Aniday について
Anidayは、アジアをはじめ世界各地でのチームの採用・雇用・給与支払い・労務管理を支援する、グローバルHR・ワークフォースソリューションプラットフォームです。5,000社以上のクライアントと50,000名以上のプロフェッショナルヘッドハンターのネットワークを基盤に、エグゼクティブサーチや雇用代行（EOR）から、給与計算代行、労務コンプライアンス、リモートチームの管理まで、ワークフォースに関するソリューションを一気通貫で提供しています。本社をシンガポールに置き、マレーシア、ベトナム、インド、インドネシアなど各国に拠点を展開しています。
AnidayのEORサービスとヘッドハンティングサービスは、89か国以上への事業展開を法令遵守とコスト最適化の両面から支援してきました。業界を代表するHRソリューションの一つとして評価され、ST Engineering、Panasonic、HCL、LG Electronics、Heineken、Thomson Medical Group、PwCといった有力企業との協業を重ねています。アジア進出を検討する日系企業に対しても、日本語での支援体制を整えています。
数字で見るAniday
5,000+
世界中の企業がAnidayをご利用中
50,000+
プロフェッショナルヘッドハンターがAnidayで活動
10,000+
毎月10,000名以上の候補者をご紹介
50%
ご紹介した候補者の半数が企業の面接に進んでいます
これまでの歩み
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ハノイ・イノベーション・サミット「Future of Work」部門で最優秀賞を受賞
08/2019ハノイ・イノベーション・サミットでの受賞は、企業に価値あるソリューションを、リクルーターに活躍の場を、そして求職者に質の高い仕事の機会を届けるという私たちの取り組みを、大きく後押しするものとなりました。
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Insignia Ventures Partnersから出資を獲得
12/2020Insignia Ventures Partnersは、東南アジアを代表するベンチャーキャピタルの一つです。この出資を受け、インド・東南アジア（INSEA）でナンバーワンのミドル・シニア層向け採用プラットフォームを目指し、東南アジア各国への展開を加速していきます。
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CyberAgent Capitalからプレシード資金を調達
06/2021CyberAgent Capitalは、Tokopedia、Woowa Brothers、VNGなどのユニコーン企業とともに、グローバルなイノベーションを牽引する投資会社です。
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Aniday、雇用代行（EOR）機能とサービスの提供を開始
03/2022Anidayは雇用代行（EOR）サービスを正式に開始し、ベトナム、シンガポール、マレーシア、インド、インドネシア、フィリピンなどアジアの主要市場における人材の採用と管理を、シームレスに支援できるようになりました。5,000社以上のクライアントと経験豊富な採用専門家のネットワークに支えられた包括的なEORソリューションにより、事業の効率的な拡大、コスト削減、そして法令の完全な遵守を実現します。
AnidayのEORサービスは、ST EngineeringやThomson Medical Groupといった有力企業をはじめ、アジアで事業を拡大する企業の有力な選択肢として急速に定着しました。この節目により、Anidayは採用・人事管理分野の先駆者としての地位を確固たるものにしています。
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ヘッドハンター50,000名を突破 — アジアのヘッドハンティングサービスをリード
02/2024Anidayのプラットフォームには50,000名以上のプロフェッショナルヘッドハンターが参加し、アジア最大のヘッドハンターコミュニティとなりました。この広範な採用専門家のネットワークを基盤に、幅広い業界・事業分野を対象とした最高水準の人材獲得サービスを提供しています。
この強力なネットワークにより、Anidayは世界89の国と地域で人材を発掘できます。さらに雇用代行（EOR）サービスと組み合わせることで、企業のグローバル展開、効果的な人材マネジメント、国際的な規制への準拠を支える一気通貫のソリューションを提供しています。
コアバリュー
信頼し、信頼を得る
私たちは、互いへの信頼があってこそ、より速く、より意義のある仕事を成し遂げられると考えています。一人ひとりが同僚を信頼し、権限を委ね、優れた仕事を支え合うこと。同時に、その信頼に応え続けるだけの信用を、それぞれが築き続けること。そして取引先やパートナーも、常に確かな評価と実績のある相手を選びます。
最もインパクトの大きい課題への集中
費やす時間と労力のすべてが、組織と採用市場に最大の価値とインパクトを生み出すべきだと考えています。影響の小さい些末な課題に時間を割くのではなく、組織の当面の目標を大きく前進させる、最も重要な課題に取り組みます。
大胆な決断、徹底した実行
Anidayは、大きく考え、大胆に決断することを全員に奨励し、失敗を許容する余地を残しています。ただし、徹底した実行だけは譲りません。自らの限界を超え、これまで経験のない領域に踏み込むことでこそ、個人も組織もかつてない高みに到達できると信じています。
顧客中心主義
私たちは、あらゆる意思決定の中心に顧客を置きます。ニーズ、課題、目指す姿を深く理解することに力を注ぎ、提供するすべてのソリューションが目的にかない、真の価値を生むものであるよう努めます。常にフィードバックに耳を傾け、顧客の声から離れることはありません。
