Aniday について
Anidayは、アジア全域でヘッドハンティングおよびEmployer of Record (EOR)サービスを提供するトッププラットフォームです。5,000社以上のクライアントと40,000人以上のプロフェッショナルなヘッドハンターネットワークを活用し、Anidayは包括的な採用ソリューションを提供し、企業が世界中で優秀な人材を見つけ、管理することを支援しています。Anidayは、シンガポール、マレーシア、ベトナム、インド、インドネシア、フィリピンなど、多くの国に正式なオフィスを設立しています。
AnidayのEORおよびヘッドハンティングサービスは、企業が89カ国以上で事業を拡大するのを支援し、法規制の遵守とコスト最適化を実現します。業界で最高のHRソリューション**の一つとして評価されているAnidayは、ST Engineering、Panasonic、HCL、LG Electronics、Heineken、Thomson Medical Group、PwCなどの一流企業とのパートナーシップを誇りとしています。
実績.
5,000+
世界中の企業がAnidayを利用しています
40,000+
プロのエージェントがAnidayで活躍しています
10,000+
以上の候補者が毎月Anidayで紹介されています
50%
Anidayを通じて紹介された候補者が企業から面接に招待されています
これまでの歩み
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「Future of Work」部門でハノイ・イノベーション・サミットにて最優秀賞を受賞
08/2019ベトナムのスタートアップ企業として唯一最終選考に進出し、ハノイ・イノベーション・サミットでの勝利は、企業にとって価値のあるソリューション、リクルーターにとっての活躍の場を創造し、求職者に質の高い求人機会を提供するという、私たちのモチベーションを大きく高めるものでした
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Insignia Ventures Partnersから投資を獲得
12/2020Insignia Ventures Partnersは、東南アジアで最も著名なベンチャーキャピタルファンドの一つです。この投資により、インド・東南アジア（INSEA）におけるミッド＆シニアレベルの採用プラットフォームのナンバーワンを目指し、東南アジア諸国への市場拡大を進めてまいります
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CyberAgent Capitalからプレシード資金を調達
06/2021CyberAgent Capitalは、Tokopedia、Woowa Brothers、VNG…といったユニコーンスタートアップと共同でグローバルイノベーションを牽引する投資会社です…
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Aniday、EOR機能とサービスを提供開始
03/2022Anidayは、Employer of Record (EOR) サービスを正式に開始し、ベトナム、シンガポール、マレーシア、インド、インドネシア、フィリピンなどのアジア市場における採用および人事管理を支援します。5,000以上のクライアントと経験豊富な採用専門家のネットワークを活用し、Anidayは包括的なEORソリューションを提供。ビジネスの迅速な拡大、コスト削減、法規制の遵守を実現します。
AnidayのEORサービスは、ST Engineering, Thomson Medical Groupなどの有名企業を含む、アジア進出を目指す企業の第一選択肢となっています。この成果により、Anidayは採用および人事管理分野のリーダーとしての地位を確立しました。
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ヘッドハンター40,000人突破 – アジアのヘッドハンティングサービスをリード
02/2024Anidayは、40,000人以上のヘッドハンターを擁するアジア最大のヘッドハンターネットワークを誇るプラットフォームとなりました。幅広い採用専門家のネットワークを活用し、Anidayは多様な業界やビジネスセクターに対応する高品質な採用サービスを提供しています。
強力なヘッドハンターネットワークにより、Anidayは世界89の国と地域で人材を採用可能です。さらに、Employer of Record (EOR) サービスと連携し、企業のグローバル展開、効果的な人事管理、国際規制の遵守をサポートする包括的なソリューションを提供しています。
コアバリュー
信頼と信頼構築
私たちは、互いに信頼し合うことで、より速く、より有意義なことができるようになると信じています。個々のメンバーは、同僚を信頼し、その能力を最大限に発揮し、業務を適切に遂行できるように支援する必要があります。逆に、一人ひとりが信頼を維持するために、評判を築いていかなければなりません。そして、常に信頼できる顧客やパートナーを選びましょう。
大きな影響を与えるものに集中する
私たちは、自分たちの時間と努力が、組織と採用市場に最大限の価値と影響を与えることを常に望んでいます。そのため、重要度の低い、影響力の小さい問題に時間を浪費するのではなく、最も重要な問題に取り組むことを選択します。それは、組織の将来の目標に大きな影響を与えるものでなければなりません。
大胆な意思決定、断固たる実行
Anidayは、誰もが大胆に考え、大胆な意思決定を行い、失敗を許容することを奨励しています。何よりも重要なのは、断固たる実行です。自分の限界を克服し、一人ひとりが今までやったことのないことに挑戦することで、自分自身と組織をかつてない高みへと導くことができるのです。
顧客中心のコミットメント
私たちは、お客様をすべての活動の中心に据えています。お客様のニーズ、課題、そして目標を深く理解し、提供するすべてのソリューションが適切で意味のあるものであることを保証します。積極的に耳を傾け、お客様のフィードバックに注意を払い、常に近くに寄り添い、決して距離を置くことはありません。
