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新市场，新机遇，没有繁琐的搭建过程。
拓展业务进入亚洲，无需数月的法律手续或公司注册。Aniday 让您即时进入新市场，并代为搭建本地基础设施，客户只需专注于业务增长。
ANIDAY 受 5000+ 家企业信赖
服务内容
在缺乏专业指导的情况下进入新市场，成本高、耗时长，还伴随风险。Aniday 市场进入服务由已在当地运营的合作伙伴提供。我们将深厚的本地知识与久经验证的运营框架相结合，让您不必从零开拓新市场，而是直接获得清晰的路线图、专业的建议以及可供落地执行的基础设施。
为何选择 Aniday
专业的本地指导
我们在新加坡、印度尼西亚、越南、菲律宾、马来西亚、孟加拉国、印度的各地团队都深谙当地的雇佣环境，提供的不是空泛理论，而是可落地执行的建议。
端到端支持
从初期的市场评估到首次招聘，再到持续运营，Aniday 在每个阶段都为客户提供支持，不留任何空白，也无需任何猜测。
更快实现盈利
花在官僚手续上的每一天，都是无法投入业务的一天。通过我们高效的流程，原本需要数月的设置可缩短至数周。
降低风险
在缺乏了解的情况下贸然进入新市场，往往会导致代价高昂的失误。Aniday 的合规专业知识从第一天起就为客户保驾护航。
可扩展的进入方式
无论是为了试水市场而招聘一名员工，还是组建完整团队，Aniday 的模式都能灵活契合客户的战略。
适合这类企业
Aniday 的市场进入服务，面向处于亚太进入各个阶段的企业。
首次进军亚太的企业
首次探索亚太市场、需要可靠合作伙伴引导整个流程的企业。
已有战略准备的企业
已有清晰的增长战略，但在亚洲市场经验有限的企业。
市场验证企业
希望在投入大规模投资之前，快速验证新市场的企业。
使用流程
- 01
评估＆战略立案
我们评估目标市场（人才供给、法规环境、竞争格局），并制定涵盖招聘优先级、雇佣形式和合规要求的定制化扩张计划。
- 02
搭建运营体系
Aniday 为您搭建本地的雇佣与薪资基础设施，客户无需办理公司注册。
- 03
招聘并启动
招聘首批人才并办理入职，确保一切合规，从一开始就能正常运营。
- 04
持续的合作伙伴关系
随着客户业务的扩展，Aniday 也同步扩展，协助增加人员、应对合规变化，并支持长期战略。
支持地区
Aniday 的市场进入服务，已覆盖主要亚太市场。
新加坡
印度尼西亚
越南
菲律宾
马来西亚
孟加拉国
印度
客户评价
深受在 Aniday 支持下进入亚洲市场的企业信赖。
实绩数値
常见问题
Q1. 在与 Aniday 合作之前，需要先有商业计划吗？
不需要。从初步考虑阶段到已完全成型的扩张计划，我们与各个阶段的企业合作。我们的市场评估会帮助您构建并完善战略。
Q2. 市场进入通常需要多长时间？
在 Aniday 的支持下，确定市场后仅需 2 到 3 周即可让首批人才入职。完整运营体系的搭建时间则视进入规模而定。
Q3. Aniday 会就该进入哪些市场给出建议吗？
当然可以。我们的市场评估会从人才储备、商业环境和战略契合度等方面进行评估，帮助您做出充分知情的决策。
Q4. 如果扩张计划发生变化，会怎么处理？
灵活性已融入我们的模式之中。无论是进入新市场、招聘不同岗位还是缩减规模，即使战略发生变化，Aniday 都能随客户的需要灵活应对。
Q5. 市场进入咨询服务可以单独提供吗？
我们的市场进入支持已整合进更广泛的服务之中。我们将其作为招聘与业务扩张流程的一环提供建议，并不作为单独的咨询产品出售。
