Dịch vụ Thuê ngoài nhân sự (PEO) tại Ấn Độ

Mở rộng đội ngũ nhân viên tại Ấn Độ cùng với đối tác nhân sự hàng đầu

Ấn Độ là nền kinh tế lớn thứ ba thế giới theo sức mua (PPP) và đứng đầu thế giới về dân số, mang lại nhiều cơ hội thú vị cho các công ty toàn cầu—nhưng việc tuân thủ các luật lao động phức tạp, đóng góp EPF/ESI, tuân thủ GST và các quy định riêng của từng bang có thể là thách thức. Dịch vụ Thuê ngoài nhân sự (PEO) của Aniday giúp bạn quản lý lực lượng lao động tại Ấn Độ một cách hiệu quả và hợp pháp trong khi chúng tôi xử lý nhân sự và tuân thủ thay mặt bạn.

Cờ Ấn Độ

Tổng quan về lao động Ấn Độ

Timezone
Chu kỳ lương
Hàng tháng
Currency
Tiền tệ
INR
Holidays
Số ngày nghỉ lễ
15-20
Population
Dân số
1,428 tỷ
GDP
GDP bình quân
$2,601
Timezone
Múi giờ
UTC+5:30

Thuê ngoài nhân sự (PEO) tại Ấn Độ là gì?

PEO tại Ấn Độ là mô hình đồng tuyển dụng, trong đó bạn quản lý công việc hàng ngày của đội ngũ, trong khi hợp đồng lao động, bảng lương, đóng góp EPF/ESI, tuân thủ GST, khấu trừ thuế và phúc lợi được xử lý bởi đối tác PEO của bạn — như Aniday. Nếu bạn chưa có pháp nhân tại Ấn Độ, bạn có thể cần Dịch vụ Quản lý Nhân sự (EOR) tại Ấn Độ.

Hỗ trợ 24/7
Địa chỉ:
Express Towers, Nariman Point, Mumbai, Maharashtra, India
Doanh nghiệp
Aniday India Pvt. Ltd. India Flag
(Đối tác nhân sự của bạn)
Nhân viên
Bạn tập trung vào vận hành, Aniday sẽ lo các vấn đề về nhân sự

Lợi ích của Dịch vụ PEO tại Ấn Độ

Giải pháp thay bạn thuê lao động tại Ấn Độ

Fast Team Expansion
Mở rộng đội ngũ nhanh chóng

Tuyển dụng nhân sự nhanh với số lượng lớn, hoặc tuyển nhân sự cho các dự án ngắn hạn không cần thủ tục rườm rà

Compliance & Risk
Đảm bảo tuân thủ pháp lý

Tuân thủ các quy định lao động Ấn Độ bao gồm: Thuế TDS, GST, và bảo hiểm xã hội EPF/ESI, cũng như quản lý rủi ro về nhân sự theo luật pháp Ấn Độ.

Payroll & Benefits
Quản lý Hành chính & Lương

Xử lý bảng lương, thuế, bảo hiểm, giấy tờ nhân sự một cách chính xác, đúng luật pháp và đúng thời hạn.

Bilingual Contracts
Hỗ trợ mua sắm & hoàn ứng

Aniday hỗ trợ tìm kiếm và quản lý văn phòng, tìm kiếm & mua sắm thiết bị, hoàn ứng chi phí cho nhân viên.

Talent Management
Quản lý hồ sơ nhân sự và thiết bị

Quản lý hợp đồng song ngữ (tiếng Anh và tiếng Hindi). Quản lý & thu hồi thiết bị cấp cho nhân viên

Data & Liability
Tùy chỉnh theo yêu cầu

Aniday sẽ tối ưu dịch vụ theo nhu cầu của bạn và tiếp nhận cả những yêu cầu phát sinh thêm.

Quy trình dịch vụ PEO tại Ấn Độ

Chỉ với 3 bước nhanh gọn bạn có thể tuyển dụng nhân sự ở Ấn Độ nhanh chóng mà vẫn tuân thủ pháp lý.

Tư vấn ban đầu

Chúng tôi đánh giá nhu cầu tuyển dụng, phạm vi và kế hoạch mở rộng của bạn tại Ấn Độ.

Lên hợp đồng song ngữ

Soạn và ký hợp đồng dịch vụ, hợp đồng lao động trong phạm vi pháp luật Ấn Độ.

