Aniday 猎头服务在亚太全域为您寻聘中高级专业人才、拥有稀缺技能的专家以及管理人才。 依托 50,000+ 名经审核的猎头顾问、超 1,000 万次人才连接、98+ 个国家的实战积累,我们以数天而非数月交付经过筛选的候选人。
Aniday 受 5,000+ 家企业信赖
猎头服务,是由专属猎头顾问主动发掘并接触优秀人才、促成招聘的专业招聘服务。 它同样覆盖并未积极求职的被动人才,尤其适用于中高级职位、稀缺技能岗位以及难以招聘的职位。 Aniday 猎头顾问采用成功付费模式,在亚太全域与海外市场快速提供经过书面审核的候选人名单。 若需招聘 CEO、CFO、董事等经营高层,也可考虑 高管寻聘服务。
数千名猎头顾问并行负责贵公司的职位,在 5 个工作日内构建高质量的候选人管道。
采用成功付费模式,无需预付定金或固定月费。在批量招聘场景下,相比传统猎头公司可大幅降低成本。
触达约 70% 未主动投递的优秀人才。我们的猎头顾问运用行业人脉,发掘招聘媒体无法触及的人才。
与精通 IT 科技、金融、制造、医疗、零售等行业的猎头顾问协作,提升筛选精度与招聘速度。
作为亚太最大的猎头服务平台,Aniday 被 5,000+ 家企业选为专业人才招聘的合作伙伴。
98+ 个国家中活跃着 50,000 多名专业猎头顾问,对亚太市场的覆盖度是我们的优势。
若入职者在保证期内离职,我们将免费推荐替补候选人,招聘风险由我们承担。
超过 1,000 万次人才连接。通过行业专属猎头顾问,所有候选人均经过严格审核。
服务超过 5,000 家企业,亚太排名第一,客户满意度达 98% 以上。
分享职位、目标人选画像、薪资区间与招聘时间。我们的顾问通过约 30 分钟的沟通梳理需求。
组建最契合需求的行业、职能与职级专业猎头顾问团队,48 小时内对主动与被动人才展开直接触达,从经过验证的人才库中发掘候选人。
包含个人资料、面谈记录与期望年薪的 5~10 名候选人名单,通常在 3 个工作日内交付。
候选人的直接面试由您实施。我们在日程安排、反馈、offer 谈判直至入职全程提供支持。成功费用仅在入职者正式到岗时才产生;若其在保证期内离职,我们将免费推荐替补候选人。
深耕主要亚太市场的本地猎头顾问,契合各国独特的招聘文化。
介绍通过 Aniday 猎头顾问网络成功寻聘专业人才的客户企业案例。
中高级经理、技术专家(工程、数据、产品、安全)、销售与商务负责人、财务与会计、市场营销、供应链与运营、医疗从业者等,广泛覆盖亚太全域的细分及难招聘职位。
通常自登记职位起 5 个工作日内交付经筛选的候选人名单。从需求确定到 offer 接受的整体周期,中高级职位平均约 3~6 周(视贵公司的面试速度而定)。
Aniday 采用成功付费招聘,仅在入职者接受 offer 并正式到岗时才产生费用。无需预付聘金或固定月费;若其在保证期内离职,我们将免费推荐替补候选人。费用按入职者年薪的一定比例计算,欢迎分享职位详情,我们将为您提供报价。
Aniday 猎头顾问网络覆盖 98+ 个国家,在亚太地区拥有最深厚的专业积累。越南、新加坡、马来西亚、印尼、菲律宾、印度、泰国、孟加拉、巴基斯坦、尼日利亚等各市场,均有精通当地语言与文化的本地猎头顾问对接。
可以,这正是猎头服务最大的优势。据称约 70% 的优秀人才在职且并未积极求职,属于被动人才。Aniday 猎头顾问运用直接触达、行业人脉与推荐链条,主动接触这类候选人,触及招聘广告永远无法覆盖的人才库。