Việc tuyển dụng tại Malaysia đòi hỏi tuân thủ nghiêm ngặt Đạo luật Lao động 1955, các khoản đóng góp EPF và SOCSO, cũng như quy định thuế. Dịch vụ EOR của Aniday tại Malaysia sẽ giúp bạn thuê nhân viên tại Malaysia một cách hợp pháp mà bạn không cần thành lập pháp nhân tại Malaysia.
Dịch vụ EOR tại Malaysia là dịch vụ mà nhà cung cấp EOR sẽ thay mặt bạn tuyển dụng nhân sự tại Malaysia. Aniday sẽ quản lý hợp đồng, đóng các khoản EPF/SOCSO/EIS, khấu trừ thuế, quản lý bảng lương hàng tháng. Aniday sẽ đảm bảo tuân thủ pháp lý để bạn tập trung vào vận hành và công việc hàng ngày với nhân viên. Nếu bạn đã có pháp nhân tại Malaysia, có thể bạn cần Dịch vụ thuê ngoài nhân sự (PEO) tại Malaysia.
Dịch vụ EOR của Aniday tại Malaysia giúp bạn tuyển dụng và trả lương nhanh chóng, tuân thủ pháp lý đầy đủ mà không cần mở pháp nhân tại Malaysia.
Tuyển dụng tại Malaysia mà không cần thành lập công ty tại Malaysia. Rút ngắn các thủ tục phức tạp để vào làm việc ngay.
Chúng tôi xử lý tất cả bảng lương, EPF, SOCSO, EIS và khai báo thuế. Tuân thủ 100% pháp lý
Giúp bạn khai báo và đóng các khoản EPF, SOCSO, EIS, PIT hàng tháng theo đúng luật.
Hỗ trợ tìm kiếm và quản lý văn phòng, mua sắm thiết bị, và xử lý hoàn ứng nhân viên.
Chúng tôi đẩy nhanh thiết lập hợp đồng, đăng ký EPF/SOCSO/EIS và báo cáo LHDN.
Với đội ngũ chuyên gia bản địa, Aniday sẽ hỗ trợ cả những yêu cầu phát sinh thêm
Chỉ với 4 bước đơn giản để thuê người đúng pháp lý tại Malaysia.
Tư vấn ban đầu
Thống nhất mục tiêu tuyển dụng, hiểu rõ nhu cầu và yêu cầu của bạn tại Malaysia.
Thiết lập hợp đồng
Soạn thảo & ký hợp đồng lao động/cộng tác viên. Đảm bảo tuân thủ luật lao động Malaysia.
Onboarding
Đăng ký EPF/SOCSO/EIS và báo cáo LHDN. Xử lý lương, khấu trừ, thuế và quản lý phúc lợi
Nhà tuyển dụng phải đăng ký và đóng góp khoản EPF (hưu trí), SOCSO (khuyết tật/thương tích), và EIS (thất nghiệp). Aniday sẽ quản lý tất cả các nghĩa vụ này hàng tháng.
Có. Đối với công dân nước ngoài, chúng tôi sẽ tiến hành bảo lãnh visa và quản lý hạn ngạch theo hướng dẫn của các cơ quan chức năng.
Có, nhưng tùy vào từng trường hơp sẽ phải có các thủ tục và thời gian báo trước nghỉ việc khác nhau. Aniday đảm bảo chấm dứt hợp pháp, tính toán trợ cấp mà bạn cần đóng khi cho nhân viên nghỉ việc.
Aniday xử lý các khoản khấu trừ PCB (Potongan Cukai Bulanan) hàng tháng và biểu mẫu EA hàng năm cho nhân viên của bạn, đảm bảo tất cả báo cáo với LHDN chính xác và đúng thời hạn.
Thông thường mất khoảng 3-10 ngày làm việc, nếu như hồ sơ đầy đủ và được cung cấp đúng thời hạn.
Đọc phản hồi thực tế từ khách hàng về lý do Aniday là đối tác EOR đáng tin cậy tại Malaysia.