơn giản để tuyển dụng đúng luật tại Malaysia.

Tư vấn ban đầu

Thống nhất mục tiêu tuyển dụng và nắm rõ nhu cầu của doanh nghiệp tại thị trường Malaysia.

Thiết lập hợp đồng

Soạn thảo và ký hợp đồng cho nhân viên hoặc cộng tác viên, đúng theo luật lao động Malaysia.

Onboarding & hỗ trợ liên tục

Đăng ký EPF/SOCSO/EIS, báo cáo với LHDN, chi trả lương và vận hành payroll hàng tháng.

Thời gian thông thường: 3–10 ngày làm việc

🇲🇾 Câu hỏi thường gặp về EOR tại Malaysia

Người sử dụng lao động phải đăng ký và trích nộp EPF (hưu trí), SOCSO (tai nạn lao động, mất sức lao động) và EIS (bảo hiểm việc làm). Aniday thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ này hàng tháng thay doanh nghiệp.

Có. Với nhân sự nước ngoài, chúng tôi hỗ trợ bảo lãnh visa và quản lý hạn ngạch lao động theo quy định áp dụng cho mô hình EOR.

Việc chấm dứt hợp đồng hoàn toàn thực hiện được, nhưng phải theo đúng trình tự và thời hạn báo trước luật định. Aniday đảm bảo quy trình cho nghỉ việc hợp pháp, tính đúng trợ cấp thôi việc và hoàn tất thủ tục khi nhân viên rời công ty.

Aniday thực hiện khấu trừ thuế hàng tháng PCB (Potongan Cukai Bulanan) và lập biểu mẫu EA hàng năm cho nhân viên, đảm bảo mọi báo cáo gửi LHDN chính xác và đúng hạn.

Thông thường 5–7 ngày làm việc, với điều kiện hồ sơ đầy đủ và tình trạng làm việc của ứng viên đã được xác nhận.

Câu hỏi thường gặp về EOR tại Malaysia

Khách hàng nói gì về Aniday

Những phản hồi thực tế lý giải vì sao Aniday là đối tác EOR được tin cậy tại Malaysia.

Sẵn sàng tuyển dụng tại Malaysia?

Chi phí từ
USD 400 USD 80
  • icon-check
    Tuyển dụng tại Malaysia trong vài ngày, không phải vài tháng
  • icon-check
    Thuê ngoài payroll, thuế, EPF, SOCSO, EIS tại Malaysia
  • icon-check
    Gói đãi ngộ theo chuẩn thị trường Malaysia
  • icon-check
    Đảm bảo nghĩa vụ pháp lý tại Malaysia
  • icon-check
    Xác minh lý lịch ứng viên tại Malaysia
  • icon-check
    Tư vấn mặt bằng lương tại Malaysia
  • icon-check
    Hỗ trợ 24/7
  • icon-check
    Giải pháp tùy chỉnh theo nhu cầu doanh nghiệp
Liên hệ
Liên hệ qua Email: [email protected] hoặc Chat với chúng tôi
icon-close
Tư vấn miễn phí
Để lại thông tin của bạn và chúng tôi sẽ liên hệ lại trong vòng 24 tiếng