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马来西亚薪资外包服务
简化在马来西亚的薪资、税务与强制缴款管理
在马来西亚管理薪资，需要应对复杂的计算、严格的期限及大量强制申报。Aniday 薪资外包服务帮助企业完全遵守马来西亚法律，确保每月薪资计算准确、按时。
马来西亚用工速览
什么是马来西亚薪资外包？
薪资外包是指企业将薪资发放、扣款计算、强制缴款及向政府机关申报的全流程委托给 Aniday 这样的合作伙伴。从实发工资计算到 EPF/SOCSO/EIS 缴费与所得税（PCB）代扣，所有事务均由 Aniday 处理。
为什么选择在马来西亚外包薪资
每月准确计算并缴纳 EPF、SOCSO 与 EIS
通过正确的扣款及对马来西亚法规的遵守，确保雇员公积金（EPF）、社会保险机构（SOCSO）与就业保险计划（EIS）的准确计算与申报。
按法定标准代扣并申报所得税（PCB）
全面管理向马来西亚内陆税收局（LHDN）的月度所得税代扣（PCB）与申报。
发行并发送安全的电子工资单
依照马来西亚劳动法进行全面薪资处理，涵盖绩效奖金、加班费计算与各类补贴。
将奖金、加班费与带薪年假纳入薪资计算
通过向税务机关与社保机构准确、按时申报，避免高额罚款与法律问题。
Aniday 的薪资计算流程
通过分步指南优化薪资处理，确保在马来西亚的合规与准确。
薪资数据与员工信息
每月收集考勤、休假、加班、入离职、补贴、奖金与 PCB 相关更新，确保 EPF、SOCSO、EIS 的计算基础准确。
计算与支付
计算含 EPF、SOCSO（PERKESO）、EIS 与 MTD/PCB 的全额与实发工资，转账前核验。
法定申报与报告
每月向 EPF、PERKESO、LHDN 等缴费与缴税，并提供分项、合规的工资单。
客户评价
阅读真实的成功案例，了解为什么 Aniday 是马来西亚薪资外包值得信赖的合作伙伴。
马来西亚薪资外包常见问题
在马来西亚发薪时企业须缴纳哪些项目？
每月强制项目：EPF（员工 11%、企业 12-13%）、SOCSO（工伤与疾病保险）、EIS（失业保险）。Aniday 负责计算并向所有机构在线申报。
什么是 PCB？如何计算？
PCB（Potongan Cukai Bulanan）是马来西亚的月度所得税代扣形式，按 LHDN 税率表计算，并进行电子申报。
奖金与加班费会在薪资计算中处理吗？
会。月度奖金、绩效奖金、加班费与补贴全部纳入应纳税所得额，并得到妥善处理。
在马来西亚必须发放工资单吗？
是的。马来西亚法律要求企业提供包含总额、扣款与实发金额明细的完整工资单。Aniday 发行安全的电子工资单。
逾期或申报错误会怎样？
企业可能面临处罚、利息计算与审计。Aniday 的系统确保严守期限与绝对准确。
