Executive Search tại Philippines

Tuyển nhân sự C-suite, VP và lãnh đạo cấp cao tại Philippines — nhanh chóng, bảo mật, theo mô hình retained.

Kinh tế Philippines tăng trưởng nhanh kéo theo nhu cầu tuyển dụng nhân sự chất lượng cao rất lớn. Là công ty Executive Search hàng đầu tại Philippines, Aniday sở hữu mạng lưới hơn 50.000 headhunter chuyên nghiệp, giúp doanh nghiệp tiếp cận nguồn nhân tài ẩn và những ứng viên thụ động trên khắp Philippines.

Doanh nghiệp đang lập ngân sách? Hãy dùng miễn phí Công cụ tính lương và chi phí tuyển dụng tại Philippines — đã cập nhật bảng SSS, PhilHealth, Pag-IBIG 2026 và thuế khấu trừ tại nguồn.

Bắt đầu ngay

Nhận tư vấn miễn phí

Dịch vụ Executive Search tại Philippines là gì?

Executive Search tại Philippines là giải pháp chuyên biệt nhằm tìm kiếm, tiếp cận và tuyển thành công những ứng viên hàng đầu cho các vị trí khó tuyển tại Philippines. Tại Aniday, chúng tôi kết hợp hiểu biết sâu về thị trường Philippines với cách tiếp cận chủ động, sự am hiểu văn hóa và kỹ năng đàm phán, để tìm ra những nhân sự xuất sắc phù hợp với giá trị và mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp tại thị trường Philippines.

Vì sao nên chọn Aniday cho Executive Search tại Philippines?

Tuyển thành công nhanh gấp 2 lần

Doanh nghiệp tuyển nhanh gấp 2 lần nhờ nguồn ứng viên lớn nhất Philippines từ mạng lưới hơn 50.000 headhunter chuyên nghiệp
Thành tích đã được kiểm chứng

5.000+ startup, doanh nghiệp vừa và nhỏ cùng các tập đoàn đa quốc gia tin chọn Aniday để headhunt tại Philippines.
Chuyên môn trải rộng nhiều ngành

Chúng tôi tìm kiếm nhân sự trong nhiều lĩnh vực: IT, tài chính, startup, logistics, bán lẻ, nhà hàng khách sạn, sản xuất,...
Bảo đảm sau tuyển dụng

Ứng viên được bảo đảm sau khi nhận việc: nếu không đáp ứng kỳ vọng trong thời hạn cam kết, Aniday hoàn phí hoặc tìm người thay thế
Phủ khắp toàn Philippines

Mạng lưới của chúng tôi bao phủ mọi trung tâm kinh tế của Philippines, gồm Manila, Cebu và Davao,...

Quy trình Executive Search của Aniday tại Philippines

01

Trao đổi ban đầu và tư vấn

Chúng tôi làm việc cùng doanh nghiệp để hiểu văn hóa công ty và nhu cầu tuyển dụng, từ đó xây dựng chân dung nhân sự cấp cao lý tưởng cho thị trường Philippines.
02

Tìm kiếm và sàng lọc

Đội ngũ headhunter tại Philippines của Aniday tận dụng mạng lưới quan hệ và nguồn ứng viên rộng lớn để tìm và tiếp cận ứng viên, kể cả những người chưa có ý định chuyển việc.
03

Chọn lọc và phỏng vấn

Chúng tôi giới thiệu danh sách những ứng viên phù hợp nhất và điều phối toàn bộ quá trình phỏng vấn, mang lại trải nghiệm liền mạch cho doanh nghiệp
04

Offer, onboarding và bảo đảm

Chúng tôi hỗ trợ đàm phán offer dựa trên mặt bằng lương Philippines, đồng hành trong quá trình onboarding và áp dụng chính sách bảo đảm sau tuyển dụng.

Dự án đã hoàn thành

Aniday đã hỗ trợ thành công nhiều dự án tuyển dụng của các doanh nghiệp ở đa dạng ngành nghề khác nhau, từ Công nghệ, Tài chính, tới Sản xuất, Dịch vụ, Bán Lẻ,... Với mạng lưới toàn cầu, chúng tôi kết nối doanh nghiệp với những nhân sự cấp cao hàng đầu

ST Engineering

Aniday tự hào là đối tác chính của ST cho chiến lược "dịch chuyển ra ngoài lãnh thổ Trung Quốc" sau Covid-19. Chỉ trong vài tháng, Aniday đã thành công xây dựng đội ngũ ban đầu của ST, làm tiền đề mở rộng quy mô lên gần 100 nhân sự trong vòng vài tháng

Carro

Ngay từ những ngày đầu thành lập của Carro, bằng cách tận dụng nguồn dữ liệu ứng viên lớn, Aniday đã hỗ trợ Carro mở rộng quy mô khắp khu vực, góp phần vào sự phát triển mạnh mẽ trên con đường trở thành công ty Kỳ Lân của họ

