-
Beliebte Länder
Länderspezifische Dienstleistungen
Singapur
Länderspezifische Dienstleistungen
Vietnam
Länderspezifische Dienstleistungen
Indonesien
Länderspezifische Dienstleistungen
Malaysia
Länderspezifische Dienstleistungen
Philippinen
Länderspezifische Dienstleistungen
Indien
Länderspezifische Dienstleistungen
Nigeria
Länderspezifische Dienstleistungen
Bangladesch
Länderspezifische Dienstleistungen
Pakistan
Remote-Teams. Echte Compliance. Null Kopfschmerzen.
Der Aufbau einer verteilten Belegschaft in Asien ist ein strategischer Vorteil — aber nur, wenn Sie die rechtliche und operative Seite richtig angehen. Aniday macht genau das zum einfachen Teil.
ANIDAY WIRD VON 5000+ UNTERNEHMEN VERTRAUT
Was wir tun
Remote-Einstellungen über Grenzen hinweg klingen einfach, bis Sie verschiedene Arbeitsgesetze, Steuerstrukturen, Leistungsanforderungen und Zahlungssysteme berücksichtigen. Aniday beseitigt jede Ebene dieser Komplexität. Ob Sie Vollzeitmitarbeiter oder Auftragnehmer einstellen — wir stellen sicher, dass jede Person korrekt eingestellt, bezahlt und geschützt wird — in ihrem Land, nach ihren Regeln.
Warum Aniday wählen
Mitarbeiter oder Auftragnehmer einstellen — Ihre Wahl
Aniday unterstützt beide Modelle. Vollzeitmitarbeiter werden mit vollständiger Compliance und Leistungen versorgt; Auftragnehmer werden über unsere Plattform sicher vermittelt, eingearbeitet und bezahlt.
Landesspezifische Compliance, automatisch
Jeder Markt hat seine eigenen Regeln. Anidays lokale Experten stellen sicher, dass Ihre Remote-Mitarbeiter korrekt klassifiziert, vertraglich gebunden und vergütet werden — in jedem einzelnen Land.
Eine Plattform, mehrere Länder
Verwalten Sie Ihr gesamtes verteiltes Team über ein einziges Dashboard. Sehen Sie Gehaltsabrechnung, Compliance-Status und Team-Updates — egal wo Ihre Mitarbeiter sind.
Schnelleres Onboarding als Sie denken
Remote muss nicht langsam bedeuten. Unser optimierter Onboarding-Prozess bringt neue Mitarbeiter in Tagen statt Wochen zum Einsatz.
Fehlklassifizierungsrisiko reduzieren
Die falsche Klassifizierung von Mitarbeitern vs. Auftragnehmern kann zu empfindlichen Strafen führen. Aniday hält Sie auf der rechtlich sicheren Seite.
Für wen ist dieser Service
Anidays Remote-Team-Beschäftigungslösung ist für Unternehmen konzipiert, die verteilte Belegschaften über Grenzen hinweg verwalten:
Technologieunternehmen im APAC-Raum
Technologieunternehmen mit Entwicklungstalenten in mehreren APAC-Ländern.
Gemischte Belegschaftsteams
Produktteams, die mit einer Mischung aus Vollzeit-Remote-Mitarbeitern und spezialisierten Auftragnehmern arbeiten.
Flexibilitätsorientierte Unternehmen
Jedes Unternehmen, das die Talentflexibilität von Remote-Einstellungen ohne die rechtliche Komplexität nutzen möchte.
So funktioniert es
-
01
Definieren Sie Ihre Teamstruktur
Teilen Sie uns mit, welche Rollen Sie benötigen, in welchen Ländern und ob es sich um Mitarbeiter oder Auftragnehmer handelt.
-
02
Wir übernehmen die rechtliche Einrichtung
Verträge, Arbeitsvereinbarungen und Compliance-Rahmenwerke werden nach lokalen Standards in jedem Markt erstellt.
-
03
Onboarding & Integration
Ihre Remote-Mitarbeiter werden reibungslos eingearbeitet — mit vollständiger Dokumentation, Leistungsanmeldung und Systemzugang.
-
04
Laufende Verwaltung & Support
Von der monatlichen Gehaltsabrechnung über Compliance-Updates bis hin zu HR-Anfragen — Aniday betreibt das Back-Office, damit Sie sich auf die Arbeit konzentrieren können.
Wo wir tätig sind
Anidays Remote-Team-Beschäftigungsservice ist in den wichtigsten APAC-Märkten aktiv.
Singapur
Indonesien
Vietnam
Philippinen
Malaysia
Bangladesch
Indien
Kundenbewertungen
Von Unternehmen vertraut, die mit Aniday Remote-Teams in ganz Asien aufbauen.
Unsere Ergebnisse in Zahlen
Häufig gestellte Fragen
F1. Kann ich sowohl Mitarbeiter als auch Auftragnehmer über Aniday einstellen?
Ja. Wir unterstützen Vollzeitbeschäftigung über EOR und Auftragnehmereinstellung und -bezahlung über unsere Plattform. Sie können je nach Rolle beide Modelle kombinieren.
F2. Wie verwalte ich Remote-Mitarbeiter über Zeitzonen hinweg?
Aniday übernimmt die HR- und Compliance-Seite. Das tägliche Management und Kollaborationstools liegen bei Ihnen — aber wir können Sie zu Best Practices beraten.
F3. Was passiert, wenn sich lokale Arbeitsgesetze ändern?
Unser Compliance-Team überwacht regulatorische Änderungen in jedem Markt, in dem wir tätig sind. Wenn sich etwas ändert, das Ihr Team betrifft, informieren wir Sie und übernehmen die Anpassung.
F4. Gibt es eine Mindestanzahl an Einstellungen?
Nein. Ob Sie einen Spezialisten oder ein Team von fünfzig einstellen, Anidays Modell funktioniert auf die gleiche Weise.
F5. Wie werden Auftragnehmer bezahlt?
Auftragnehmer werden sicher über Anidays Plattform bezahlt, mit ordnungsgemäßer Dokumentation und Steuerabwicklung für ihr Wohnsitzland.
