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スタートアップはスピードが命。Anidayも同じです。

貴社が取り組んでいるのは、大きな価値を生み出すこと。新しい国で採用するたびに、何か月もの法的手続きに足止めされている場合ではありません。Anidayなら、数か月ではなく数日で海外での事業立ち上げが可能です。アジア進出を目指す日系スタートアップの支援実績も豊富です。

Anidayは5,000社以上の企業に選ばれています

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サービス概要

スタートアップは、大きな野心と限られた予算を両立させなければなりません。適切な市場で素早く採用しつつ、大企業の足かせとなるような間接コストは抱えたくない。Anidayは、雇用代行(EOR)、給与計算代行、労務コンプライアンス、福利厚生といったエンタープライズ級のグローバル雇用インフラを、成長途上のスタートアップが実際に使いこなせる価格とシンプルさでご提供します。

Anidayが選ばれる理由

「準備が整う前」の採用開始「準備が整う前」の採用開始

海外採用を始めるのに、現地法人も、フル体制の人事チームも、何か月もの調査も要りません。Anidayがあらゆる障壁を取り除き、チャンスが訪れた瞬間に動ける状態をつくります。

スタートアップに寄り添う料金設定スタートアップに寄り添う料金設定

エンタープライズ級のグローバル人事に、エンタープライズ級のコストは必要ありません。Anidayのモデルは、すでにスケールし終えた企業のためではなく、これからスケールする企業のために設計されています。

初回採用までのスピード初回採用までのスピード

意思決定から最初の採用まで、Anidayがスケジュールを一気に短縮します。行政手続きの遅延も、法人設立の承認待ちもありません。

ピボットに応える柔軟性ピボットに応える柔軟性

スタートアップの計画は変わるものです。Anidayのモデルなら、法人設立という埋没コストを抱えることなく、拡大も縮小も市場の切り替えも自在です。

手続きではなくプロダクトに集中手続きではなくプロダクトに集中

創業メンバーが給与計算や労務対応に費やす1時間は、プロダクトづくりに使えなかった1時間です。手続きはAnidayに任せて、貴社はプロダクトに集中してください。

こんな企業におすすめ

Anidayのスタートアップ向けサービスは、スピード感を持ってグローバル採用を進める次のようなチームのために設計されています。

アーリーステージのスタートアップ

初めての海外人材の採用に踏み出すアーリーステージのスタートアップ。

シリーズA〜Bの企業

APAC全域に分散型チームを築いているシリーズA〜Bの企業。

リーン志向のテックスタートアップ

シンガポール、ベトナム、インドのエンジニアリング人材を必要としながら、身軽な体制を保ちたいテックスタートアップ。

ご利用の流れ

  1. 01

    採用計画のご共有

    どの職種を、どの国で、いつまでに。ご要望を伺い、速やかにプランに落とし込みます。

  2. 02

    インフラの構築

    雇用代行(EOR)、給与計算、労務コンプライアンスの体制を、ターゲット市場で数日以内に整えます。

  3. 03

    採用とオンボーディング

    候補者探しは当社がお手伝いすることも、貴社の候補者をそのまま受け入れることも可能です。オンボーディングは迅速・シームレスで、法令に準拠しています。

  4. 04

    成長に合わせたスケール

    貴社の成長に合わせて、Anidayもスケールします。採用人数が増えても、対象国が広がっても、シンプルさはそのままです。

数字で見るAniday

50,000名以上 登録ヘッドハンター
5,000社以上 サービス導入企業
20 APAC主要市場
24時間365日 グローバルサポート

お客様の声

Anidayとともにアジア全域でグローバルチームを築くスタートアップの皆さまから、信頼をお寄せいただいています。

数字で見るAniday

50,000名以上 登録ヘッドハンター
5,000社以上 サービス導入企業
20 APAC主要市場
24時間365日 グローバルサポート

よくあるご質問

そのようなことはありません。初めての海外採用1名から数百名規模のグローバルチームまで、あらゆるステージの企業をご支援しています。当社のモデルは拡大にも縮小にも柔軟に対応します。

料金は従業員数と対象国によって変わりますが、スタートアップにとって十分に競争力のある水準に設計されています。貴社の具体的なご要望に基づき、明確なお見積もりをご提示します。

もちろん可能です。まずは必要な国から始めて、準備が整った段階で他の国へ展開してください。

最低資金額などの要件はありません。海外採用に踏み出す準備ができていれば、Anidayがご支援します。

どちらにも対応しています。スタートアップでは正社員と業務委託を組み合わせるケースが多く、Anidayは一つのプラットフォームで両方の形態を扱えます。

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次の採用人材は、世界のどこにいてもかまいません。
料金プラン
USD 400 USD 80
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    現地法人不要で「準備が整う前」の採用開始
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    成長中のチームに寄り添う料金設定
  • icon-check
    初回採用まで数か月ではなく数日
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    拡大・縮小・市場変更に応える柔軟性
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    手続きではなくプロダクトに集中
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