Aniday 的高管寻聘服务为成长型企业引荐 C-level、VP 与董事级高管。我们依托覆盖 98+ 国家、由 4 万余位专业猎头组成的网络,提供保密、留任式(Retained)的高端寻聘服务,专长涵盖科技、金融、制造、医疗与消费市场。如果贵公司需要中高级经理与专家级招聘,请参阅 猎头服务。
Aniday 高管寻聘致力于为企业引荐技能扎实、经验丰富、与企业文化高度契合的领导人才。覆盖全行业,针对 C-level、高层与专业领域人才,深入理解贵公司的独特需求。
Aniday 集顶级行业专业能力、先进高管寻聘方法论与对卓越交付的执着追求于一体 —— 因此成为众多企业寻聘高层领导人才的首选合作伙伴,也奠定了 Aniday 作为可信赖高管寻聘合作伙伴的地位。
依托 4 万+ 猎头与 1,000+ 客户,Aniday 快速对接全球顶尖人才,驱动贵公司业务增长。
我们运用先进技术与 AI 精准匹配贵公司需求,配合资深高管寻聘顾问,确保每一次高层招聘都高效精准。
我们的专家提供战略建议并严格筛选候选人,确保只有最匹配贵公司岗位的人选最终入围。
从高管寻聘到项目派员、RPO、EOR,Aniday 凭借庞大的专家网络满足贵公司所有招聘需求。
从聚焦的初步沟通开始,了解贵公司需求、团队架构与岗位要求,描绘理想候选人画像。
顶尖猎头依托我们的网络寻聘并筛选候选人,全面评估其技能、经验与企业契合度。
我们安排面试并收集反馈,确保流程顺畅,并根据需要细化候选人甄选。
我们协助 offer 谈判、提供顺畅入职支持,并提供入职后保障。
我们已成功支持科技、制造、食品饮料、金融等各类行业的众多项目。借助全球网络,将企业与顶尖高管人才精准对接。
Aniday 高管寻聘服务覆盖广泛的行业与岗位,为各行各业的企业提供全面支持。例如:
除常见岗位外,Aniday 还提供 CEO、CFO 等高层岗位的人才寻聘服务。以上仅为示例,我们的高管寻聘服务可拓展至更多行业与岗位,按客户独特需求量身定制。
同时,Aniday 在亚太主要市场提供本地化高管寻聘服务: 越南高管寻聘、 新加坡高管寻聘、 印尼高管寻聘、 马来西亚高管寻聘、 菲律宾高管寻聘、 印度高管寻聘 等 —— 均针对各国独特的高层人才市场进行本地化调整。
对于需要填补高层岗位的组织,使用高管寻聘服务的核心价值包括:
简而言之,高管寻聘是针对高层领导岗位的专业化招聘形式,强调保密性、主动寻聘候选人、严谨评估。普通招聘则是覆盖组织各层级、采用更常规候选人吸引与甄选方法的更广义流程。
| 对比项 | 高管寻聘 | 普通招聘 |
|---|---|---|
| 岗位层级 | 高层管理、董事级与 C-level 岗位 | 初级、中级、高级岗位 |
| 目标候选人 | 处于职业顶峰、经验丰富的高管 | 处于职业不同阶段的候选人 |
| 方法与流程 | 高度专业化、通常保密的流程,主动寻聘候选人 | 常规公开方式:发布职位招聘、接收求职申请 |
| 员工管理 | 负责薪酬、福利、合规 | 处理员工日常行政事务 |
| 寻聘深度 | 全面寻聘评估、深度调研、人脉对接、主动接触 | 系统评估,但深度有限,侧重吸引候选人池 |