新しい市場へ。新しい商機へ。立ち上げの摩擦はゼロに。
アジア進出のために、何か月もの法的手続きや法人設立を待つ必要はありません。Anidayが現地インフラを丸ごと引き受け、新市場へすぐに参入できる橋渡しをします。貴社は事業づくりに専念できます。アジア進出を検討する日系企業の皆さまにも、豊富な支援実績があります。
Anidayは5,000社以上の企業に選ばれています
サービス概要
適切な道しるべのないまま新市場に参入すれば、コストも時間もかかり、リスクも大きくなります。Anidayの市場参入支援なら、すでに現地に根を張ったパートナーが貴社の隣にいます。深い現地知識と実績あるオペレーション基盤を掛け合わせることで、手探りの市場開拓ではなく、明確なロードマップと専門家の助言、そして実行のためのインフラをそろえた状態でスタートできます。
Anidayが選ばれる理由
現地に精通した専門家の助言
シンガポール、インドネシア、ベトナム、フィリピン、マレーシア、バングラデシュ、インドの各拠点チームが、それぞれの雇用環境を熟知しています。机上の理論ではなく、実際に動ける助言をお届けします。
進出の全工程を一貫サポート
初期の市場調査から最初の採用、その後の運営まで、Anidayはすべての段階で貴社に伴走します。抜け漏れも、手探りの判断もありません。
収益化までの時間を短縮
行政手続きに費やす1日は、事業に使えなかった1日です。Anidayの効率化されたプロセスは、数か月かかるはずのセットアップを数週間に圧縮します。
進出リスクの低減
情報のないまま新市場に踏み込むことが、高くつく失敗の典型です。Anidayの労務コンプライアンスの知見が、初日から貴社を守ります。
規模に応じた柔軟な参入
市場テストのための1名採用から、フルチームでの本格展開まで。Anidayのモデルは貴社の戦略に合わせて伸縮します。
こんな企業におすすめ
Anidayの市場参入支援は、APAC進出のさまざまな段階にある企業のためのサービスです。
初めてAPACに挑戦する企業
初のAPAC進出を検討しており、道筋を示してくれる信頼できるパートナーを求めている企業。
戦略はあるが経験が浅い企業
明確な成長戦略は描けているものの、アジア市場での実務経験がまだ少ない企業。
市場検証を急ぎたい組織
大きな投資判断を下す前に、新市場の手応えをスピーディーに検証したい組織。
ご利用の流れ
- 01
市場調査と戦略立案
ターゲット市場の人材供給状況、規制環境、競合動向を評価したうえで、採用の優先順位、雇用形態、コンプライアンス要件を盛り込んだ貴社専用の進出計画を策定します。
- 02
運営基盤の構築
Anidayが現地の雇用・給与計算のインフラを整備します。貴社側での法人設立は不要です。
- 03
採用と事業立ち上げ
最初の人材のソーシングとオンボーディングを実施し、初日から法令に準拠した運営体制を確保します。
- 04
継続的なパートナーシップ
現地でのプレゼンス拡大に合わせてAnidayもスケールし、増員対応、法改正への対応、長期戦略の支援を続けます。
対応国・地域
Anidayの市場参入支援は、APACの主要市場でご利用いただけます。
シンガポール
インドネシア
ベトナム
フィリピン
マレーシア
バングラデシュ
インド
お客様の声
Anidayの支援を受けてアジア市場に参入した企業の皆さまから、信頼をお寄せいただいています。
数字で見るAniday
よくあるご質問
Q1. Anidayに依頼する前に、事業計画を用意しておく必要はありますか？
いいえ。初期の検討段階から進出計画が固まっている段階まで、あらゆるフェーズの企業をご支援しています。当社の市場調査が、戦略の構築とブラッシュアップをお手伝いします。
Q2. 市場参入には通常どのくらいの期間がかかりますか？
Anidayの支援があれば、進出先の決定後、最短2〜3週間で最初の人材のオンボーディングが可能です。運営体制全体の構築期間は、参入規模によって変わります。
Q3. どの市場に参入すべきかの選定も相談できますか？
もちろん可能です。当社の市場調査では、人材プール、ビジネス環境、貴社戦略との適合性を評価し、根拠のある意思決定を後押しします。
Q4. 進出計画が途中で変わった場合はどうなりますか？
柔軟性はAnidayのモデルに最初から組み込まれています。新しい市場への転換、職種の変更、規模の縮小など、戦略が変わってもAnidayは貴社に合わせて対応します。
Q5. 市場参入コンサルティングだけを単独で依頼できますか？
市場参入支援は、当社の各サービスに組み込まれた形でご提供しています。採用や進出のプロセスの一環として助言を行うものであり、単独のコンサルティング商品としては提供していません。
