远程团队，稳妥合规，省心省力。
对出海亚洲的中国企业而言，在亚太多国搭建分布式团队是一项战略优势——前提是法律与运营环节都落实到位。Aniday 让这一步成为最轻松的部分。
ANIDAY 深受 5,000+ 家企业信赖
服务内容
跨国远程招聘看似简单，实际要面对各国不同的劳动法、税制、福利要求与付款体系。Aniday 为您卸下所有这些复杂环节。无论雇佣正式员工还是承包商，我们都确保每个人在其所在国、按当地规则完成雇佣、发薪与权益保障。
为何选择 Aniday
正式员工或承包商——由您选择
两种用工模式 Aniday 都支持：正式员工享有完整的合规保障与员工福利；承包商则通过我们的平台完成寻源、入职与安全付款。
各国合规，自动到位
每个市场都有自己的规则。Aniday 的本地专家确保您的远程员工在每一个国家的身份认定、合同签署与薪酬发放都准确合规。
一个平台，覆盖多国
通过单一控制台管理整个分布式团队。无论成员身在何处，工资发放、合规状态与团队动态都一目了然。
入职速度超出预期
远程不等于慢。依托精简的入职流程，新员工数天内即可到岗开工，而不是苦等数周。
降低用工身份认定错误的风险
正式员工与承包商的身份一旦认定错误，就可能招致高额处罚。Aniday 帮助您始终站在法律的正确一侧。
适合哪些企业
Aniday 的远程团队雇佣方案，专为管理跨国分布式团队的企业而打造：
亚太科技企业
工程人才分布在多个亚太国家的科技企业。
混合用工团队
以正式远程员工加专业承包商的组合搭建产品团队的企业。
重视灵活性的企业
想要远程招聘的用人灵活性，又不愿被法律复杂性拖累的各类企业。
服务流程
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01
确定团队架构
告诉我们需要哪些岗位、落在哪些国家，以及采用正式员工还是承包商。
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02
我们完成法律搭建
合同、雇佣协议与合规框架，均按各市场的本地标准搭建。
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03
入职与融入
远程新员工顺畅入职：文件办理、福利登记与系统权限开通全部由我们处理。
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04
持续管理与支持
从每月代发工资到合规更新，再到人事咨询，后台事务交给 Aniday，您只需专注核心业务。
服务地区
Aniday 的远程团队雇佣服务覆盖亚太主要市场。
新加坡
印度尼西亚
越南
菲律宾
马来西亚
孟加拉国
印度
客户评价
众多企业信赖 Aniday，在亚洲各地组建远程团队。
关键数据
常见问题
Q1. 可以通过 Aniday 同时雇佣正式员工和承包商吗？
可以。我们既支持通过名义雇主（EOR）雇佣正式员工，也支持通过平台签约并支付承包商。两种模式可按岗位需要灵活组合。
Q2. 如何管理分布在不同时区的远程员工？
Aniday 负责人力资源与合规环节。日常管理与协作工具由贵公司自行决定，我们也乐于分享最佳实践。
Q3. 当地劳动法发生变化怎么办？
无需担心。我们的合规团队持续跟踪各运营市场的法规动态。一旦变化影响到您的团队，我们会第一时间提示，并落实相应调整。
Q4. 有最低雇佣人数要求吗？
没有。无论是雇佣 1 名专才，还是组建 50 人团队，Aniday 的模式同样适用。
Q5. 承包商如何获得报酬？
承包商的款项通过 Aniday 平台安全支付，并按其居住国的要求完成相应文件与税务处理。
