初创企业跑得快，Aniday 也一样。
您在做一件大事。对志在出海的中国初创企业来说，最不需要的就是每进入一个新国家招人，都被数月的法律流程拖住。Aniday 让初创企业数天内即可在海外开展业务，而不是数月。
ANIDAY 深受 5,000+ 家企业信赖
服务内容
初创企业目标远大，预算却有限。您需要在对的市场快速招人，又不能背上拖慢大公司的那套管理成本。Aniday 为您提供企业级的全球雇佣基础设施——名义雇主（EOR）、代发工资、合规、员工福利——价格与复杂度都真正贴合成长中的初创企业。
为何选择 Aniday
没有"万事俱备"
也能先招人
开始海外招聘，不需要本地实体、完整的 HR 团队，也不需要数月调研。Aniday 为您扫清所有障碍，机会来了就能立即行动。
对初创企业友好的定价
企业级的全球 HR 服务，不必付出企业级的成本。Aniday 的模式为正在扩张的公司而设计，而不只是服务那些已经成型的巨头。
首位员工
快速到岗
从决策到首位员工入职，Aniday 大幅压缩时间线。没有行政拖延，也不必苦等注册审批。
灵活转向
的自由
初创企业的计划随时会变。借助 Aniday 的模式，扩张、收缩或转换市场都不会背上设立实体的沉没成本。
专注产品
而非流程
创始人花在发工资和合规上的每一小时，都是没能用来打磨产品的一小时。流程交给 Aniday，产品交给您。
适合哪些企业
Aniday 的初创企业服务，专为快速行动、全球招聘的团队而打造：
早期初创企业
正在雇佣第一批海外员工的早期初创企业。
A/B 轮企业
正在亚太各地组建分布式团队的 A 轮、B 轮企业。
精简型科技初创企业
需要新加坡、越南或印度的工程人才，又希望保持精简架构的科技初创企业。
服务流程
- 01
告诉我们您的招聘计划
哪些岗位？哪些国家？什么时间表？我们快速为您理清方案。
- 02
我们搭建基础设施
名义雇主（EOR）、代发工资、合规——在目标市场数天内配置完毕、随时可用。
- 03
团队招聘与入职
可以借助我们的网络寻访候选人，也可以带来您自己的人选。入职快速、合规、顺畅无缝。
- 04
随成长而扩展
公司成长，Aniday 同步扩容。更多员工、更多国家，简单程度始终如一。
关键数据
服务地区
Aniday 的初创企业扩张服务覆盖亚太主要市场。
新加坡
印度尼西亚
越南
菲律宾
马来西亚
孟加拉国
印度
客户评价
众多初创企业信赖 Aniday，在亚洲各地组建全球团队。
关键数据
常见问题
Q1. 对小型初创企业来说，Aniday 会不会太重了？
完全不会。从第一位海外员工到数百人的全球团队，各个阶段的企业我们都在服务。我们的模式可以向上、也可以向下灵活伸缩。
Q2. 费用是多少？
费用取决于员工人数和覆盖国家，但定价对初创企业相当有竞争力。我们会根据您的具体需求给出清晰报价。
Q3. 只在一个国家使用 Aniday 可以吗？
当然可以。先从最需要的国家起步，等准备好了再向其他市场扩展。
Q4. 使用 Aniday 需要先拿到融资吗？
不需要，没有最低融资门槛。只要您准备好海外招聘，Aniday 就能支持您。
Q5. 如果我需要的是承包商而不是正式员工，怎么办？
两种模式我们都支持。初创企业常常混用正式员工与承包商——Aniday 在同一个平台上同时支持这两种用工方式。
