Die Expansion nach Asien sollte nicht monatelange rechtliche Verzögerungen und Firmengründungen bedeuten. Aniday bietet Ihnen die Brücke, um sofort in neue Märkte einzutreten, und übernimmt die lokale Infrastruktur, damit Sie sich auf den Aufbau Ihres Geschäfts konzentrieren können.
ANIDAY WIRD VON 5000+ UNTERNEHMEN VERTRAUT


Ohne die richtige Begleitung in einen neuen Markt einzutreten, ist teuer, langsam und riskant. Anidays Markteintrittsservice gibt Ihnen einen Partner, der bereits vor Ort ist. Wir kombinieren tiefes lokales Wissen mit einem bewährten operativen Framework — sodass Sie statt einen neuen Markt von Grund auf zu erschließen, eine klare Roadmap, Expertenberatung und die Infrastruktur zur Umsetzung erhalten.
Unsere Teams in Singapur, Indonesien, Vietnam, den Philippinen, Malaysia, Bangladesch und Indien kennen die Beschäftigungslandschaft genau. Erhalten Sie Ratschläge, die tatsächlich umsetzbar sind, nicht theoretisch.
Von der ersten Marktbewertung über die erste Einstellung bis zum laufenden Betrieb begleitet Aniday Sie in jeder Phase. Keine Lücken, kein Rätselraten.
Jeder Tag, der mit Bürokratie verbracht wird, ist ein Tag weniger für Ihr Geschäft. Unser optimierter Prozess verkürzt Monate des Aufbaus auf Wochen.
Einen neuen Markt blind zu betreten, führt zu kostspieligen Fehlern. Anidays Compliance-Expertise schützt Sie vom ersten Tag an.
Starten Sie mit einer Einstellung, um den Markt zu testen, oder gleich mit einem vollständigen Team. Anidays Modell passt sich Ihrer Strategie an.
Anidays Markteintrittsservice richtet sich an Unternehmen in verschiedenen Phasen ihrer APAC-Expansion:
Unternehmen, die den APAC-Raum zum ersten Mal erkunden und einen vertrauenswürdigen Partner für den Prozess benötigen.
Unternehmen mit einer klaren Wachstumsstrategie, aber begrenzter Erfahrung in asiatischen Märkten.
Organisationen, die einen neuen Markt schnell validieren möchten, bevor sie größere Investitionen tätigen.
Wir evaluieren Ihren Zielmarkt — Talentverfügbarkeit, regulatorische Rahmenbedingungen und Wettbewerbsdynamik — und erstellen dann einen maßgeschneiderten Expansionsplan mit Einstellungsprioritäten, Beschäftigungsstruktur und Compliance-Anforderungen.
Aniday baut die Beschäftigungs- und Gehaltsabrechnungsinfrastruktur im Land auf. Keine eigene Niederlassung erforderlich.
Wir rekrutieren und onboarden Ihre ersten Mitarbeiter und stellen sicher, dass alles von Anfang an rechtskonform und einsatzbereit ist.
Wenn Ihre Präsenz wächst, skaliert Aniday mit Ihnen — mehr Mitarbeiter, Compliance-Änderungen managen und Ihre langfristige Strategie unterstützen.
Anidays Markteintrittsservice ist in wichtigen APAC-Märkten aktiv.
Vertraut von Unternehmen, die mit Anidays Unterstützung in asiatische Märkte eintreten.
Nein. Wir arbeiten mit Unternehmen in jeder Phase zusammen — von der frühen Erkundung bis zu vollständig ausgearbeiteten Expansionsplänen. Unsere Marktbewertung hilft Ihnen, Ihre Strategie aufzubauen und zu verfeinern.
Mit Anidays Unterstützung können Sie Ihren ersten Mitarbeiter bereits 2–3 Wochen nach der Marktentscheidung onboarden. Der vollständige operative Aufbau hängt vom Umfang Ihres Markteintritts ab.
Selbstverständlich. Unsere Marktbewertung evaluiert Talentpools, Geschäftsumfeld und strategische Passung, um Ihnen bei einer fundierten Entscheidung zu helfen.
Flexibilität ist in unser Modell integriert. Wenn sich Ihre Strategie ändert — neue Märkte, andere Positionen oder Rückfahren — passt sich Aniday mit Ihnen an.
Unsere Markteintrittsunterstützung ist in unsere umfassenderen Dienstleistungen integriert. Wir beraten als Teil des Einstellungs- und Expansionsprozesses, nicht als eigenständiges Beratungsprodukt.