Khung pháp lý về payroll tại Indonesia gồm các quy định thuế phức tạp, các khoản trích nộp bắt buộc và những thay đổi quy định diễn ra thường xuyên. Dịch vụ payroll thuê ngoài của Aniday giúp doanh nghiệp tinh gọn khâu tính lương, kê khai với cơ quan nhà nước và trích nộp cho nhân viên, luôn đúng quy định về lao động và thuế sở tại.
Payroll thuê ngoài là việc doanh nghiệp giao toàn bộ công việc liên quan đến lương cho một đơn vị chuyên trách: tính lương từ gross sang net, quản lý và kê khai thuế thu nhập hằng tháng (PPh 21), thực hiện các khoản trích nộp BPJS về y tế và lao động, đồng thời phát hành phiếu lương bảo mật. Với Aniday, các nghĩa vụ này được thực hiện chính xác và đúng quy định pháp luật Indonesia.
Xử lý payroll toàn diện, bao gồm thưởng hiệu suất, tính tiền làm thêm giờ và các loại phụ cấp theo luật lao động Indonesia.
Tính đúng và nộp đúng hạn thuế thu nhập hằng tháng (PPh 21) với các khoản khấu trừ phù hợp, theo đúng quy định thuế Indonesia.
Quản lý trọn gói các khoản trích nộp và hồ sơ kê khai bảo hiểm y tế (BPJS Kesehatan) và bảo hiểm lao động (BPJS Ketenagakerjaan).
Nộp hồ sơ chính xác, đúng hạn cho cơ quan thuế và an sinh xã hội Indonesia, giúp doanh nghiệp tránh các khoản phạt tốn kém và rắc rối pháp lý.
Quy trình payroll tinh gọn tại Indonesia với hướng dẫn từng bước, bảo đảm chính xác và đúng quy định trong mọi kỳ lương.
Dữ liệu nhân sự & đầu vào payroll
Aniday tổng hợp chấm công, nghỉ phép, tăng ca, nhân sự mới và nghỉ việc, kỳ THR hoặc thưởng, phụ cấp và tình trạng thuế (NPWP/PTKP) để căn cứ tính BPJS và PPh 21 luôn đáng tin cậy.
Tính toán & chi trả
Tính lương từ gross sang net với BPJS Kesehatan và BPJS Ketenagakerjaan, khấu trừ PPh 21 và các khoản theo luật định khác; đối soát trước khi chi trả.
Kê khai & báo cáo theo luật định
Kê khai thuế và an sinh xã hội hằng tháng với Tổng cục Thuế (DJP) và các kênh BPJS theo quy định, kèm phiếu lương đúng chuẩn và hồ sơ thuận tiện cho kiểm toán.
Những câu chuyện thành công thực tế và lý do khách hàng tin chọn Aniday làm đối tác payroll thuê ngoài tại Indonesia.
Các khoản khấu trừ gồm BPJS Kesehatan (bảo hiểm y tế), BPJS Ketenagakerjaan (hưu trí, tai nạn lao động, tử tuất) và PPh 21 (thuế thu nhập cá nhân). Các khoản này được tính và kê khai hằng tháng.
Có. Mọi khoản thu nhập theo hiệu suất, tiền làm thêm giờ và phụ cấp đều được tích hợp vào quy trình payroll và kê khai đầy đủ.
Có, phiếu lương điện tử hợp pháp khi thể hiện đầy đủ các khoản mục và được gửi qua kênh bảo mật. Aniday cung cấp phiếu lương PDF song ngữ.
Aniday dùng hệ thống kế toán bản địa cập nhật theo quy định Indonesia, đồng thời đội ngũ phụ trách pháp lý rà soát định kỳ hằng tháng.
Doanh nghiệp có thể bị BPJS xử phạt, bị kiểm tra thuế, chịu phạt chậm nộp và tổn hại uy tín. Dịch vụ của Aniday giúp loại bỏ những rủi ro này.