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远程团队。可靠合规。零烦恼。
在亚太全域组建分布式团队，是一项战略优势 — 但前提是法务与运营层面都妥善到位。Aniday 让这一切变得轻松。
ANIDAY 受 5000+ 家企业信赖
服务内容
跨国远程招聘绝非易事，需要兼顾各国不同的劳动法、税制、员工福利要求与付款体系。Aniday 为您扫除所有这些复杂环节。无论是招聘正式员工还是承包商，我们都确保依据各国法律，合规地完成招聘、付款与权益保障。
为何选择 Aniday
正式员工或业务承包 — 由贵公司自由选择
Aniday 同时支持两种用工模式：为正式员工提供完整合规与员工福利，为承包商提供通过平台进行的安全寻源、入职与付款。
国別合规自動应对
各市场都有各自的规则。Aniday 的本地专家确保在所有国家，远程员工的分类、合同与薪酬都准确无误。
一个平台、多国覆盖
通过单一仪表盘即可管理整个分布式团队。无论团队成员身在何处，您都能随时查看薪资计算、合规状态与团队的最新动态。
比想象更快的入职流程
远程并不意味着慢。借助我们高效的入职流程，新员工只需数天而非数周即可开始工作。
降低身份认定错误风险
一旦将正式员工与承包商分类错误，就可能招致高额罚款。Aniday 帮助您始终保持合规状态。
适合这类企业
Aniday 远程团队雇佣解决方案，专为管理跨国分布式团队的企业而打造。
亚太科技企业
工程技术人才分散在多个亚太国家的科技企业。
混合型团队
将正式远程员工与专业承包商相结合来组建产品团队的企业。
重视灵活性的企业
希望在远程招聘中获得人才灵活性、又不愿应对法律复杂性的企业。
使用流程
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01
团队架构定义
告诉我们您需要的岗位、目标国家，以及采用正式员工还是承包商。
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02
法律设置代办
我们依据各市场的本地标准，搭建合同、雇佣协议与合规框架。
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03
入职与系统整合
为远程员工实施顺畅的入职，并负责所有文件、员工福利登记及系统访问权限的设置。
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04
持续管理与支持
从每月薪资计算到合规更新，再到人力资源相关咨询，Aniday 负责运营后台事务，让客户能够专注于核心业务。
支持地区
Aniday 远程团队雇佣服务覆盖亚太主要市场。
新加坡
印度尼西亚
越南
菲律宾
马来西亚
孟加拉国
印度
客户评价
众多企业正通过 Aniday 在亚太全域组建远程团队，深受信赖。
实绩数値
常见问题
Q1. 可以通过 Aniday 同时招聘正式员工和承包商吗？
可以。我们既支持通过名义雇主（EOR）雇佣正式员工，也支持通过平台招聘承包商并向其付款。您还可以根据岗位需要，将两种模式灵活组合。
Q2. 如何管理分处不同时区的远程员工？
Aniday 负责人力资源与合规事务。日常管理和协作工具由客户自行掌握，但我们可以就最佳实践提供建议。
Q3. 当地劳动法发生变更时该怎么办？
我们的合规团队持续监控您所有业务市场的法规变化。一旦出现影响团队的变更，我们会及时通知并妥善应对。
Q4. 有最低招聘人数要求吗？
没有。无论是招聘1名专家还是组建50人的团队，Aniday 的模式都同样适用。
Q5. 如何向承包商付款？
向承包商的付款通过 Aniday 平台安全完成，并涵盖根据其居住国生成相应文件及处理税务等事项。
