APAC地域での事業拡大には、複雑な現地雇用規制、給与計算、労務管理への対応が不可欠です。Anidayのプロフェッショナル雇用主組織(PEO)サービスは、これらの課題をワンストップで解決し、迅速かつコンプライアンスを遵守した現地人材の雇用・管理を実現します。
プロフェッショナル雇用主組織(PEO)は、給与計算、税務管理、福利厚生、コンプライアンス、従業員のオンボーディングなどの人事業務を一括して代行する共同雇用モデルの人事アウトソーシングサービスです。Anidayは貴社のHRパートナーとして、煩雑な人事業務を担い、貴社は従業員の業務管理に専念できます。
現地法人をお持ちの企業向けに、迅速かつコンプライアンス遵守の人事・給与運用を実現
管理業務やコンプライアンス対応のコストを大幅削減
各国の労働法・給与・税務・福利厚生に完全対応
人事管理を専門家に任せ、事業成長に集中
事業ニーズに応じて人員を迅速に増減可能
AnidayはAPAC進出企業向けに最適化されたPEOサービスを提供します:
各国の雇用慣行やコンプライアンス要件に精通
専任の人事担当者によるきめ細やかなサポート
シームレスな給与計算・人事管理を実現する最新システム
国内外の多様なクライアントとの成功事例多数
事業課題や拡大目標をヒアリング
運用戦略・現地法令に合わせた最適なサービス設計
貴社業務との円滑な統合を実現
給与・福利厚生・コンプライアンス・HRサポートを一括管理
AnidayはAPAC全域で対応。現地採用に最適なPEOサービスを提供します。
実際の成功事例をご覧いただき、Anidayがベトナムで信頼されるPEOパートナーである理由をご確認ください。
PEOは給与計算、コンプライアンス、従業員福利厚生、税務、人事管理全般を一括で代行します。
はい、従業員の日々の業務や運用管理は引き続き貴社が行います。
ご要件により異なりますが、通常は数週間以内に導入が可能です。
もちろんです。貴社の事業や運用ニーズに合わせて柔軟にカスタマイズ可能です。
専任のコンプライアンス担当が現地法令の動向を常時監視し、最新の法令遵守を徹底しています。