Quản lý nhân sự và bảng lương

Aniday quản lý bảng lương, TDS, EPF/ESI, GST, phúc lợi đảm bảo tuân thủ pháp luật Ấn Độ

Thời gian trung bình: 3-10 ngày làm việc

🇮🇳 Câu hỏi thường gặp về PEO tại Ấn Độ

PEO được sử dụng khi bạn đã có một thực thể pháp lý tại Ấn Độ và cần sự giúp đỡ quản lý nhân sự, bảng lương, tuân thủ và phúc lợi. Trong khi đó, EOR là nhà tuyển dụng pháp lý của nhân viên, lý tưởng khi bạn chưa có pháp nhân tại Ấn Độ. Aniday cung cấp cả hai mô hình, phụ thuộc vào cấu trúc và giai đoạn mở rộng của bạn.

Ngay cả khi làm việc dưới mô hình PEO, công ty của bạn cũng phải tuân thủ tất cả các quy định liên quan đến lao động. Điều này bao gồm việc tuân thủ Luật Lao động Ấn Độ, đăng ký nhân viên với các cơ quan bảo hiểm xã hội và thuế. Aniday đảm bảo tất cả các báo cáo, hợp đồng và bản ghi chép chính xác và được nộp đúng thời hạn.

Nhà tuyển dụng phải cung cấp theo luật lao động Ấn Độ:

  • EPF (Employee Provident Fund) - Quỹ hưu trí nhân viên
  • ESI (Employee State Insurance) - Bảo hiểm y tế nhà nước
  • Gratuity - Trợ cấp thôi việc (sau 5 năm làm việc)
  • LWF (Labour Welfare Fund) - Quỹ phúc lợi lao động
  • Professional Tax - Thuế chuyên nghiệp (theo bang)
  • Nghỉ phép (ít nhất 12 ngày/năm)
  • Nghỉ ốm và nghỉ thai sản theo Maternity Benefit Act

Aniday quản lý đóng góp và báo cáo hàng tháng thay cho bạn.

Không. Để tuân thủ đầy đủ, lương phải được trả qua một công ty thành lập ở Ấn Độ, hoặc một nhà cung cấp dịch vụ PEO được đăng ký tại Ấn Độ. Aniday quản lý tất cả các khoản chi trả lương thưởng tại Ấn Độ một cách tuân thủ pháp luật.

Aniday tính toán và khấu trừ tất cả các khoản thuế bắt buộc theo luật Ấn Độ, bao gồm:

  • TDS (Tax Deducted at Source) - Thuế khấu trừ tại nguồn (0–30%, tỷ lệ lũy tiến)
  • EPF (12% lương cơ bản từ nhà tuyển dụng + 12% từ nhân viên)
  • ESI (1.75% từ nhân viên + 4.75% từ nhà tuyển dụng)
  • Professional Tax (theo bang, ví dụ: Maharashtra ₹200/tháng)
  • LWF (Labour Welfare Fund) - theo quy định bang
  • GST (nếu áp dụng cho dịch vụ)

Chúng tôi cũng quản lý khai báo và nộp thuế hàng tháng với cơ quan thuế Ấn Độ (Income Tax Department).

Ấn Độ có những quy định nghiêm ngặt về sa thải theo Industrial Disputes Act. Tất cả các sa thải phải được tuân thủ đúng quy trình và thủ tục. Việc sa thải không có lý do hoặc tài liệu có thể dẫn đến phạt bồi thường theo luật. Aniday hỗ trợ việc sa thải tuân thủ và tính toán bồi thường sa thải, Gratuity, và các khoản phúc lợi khác theo quy định Ấn Độ.

Có, tuy nhiên có những ảnh hưởng thuế. Aniday giúp cấu trúc cổ phần và tiền thưởng theo cách tuân thủ cả luật lao động và luật thuế.

India PEO FAQ

Đánh giá của khách hàng

Đọc những câu chuyện thành công thực tế và xem tại sao Aniday là đối tác PEO đáng tin cậy cho việc tuyển dụng nhân sự và quản lý nhân sự tại Ấn Độ, từ Bangalore, Mumbai, Delhi, Hyderabad, Chennai, Pune và các thành phố khác.

Sẵn sàng tuyển người tại Ấn Độ?

Lợi ích dịch vụ PEO
  • icon-check
    Tuyển người tại Ấn Độ chỉ trong vài ngày, không phải vài tháng
  • icon-check
    Tính lương, TDS, EPF, ESI, GST, Professional Tax, LWF tại Ấn Độ
  • icon-check
    Tuân thủ pháp luật Ấn Độ
  • icon-check
    Đội ngũ chuyên gia nhiều năm kinh nghiệm
  • icon-check
    Hỗ trợ xuyên suốt, 24/7
  • icon-check
    Tùy chỉnh theo nhu cầu của bạn
  • icon-check
    Bảo mật thông tin tuyệt đối
  • icon-check
    Giải pháp PEO linh hoạt
Liên hệ tư vấn
icon-close
Tư vấn miễn phí
Để lại thông tin của bạn và chúng tôi sẽ liên hệ lại trong vòng 24 tiếng