アジアへの事業拡大に、何ヶ月もの法的手続きや法人設立は不要です。Anidayが新市場への即時参入を可能にし、現地インフラの構築を代行することで、お客様はビジネスの成長に集中できます。
ANIDAYは5000社以上の企業に信頼されています


適切なガイダンスなしに新市場に参入することは、コストが高く、時間がかかり、リスクも伴います。Anidayの市場参入サービスは、すでに現地で活動するパートナーを提供します。深い現地知識と実績のある運用フレームワークを組み合わせることで、ゼロから新市場を開拓するのではなく、明確なロードマップ、専門的なアドバイス、実行のためのインフラを手に入れることができます。
シンガポール、インドネシア、ベトナム、フィリピン、マレーシア、バングラデシュ、インドの各チームが雇用環境を熟知しています。理論ではなく、実行可能なアドバイスをご提供します。
初期の市場評価から初採用、継続的な運営まで、Anidayはあらゆる段階でお客様をサポートします。ギャップも推測も必要ありません。
官僚的手続きに費やす一日は、ビジネスに費やせない一日です。当社の効率化されたプロセスにより、数ヶ月かかるセットアップを数週間に短縮します。
知識なしに新市場に参入すると、コストのかかるミスにつながります。Anidayのコンプライアンスの専門知識が初日からお客様を守ります。
市場テストのための1名の採用から、フルチームの構築まで。Anidayのモデルはお客様の戦略に合わせて柔軟に対応します。
Anidayの市場参入サービスは、APAC進出の様々な段階にある企業向けです。
初めてAPACを探索し、プロセスを導いてくれる信頼できるパートナーが必要な企業。
明確な成長戦略はあるが、アジア市場での経験が限られている企業。
大規模な投資を行う前に、新市場を迅速に検証したい企業。
ターゲット市場(人材の可用性、規制環境、競合状況)を評価し、採用優先順位、雇用形態、コンプライアンス要件をカバーするカスタマイズされた拡大計画を策定します。
Anidayが現地の雇用・給与インフラを構築します。お客様側での法人設立は不要です。
最初の人材を採用・オンボーディングし、すべてがコンプライアンスに準拠し、最初から運営可能な状態を確保します。
お客様の事業拡大に合わせてAnidayもスケールし、人員増加、コンプライアンス変更への対応、長期戦略のサポートを行います。
Anidayの市場参入サービスは、主要なAPAC市場で展開しています。



Anidayのサポートでアジア市場に参入している企業から信頼をいただいています。
いいえ。初期の検討段階から完全に策定された拡大計画まで、あらゆる段階の企業と連携しています。当社の市場評価が戦略の構築と精緻化をサポートいたします。
Anidayのサポートにより、市場決定後わずか2〜3週間で最初の人材をオンボーディングできます。完全な運営体制の構築は、参入規模によって異なります。
はい、もちろんです。当社の市場評価では、人材プール、ビジネス環境、戦略的適合性を評価し、十分な情報に基づいた意思決定をサポートいたします。
柔軟性は当社のモデルに組み込まれています。新市場、異なる職種、規模縮小など、戦略が変更されてもAnidayはお客様に合わせて対応します。
当社の市場参入サポートは、より広範なサービスに統合されています。採用・事業拡大プロセスの一環としてアドバイスを提供しており、単独のコンサルティング商品としてではございません。