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初创公司，速度就是生命。Aniday 也一样。
要实现远大愿景，您无需在每次进入新国家招聘时，都因数月的法律手续而停滞不前。有了 Aniday，海外扩张只需数天，而非数月即可实现。
ANIDAY 受 5000+ 家企业信赖
服务内容
初创公司目标远大，但预算有限。您需要在合适的市场快速招聘，同时又想避免大企业那样的管理成本。Aniday 提供名义雇主服务（EOR）、薪资核算、合规、员工福利等企业级全球雇佣基础设施，并以最适合成长型初创公司的价格和简便程度交付。
为何选择 Aniday
未就绪即可
启动招聘
无需设立本地法人，无需组建人事团队，也无需数月的调研。Aniday 帮您扫清一切障碍，让您一有机会就能立即行动。
对初创公司友好的定价
企业级的全球人力资源服务，不一定要付出企业级的成本。Aniday 的模式并非为已成规模的企业而设计，而是专为即将扩张的企业量身打造。
首次招聘
的速度
从决策到首次招聘，Aniday 帮您缩短整个时间线。没有繁琐的官僚拖延，也无需等待公司注册审批。
灵活的
转向
初创公司的计划随时会变。借助 Aniday 的模式，您可以扩大规模、缩减规模或更换市场，而不会产生公司注册带来的沉没成本。
专注产品
而非流程
创始人花在薪资核算和合规上的时间，就是无法用于产品开发的时间。让 Aniday 负责这些流程，您只需专注于产品。
推荐给这类企业
Aniday 的初创公司服务，专为希望快速开展全球招聘的团队而设计：
早期阶段的初创公司
首次招聘海外人才的早期初创公司。
A/B 轮企业
希望在亚太地区组建分布式团队的 A/B 轮企业。
精简型科技初创公司
在新加坡、越南、印度需要工程人才，同时希望保持精简架构的科技初创公司。
使用流程
- 01
告诉我们您的招聘计划
需要什么岗位？哪些国家？什么时间线？我们将快速制定方案。
- 02
搭建基础设施
名义雇主服务（EOR）、薪资核算、合规——在目标市场内数天即可完成设置并准备就绪。
- 03
团队招聘＆入职
无论是借助我们的支持寻找候选人，还是您已有自己的人选，入职都将快速、合规且顺畅无缝。
- 04
随成长而扩展
随着初创公司的成长，Aniday 也同步扩展。无论是增加招聘人数还是拓展覆盖国家，都同样简单轻松。
实绩数値
服务区域
Aniday 的初创公司海外扩张服务，已覆盖亚太主要市场。
新加坡
印度尼西亚
越南
菲律宾
马来西亚
孟加拉国
印度
客户评价
深受借助 Aniday 在亚洲各地组建全球团队的初创公司信赖。
实绩数値
常见问题
Q1. 对于小型初创公司来说，Aniday 会不会太庞大了？
不会，完全不会。从首次海外招聘到数百人规模的全球团队，我们支持各个阶段的企业。我们的模式可以双向灵活扩展。
Q2. 费用大概是多少？
费用因员工人数和覆盖国家而异，我们为初创公司提供具有竞争力的价格。我们会根据您的具体需求提供明确的报价。
Q3. 只在一个国家也能使用 Aniday 吗？
当然可以。您可以先从所需的国家开始，待准备就绪后再扩展到其他国家。
Q4. 使用 Aniday 需要先完成融资吗？
没有最低融资要求。只要您准备好进行海外招聘，Aniday 就能为您提供支持。
Q5. 如果需要招聘正式员工而非外包人员，怎么办？
两种方式我们都能支持。初创公司常常会同时使用正式员工和外包人员，Aniday 可在同一个平台上支持这两种模式。
