Dịch vụ Executive Search tại Việt Nam

Aniday là sàn giới thiệu ứng viên, không phải công ty executive search. Vị trí vừa đăng sẽ hiển thị ngay với các headhunter độc lập đăng ký trên nền tảng chuyên về ngành và thị trường Việt Nam, nhờ đó doanh nghiệp thường nhận được giới thiệu chỉ sau vài ngày thay vì vài tuần. Vị trí cần tuyển của doanh nghiệp lập tức đến được lượng lớn headhunter bản địa đúng chuyên ngành, nhờ đó khả năng tìm được ứng viên đạt yêu cầu chỉ trong vài ngày thay vì vài tuần tăng lên đáng kể.

Việc phỏng vấn và mọi bài đánh giá đều do doanh nghiệp thực hiện, hoặc do headhunter độc lập thực hiện khi doanh nghiệp yêu cầu. Aniday không phỏng vấn, không kiểm tra và không đánh giá ứng viên.

Tuyển dụng thông thường phù hợp với các vị trí từ mới vào nghề đến cấp trung, dựa vào đăng tin và hồ sơ ứng viên gửi về. Các headhunter độc lập trên Aniday chủ động tiếp cận những ứng viên thụ động chất lượng cao — người không chủ động tìm việc — đặc biệt cho các vị trí trọng yếu, cấp cao hoặc đòi hỏi chuyên môn hiếm trên thị trường.

Aniday áp dụng quy trình bảo mật nghiêm ngặt trong giai đoạn tìm kiếm và tiếp cận ứng viên: không tiết lộ tên hay thông tin doanh nghiệp khi chưa được cho phép, và thường dùng bản mô tả ẩn danh cho các vị trí cấp cao nhạy cảm để tránh xáo trộn nội bộ hoặc rò rỉ thông tin.

Trên nền tảng Aniday, các vị trí cấp cao tại Việt Nam được đăng và giới thiệu trong các mảng: IT, kế toán, tài chính, kỹ thuật, C-level và ban điều hành, nhân sự, digital, pháp lý, mua hàng và logistics, sales và marketing, cùng khối startup — tất cả đều bám sát đặc thù thị trường Việt Nam.

Điều khoản thay thế ứng viên và hoàn phí do doanh nghiệp và headhunter giới thiệu thỏa thuận trực tiếp với nhau khi đăng vị trí, và được ghi nhận trên nền tảng. Aniday chi trả khoản thưởng giới thiệu theo đúng các điều khoản đó và không tự bảo đảm cho bất kỳ lần tuyển dụng nào. Aniday tiếp tục hỗ trợ doanh nghiệp và headhunter trong giai đoạn onboarding trên nền tảng.