Pocket FM

Pocket FM đã hợp tác với Aniday để mở rộng quy mô nhân sự toàn cầu. Chúng tôi rất vinh dự được hỗ trợ Pocket FM tuyển dụng thành công ở Mỹ, Nhật Bản, Trung Quốc và Hàn Quốc sau vòng gọi vốn thành công 196 triệu USD của họ

HCLTech

HCLTech đã tin tưởng lựa chọn Aniday là đối tác tuyển dụng. Chúng tôi đã góp phần vào sự phát triển của họ với dịch vụ Headhunt, tìm kiếm những ứng viên hàng đầu, đặc biệt là trong lĩnh vực bán dẫn

Câu hỏi thường gặp về Executive Search tại Philippines

Dịch vụ headhunting của Aniday mất bao lâu để tuyển xong một vị trí tại Philippines?

Là đơn vị headhunt hàng đầu tại Philippines, thời gian tìm kiếm nhân sự của chúng tôi thay đổi theo độ phức tạp của vị trí và điều kiện thị trường. Trung bình, Aniday hoàn tất một đợt tuyển trong 2–5 tuần, trong khi vẫn giữ sự kỹ lưỡng khi đánh giá năng lực và độ phù hợp văn hóa.

Mạng lưới Executive Search của Aniday giúp tuyển nhân sự cấp cao tại Philippines nhanh hơn thế nào?

Là công ty Executive Search hàng đầu tại Philippines, Aniday kết hợp phương pháp retained search với mạng lưới 50.000+ headhunter và chuyên viên tuyển dụng chuyên sâu trên toàn cầu, am hiểu đặc biệt về thị trường Philippines. Điều này mang lại lợi thế lớn về tốc độ và độ chính xác cho các vị trí tại Philippines. Vị trí doanh nghiệp cần tuyển lập tức đến với lượng lớn headhunter bản địa chuyên theo từng ngành, nâng đáng kể khả năng tìm được ứng viên đạt yêu cầu trong vài ngày thay vì vài tuần.

Aniday bảo đảm chất lượng ứng viên và độ phù hợp văn hóa bằng cách nào?

Đội ngũ headhunter tại Philippines của chúng tôi đánh giá ứng viên toàn diện, bao gồm phỏng vấn chuyên sâu và trắc nghiệm tâm lý, để hiểu rõ phong cách lãnh đạo cũng như khả năng thích nghi của ứng viên với môi trường kinh doanh Philippines

Tuyển dụng thông thường và Executive Search tại Philippines khác nhau ra sao?

Tuyển dụng thông thường phù hợp với các vị trí từ sơ cấp đến trung cấp và dựa vào tin đăng tuyển cùng hồ sơ ứng viên tự nộp. Dịch vụ Executive Search tại Philippines tập trung chủ động tiếp cận những ứng viên thụ động chất lượng cao — những người không chủ động tìm việc — đặc biệt cho các vị trí then chốt, cấp cao hoặc đòi hỏi chuyên môn sâu tại thị trường Philippines.

Aniday bảo mật thông tin khách hàng trong quá trình Executive Search như thế nào?

Chúng tôi áp dụng quy trình bảo mật nghiêm ngặt trong giai đoạn tìm kiếm và tiếp cận ứng viên. Tên và thông tin của doanh nghiệp chỉ được tiết lộ khi có sự cho phép; với các vị trí cấp cao nhạy cảm, chúng tôi thường dùng bản mô tả ẩn danh để tránh xáo trộn nội bộ hoặc rò rỉ thông tin.

Dịch vụ Executive Search tại Philippines của Aniday phủ những ngành nào?

Chuyên môn Executive Search của chúng tôi tại Philippines trải rộng các mảng IT, kế toán, tài chính, kỹ thuật, C-level và quản lý cấp cao, nhân sự, digital, pháp lý, mua hàng và logistics, sales và marketing, cùng các start-up — tất cả được điều chỉnh theo đặc thù môi trường kinh doanh Philippines.

Chính sách bảo đảm và hỗ trợ sau tuyển dụng của Aniday như thế nào?

Chúng tôi áp dụng chính sách bảo đảm toàn diện 60–120 ngày. Nếu ứng viên đã nhận việc không đáp ứng kỳ vọng hoặc nghỉ việc trong thời gian này, Aniday sẽ tìm người thay thế hoặc hoàn phí. Cam kết của chúng tôi không dừng ở việc tuyển thành công: Aniday tiếp tục hỗ trợ hòa nhập và theo sát quá trình onboarding, bảo đảm thành công lâu dài cho cả nhân sự mới lẫn doanh nghiệp.