为全球团队发薪，覆盖每个国家，准时到账。
在一个国家发工资并不难，扩展到五个国家，复杂度就完全不同了。对出海亚洲的中国企业而言，Aniday 把多国薪酬整合为一条顺畅流程：算得准、缴得对、发得准时。
ANIDAY 深受 5,000+ 家企业信赖
服务内容
多国薪酬外包，指为分布在不同国家的员工与承包商发放报酬的完整流程——各国的税制、缴费要求与发薪日程各不相同。从计算应发工资与各项扣除，到代扣代缴、税务申报与资金划付，Aniday 一站式打理，让团队成员无论身在哪个国家，都能准确领到工资。
为什么选择 Aniday
一个后台，管好所有国家
各市场的发薪状态、付款日期与合规预警，尽在同一后台。不必再在电子表格与各地供应商之间来回切换。
税款与社保，算准缴对
各国税率、社保缴费结构与申报期限各不相同。Aniday 自动完成全部计算与申报，笔笔无误。
每一次发薪都准时
工资迟发、错发最伤信任与士气。Aniday 的自动发薪周期，确保团队按时收到以当地货币支付的工资。
合规内置
发工资不只是转账，更要守住当地劳动法律的底线。Aniday 的薪酬外包始终合规先行。
报表清晰，一目了然
为财务核算、预算编制与经营规划提供清晰翔实的薪酬报表，不必再从多个来源拼凑数据。
适用对象
Aniday 的全球薪酬外包服务，专为在多个亚太国家管理发薪的企业打造：
亚太多国团队
在多个亚太国家雇有员工、希望简化发薪运营的企业。
手工发薪已到瓶颈
手工或分散的薪酬流程已难以为继、需要一套统一整合方案的企业。
员工与承包商混合团队
希望通过同一平台，向跨境承包商与全职员工统一付款的各类组织。
服务流程
- 01
建立薪酬档案
告诉我们团队情况——岗位、所在地、薪酬结构与各项具体要求。
- 02
逐国完成本地配置
Aniday 为每个国家配置薪酬引擎：税款计算、社保缴费、福利扣除与发薪日程。
- 03
每月发薪，全程打理
每个发薪周期，Aniday 为您的整个全球团队完成计算、复核与发放。您负责审批，我们负责执行。
- 04
付款与申报
工资按时划入员工账户，税款与社保申报自动提交至各地主管机关。
服务覆盖地区
Aniday 的全球薪酬外包服务已覆盖亚太主要市场。
新加坡
印度尼西亚
越南
菲律宾
马来西亚
孟加拉国
印度
客户评价
众多企业正通过 Aniday 运行亚洲多国薪酬，并对我们信赖有加。
关键数据
常见问题
Q1. Aniday 能否同时为员工和承包商发薪？
可以。员工侧，我们提供完整薪酬外包，含代扣代缴与福利；承包商侧，我们在文件齐备、程序合规的前提下完成付款。
Q2. 支持哪些币种？
我们在各主要市场均以当地货币付款——新加坡元、印尼盾、越南盾、菲律宾比索、马来西亚林吉特、孟加拉塔卡、印度卢比等。
Q3. 每月工资如何审批？
发放前，您会收到一份薪酬汇总，核对无误后批准即可。流程简单透明，主动权始终在您手中。
Q4. 万一发薪出错怎么办？
绝大多数错误会被自动校验在发放前拦下。若仍有疏漏，我们会立即更正，并严格按照当地的更正程序合规处理。
Q5. 年终工资结算与税务申报也负责吗？
负责。各国的年终税务对账、员工完税凭证与法定申报，均由 Aniday 统一完成。
