借助亚洲最大的猎头网络，找到专业人才。
Aniday 猎头服务为您对接亚洲各地的中高级专业人才、稀缺技能专家与管理者。依托 50,000+ 名经审核的猎头顾问、10M+ 人才连接与 98+ 个国家的覆盖，我们以天为单位交付经过预筛选的候选人——而不是以月计。出海东南亚的中国企业，也能借同一张网络快速搭建本地团队。
ANIDAY 已获 5000+ 家企业信赖
什么是猎头服务？
猎头是一种专业化招聘服务：由专属猎头顾问主动识别、接洽并跟进合格的专业人才——包括并未主动求职的被动候选人。Aniday 的猎头顾问按成功付费，围绕亚洲及更广市场的中高级职位、细分领域专家与难招岗位，交付经过预筛选的候选人短名单。若您要招的是 C 级或董事会层级人选，请了解我们的高管猎头（Executive Search）服务。
使用 Aniday 猎头服务的好处
招聘提速一倍
数千名猎头顾问并行推进您的职位，5 个工作日内建立起充足的合格候选人储备。
招聘成本最多节省 40%
只按成功付费。无预付费、无固定聘金——规模化招聘时，成本明显低于传统猎头公司。
触达被动候选人
触达那 70% 并未主动投递的专业人才。我们的猎头顾问深挖行业人脉，找出招聘网站永远接触不到的候选人。
分行业专业深耕
为您匹配只做贵公司所在行业的猎头顾问——科技、金融、制造、医疗、零售等——筛选更准，匹配更快。
为什么选择 Aniday 做猎头招聘？
Aniday 是亚洲最大的猎头平台，5,000+ 家企业信赖我们完成专业人才招聘：
最大的猎头网络
50,000+ 名专业猎头顾问遍布 98+ 个国家，对亚太市场覆盖尤为深入。
免费更换保证
入职者若在保证期内离职，我们免费更换候选人——风险由我们承担，而不是您。
顶尖人才库储备雄厚
10M+ 人才连接，每位候选人都经分行业猎头顾问严格审核。
成功记录经过验证
已服务 5,000+ 家企业，亚洲排名第一，客户满意度达 98%+。
我们的猎头流程如何运转
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01
发布招聘需求
告知职位、目标人选画像、薪资区间与时间表。我们的顾问会在 30 分钟的电话沟通中，协助您完善候选人需求说明。
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02
分行业猎头顾问寻访与筛选
按行业、职能与职级为您的职位匹配分行业猎头顾问。他们在 48 小时内启动对主动与被动候选人的直接接洽，并从我们经过验证的人才库中发掘人选。
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03
3 个工作日内交付预筛选短名单
收到 5–10 名经过审核的候选人，附完整履历、筛选记录与期望薪资——通常在 3 个工作日内交付。
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04
面试、录用，按成功付费
您直接面试短名单候选人。我们协调面试日程、反馈与 Offer 谈判，直至人选签约到岗。成功费在入职后才开票；若候选人在保证期内离职，我们免费更换。
客户评价
这些企业通过 Aniday 的猎头网络招到了专业人才——听听他们真实的成功故事。
猎头服务常见问题
猎头服务与高管猎头（Executive Search）有什么区别？
Aniday 的猎头顾问负责招聘哪些职位？
覆盖面很广：中高级经理、技术专家（工程、数据、产品、安全）、销售与商务负责人、财务与会计专业人才、市场营销负责人、供应链与运营岗位、医疗专业人才，以及亚洲各地其他细分或难招的职位。
猎头招聘需要多长时间？
通常在发布职位后 5 个工作日内，您就能收到经过预筛选的候选人短名单。从提出需求到候选人签约，大多数中高级职位的端到端周期平均 3–6 周，具体取决于人才供给与贵公司的面试节奏。
Aniday 的猎头服务如何收费？
按成功付费：只有候选人接受 Offer 并正式入职后，才产生费用。无预付费、无固定聘金；若候选人在保证期内离职，我们免费更换。费用按年薪的一定比例计算——欢迎告知职位详情，获取专属报价。
Aniday 在哪些国家提供猎头服务？
Aniday 的猎头网络覆盖 98+ 个国家，在亚太市场积累最深：越南、新加坡、马来西亚、印尼、菲律宾、印度、泰国、孟加拉国、巴基斯坦、尼日利亚等。每个市场都由熟悉当地语言与文化的本地猎头顾问服务。
猎头顾问能否触达不上招聘网站的被动候选人？
可以，这正是猎头服务的核心优势。估计约 70% 的合格专业人才处于被动状态：在职且并未主动投递。Aniday 的猎头顾问通过直接接洽、行业人脉与推荐链条触达这类候选人，让您接触到传统招聘广告覆盖不了的人才。
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