Xây dựng lực lượng lao động phân tán khắp châu Á mang lại lợi thế chiến lược — với điều kiện doanh nghiệp xử lý đúng khía cạnh pháp lý và vận hành. Aniday biến phần khó đó thành phần dễ nhất.
5.000+ DOANH NGHIỆP TIN CHỌN ANIDAY
Tuyển dụng từ xa xuyên biên giới nghe có vẻ đơn giản — cho đến khi doanh nghiệp phải xử lý luật lao động, cơ cấu thuế, yêu cầu phúc lợi và hệ thống thanh toán khác nhau ở từng nước. Aniday gỡ bỏ toàn bộ lớp phức tạp đó. Dù doanh nghiệp tuyển nhân viên toàn thời gian hay nhà thầu độc lập, chúng tôi bảo đảm từng người được tuyển dụng, trả lương và bảo vệ đúng quy định — tại quốc gia của họ, theo luật của quốc gia đó.
Aniday hỗ trợ cả hai mô hình. Nhân viên toàn thời gian được bảo đảm tuân thủ và hưởng phúc lợi đầy đủ; nhà thầu độc lập được tìm kiếm, onboarding và thanh toán an toàn qua nền tảng của chúng tôi.
Mỗi thị trường có quy định riêng. Chuyên gia bản địa của Aniday bảo đảm nhân sự từ xa của doanh nghiệp được phân loại, ký hợp đồng và chi trả đúng cách — tại từng quốc gia, không có ngoại lệ.
Quản lý toàn bộ đội ngũ phân tán trên một bảng điều khiển duy nhất. Doanh nghiệp theo dõi payroll, trạng thái tuân thủ và cập nhật nhân sự — dù đội ngũ đang ở bất kỳ đâu.
Làm việc từ xa không đồng nghĩa với chậm trễ. Quy trình onboarding tinh gọn của chúng tôi giúp nhân sự mới bắt đầu công việc trong vài ngày, không phải vài tuần.
Phân loại sai giữa nhân viên và nhà thầu độc lập có thể dẫn đến các khoản phạt nặng. Aniday giúp doanh nghiệp luôn đứng đúng phía của pháp luật.
Giải pháp tuyển dụng đội ngũ từ xa của Aniday được thiết kế cho các doanh nghiệp đang quản lý lực lượng lao động phân tán xuyên biên giới:
Các công ty công nghệ có đội ngũ kỹ sư trải rộng trên nhiều quốc gia APAC.
Các nhóm phát triển sản phẩm kết hợp nhân viên toàn thời gian làm việc từ xa với nhà thầu chuyên môn.
Mọi doanh nghiệp muốn tận dụng sự linh hoạt về nhân tài của tuyển dụng từ xa mà không phải gánh sự phức tạp pháp lý.
Doanh nghiệp cho chúng tôi biết cần những vị trí nào, tại quốc gia nào, và nhân sự sẽ là nhân viên hay nhà thầu độc lập.
Hợp đồng lao động, thỏa thuận dịch vụ và khung tuân thủ được soạn theo chuẩn mực địa phương của từng thị trường.
Nhân sự từ xa được onboarding suôn sẻ: hoàn tất hồ sơ, đăng ký phúc lợi và cấp quyền truy cập hệ thống.
Từ payroll hằng tháng đến cập nhật quy định và giải đáp thắc mắc nhân sự, Aniday vận hành khối back-office để doanh nghiệp tập trung vào công việc chính.
Dịch vụ tuyển dụng đội ngũ từ xa của Aniday đang được triển khai tại các thị trường APAC trọng điểm.
Nhiều doanh nghiệp xây dựng đội ngũ từ xa khắp châu Á đã tin chọn Aniday.
Có. Aniday hỗ trợ tuyển dụng toàn thời gian qua mô hình EOR, đồng thời tuyển và thanh toán cho nhà thầu độc lập trên cùng nền tảng. Doanh nghiệp có thể kết hợp cả hai mô hình tùy theo tính chất vị trí.
Aniday đảm nhận phần nhân sự và tuân thủ. Việc quản lý công việc hằng ngày và lựa chọn công cụ phối hợp do doanh nghiệp quyết định — chúng tôi sẵn sàng tư vấn những cách làm hiệu quả.
Đội ngũ pháp chế của chúng tôi theo dõi cập nhật quy định tại mọi thị trường đang hoạt động. Khi có thay đổi ảnh hưởng đến đội ngũ của doanh nghiệp, chúng tôi thông báo và trực tiếp xử lý phần điều chỉnh.
Không. Dù doanh nghiệp tuyển một chuyên gia hay cả đội ngũ 50 người, mô hình của Aniday vận hành theo cùng một cách.
Nhà thầu độc lập nhận thanh toán an toàn qua nền tảng Aniday, kèm chứng từ đầy đủ và phần thuế được xử lý theo quy định tại quốc gia cư trú của họ.