-
Browse Jobs by Category
-
Dịch vụ
HR & Recruitment Services
Payroll Services
Recruitment Services
Dịch vụ theo từng Quốc gia
Sự tăng trưởng kinh tế nhanh chóng của Pakistan đã tạo ra nhu cầu lớn về nhân sự. Là dịch vụ headhunt hàng đầu tại Pakistan. Với mạng lưới hơn 40,000 headhunter chuyên nghiệp, Aniday sẽ giúp doanh nghiệp bạn tiếp cận được những nhân tài tiềm ẩn trên toàn Pakistan.
Dịch vụ headhunter Pakistan (hay săn đầu người) là dịch vụ chuyên tìm kiếm và thu hút các nhân sự cấp cao hoặc các chuyên gia tại Pakistan cho doanh nghiệp. Các công ty headhunter sẽ chủ động tìm kiếm, tiếp cận và thu phục những nhân tài hàng đầu về cho doanh nghiệp. Giúp doanh nghiệp tiếp cận nguồn ứng viên chất lượng mà họ khó có thể tự tìm thấy kể cả những người đang không tìm việc.
Mạng lưới ứng viên lớn tại Pakistan với hơn 40.000 headhunter chuyên nghiệp đang hợp tác, Aniday đảm bảo thời gian tuyển dụng nhanh nhất
Aniday đã phục vụ thành công dịch vụ Headhunter tại Pakistan cho hơn 2000 doanh nghiệp, tập đoàn và startup.
Aniday có thể tìm kiếm nhân sự trong nhiều ngành: IT, Tài chính, Logistics, Bán lẻ, Dịch vụ, Startup, Sản xuất,...
Bảo hành 60-120 ngày sau tuyển dụng, có thể hoàn tiền hoặc thay thế nếu ứng viên không đáp ứng kỳ vọng.
Mạng lưới rộng khắp phủ sóng tất cả các thành phố tại Pakistan, gồm: Karachi, Lahore, Islamabad,...
Chúng tôi làm việc cùng bạn để hiểu rõ nhu cầu tuyển dụng, văn hóa công ty để xác định hình dụng ứng viên lý tưởng & tư vấn về mức lương phù hợp.
Các headhunter Pakistan của Aniday sử dụng mối quan hệ và cơ sở dữ liệu ứng viên để tìm kiếm, tiếp cận ứng viên, kể cả những người không đi tìm việc.
Chúng tôi sẽ sàng lọc kỹ năng của ứng viên. Đảm bảo ứng viên đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp. Gửi qua những ứng viên xuất sắc nhất
Chúng tôi hỗ trợ đàm phán, thương lượng với ứng viên. Cam kết bảo hành sau tuyển dụng lên đến 120 ngày.
Aniday đã hỗ trợ thành công nhiều dự án tuyển dụng của các doanh nghiệp ở đa dạng ngành nghề khác nhau, từ Công nghệ, Tài chính, tới Sản xuất, Dịch vụ, Bán Lẻ,... Với mạng lưới toàn cầu, chúng tôi kết nối doanh nghiệp với những nhân sự cấp cao hàng đầu
Là headhunter Pakistan hàng đầu, thời gian tìm kiếm nhân tài Pakistan của chúng tôi thay đổi tùy theo độ phức tạp của vai trò và điều kiện thị trường. Trung bình, chúng tôi hoàn thành việc sắp xếp trong vòng 2-5 tuần trong khi duy trì sự kỹ lưỡng trong đánh giá và đánh giá phù hợp văn hóa.
Là headhunter Pakistan hàng đầu, Aniday có mạng lưới hơn 40,000 headhunter chuyên nghiệp và nhà tuyển dụng trên toàn cầu, với chuyên môn sâu về thị trường Pakistan. Điều này cho chúng tôi lợi thế lớn về tốc độ và độ chính xác cho các vai trò tại Pakistan. Các vị trí tuyển dụng của bạn ngay lập tức hiển thị cho một nhóm lớn các headhunter Pakistan chuyên biệt theo ngành, địa phương, tăng đáng kể khả năng tìm thấy ứng viên đủ tiêu chuẩn trong vài ngày thay vì vài tuần.
Các headhunter Pakistan của chúng tôi tiến hành đánh giá toàn diện bao gồm phỏng vấn chi tiết và đánh giá tâm lý để hiểu phong cách lãnh đạo của ứng viên và khả năng thích ứng văn hóa cho môi trường kinh doanh Pakistan
Tuyển dụng thông thường thường được sử dụng cho các vị trí cấp đầu vào đến trung cấp và dựa vào đăng tuyển việc làm và đơn ứng tuyển đến. Dịch vụ headhunter Pakistan tập trung vào việc chủ động tiếp cận các ứng viên chất lượng cao, thụ động, những người không tích cực tìm việc, đặc biệt cho các vai trò quan trọng, cấp cao, hoặc chuyên môn cao trong thị trường Pakistan.
Chúng tôi áp dụng các thủ tục bảo mật nghiêm ngặt trong các giai đoạn tìm nguồn và tiếp cận. Chúng tôi không tiết lộ tên công ty hoặc chi tiết của bạn trừ khi được ủy quyền, và chúng tôi thường sử dụng bản tóm tắt riêng tư cho các vai trò cấp cao nhạy cảm để tránh gián đoạn nội bộ hoặc rò rỉ.
Chuyên môn tìm kiếm điều hành Pakistan của chúng tôi bao gồm IT, Kế toán, Tài chính, Kỹ thuật, C-Level & Quản lý cấp cao, Nhân sự, Kỹ thuật số, Pháp lý, Mua sắm & Logistics, Bán hàng & Marketing, và Start-up - tất cả được điều chỉnh cho cảnh quan kinh doanh độc đáo của Pakistan.
Chúng tôi cung cấp bảo hành toàn diện từ 60 đến 120 ngày. Nếu một ứng viên được tuyển dụng không đáp ứng kỳ vọng hoặc rời đi trong thời gian này, chúng tôi cung cấp thay thế hoặc hoàn tiền. Cam kết của chúng tôi không kết thúc ở việc sắp xếp; chúng tôi cũng cung cấp hỗ trợ tích hợp và theo dõi, giám sát quy trình onboarding để đảm bảo thành công lâu dài của cả điều hành mới và công ty của bạn.
