Malaysia là một thị trường đầy tiềm năng cho việc mở rộng kinh doanh nhưng bạn cần hiểu rõ luật lao động địa phương, quy định về thuế. Dịch vụ PEO của Aniday thay bạn quản lý nhân sự tại Malaysia một cách tuân thủ pháp lý.
PEO tại Malaysia là mô hình đồng tuyển dụng nơi bạn quản lý công việc hàng ngày của đội ngũ, trong khi hợp đồng lao động, bảng lương, đóng góp EPF/SOCSO/EIS, tuân thủ thuế và phúc lợi được xử lý bởi đối tác PEO của bạn — như Aniday. Nếu bạn chưa có pháp nhân tại Malaysia, bạn có thể cần dịch vụ Quản lý Nhân sự (EOR) tại Malaysia.
Giải pháp thay bạn thuê lao động tại Malaysia
Bỏ qua thủ tục rườm rà của luật lao động Malaysia, tuyển dụng nhân sự nhanh với số lượng lớn, hoặc tuyển nhân sự cho các dự án ngắn hạn.
Aniday quản lý & xử lý bảng lương và thuế tuân thủ với các quy định của Malaysia.
Chúng tôi giúp bạn làm thủ tục đăng ký, đóng các khoản EPF, SOCSO và EIS, làm báo cáo theo quy định.
Aniday hỗ trợ tìm kiếm và quản lý văn phòng, tìm kiếm & mua sắm thiết bị, hoàn ứng chi phí cho nhân viên.
Quản lý hợp đồng song ngữ (tiếng Anh và tiếng Malaysia). Quản lý & thu hồi thiết bị cấp cho nhân viên
Thông tin và Bảo vệ Sở Hữu Trí Tuệ của bạn được bảo mật với các tiêu chuẩn bảo mật và bí mật chuyên nghiệp.
Chỉ với 3 bước nhanh gọn bạn có thể tuyển dụng nhân sự ở Malaysia nhanh chóng.
Đánh giá ban đầu
Chúng tôi đánh giá nhu cầu tuyển dụng, phạm vi và kế hoạch mở rộng của bạn tại Malaysia.
Hợp đồng & Đăng ký nhân viên
Ký kết và đăng ký nhân viên với EPF, SOCSO và LHDN.
Bảng lương hàng tháng
Thanh toán lương thực, thuế và báo cáo bảo hiểm xã hội.
Tất cả các nhà tuyển dụng phải đăng ký và đóng góp:
Aniday tính toán và nộp tất cả các khoản thanh toán hàng tháng.
Theo Đạo luật Lao động Malaysia, hợp đồng lao động không bắt buộc phải bằng tiếng Mã Lai, tiếng Anh là hợp lệ. Tuy nhiên, để đảm bảo minh bạch và tránh hiểu lầm, Aniday sẽ soạn hợp đồng song ngữ (tiếng Anh và tiếng Mã Lai)
Có, với điều kiện có giấy phép làm việc và quy tắc hạn ngạch. Aniday sẽ hỗ trợ xin giấy phép lao động.
Aniday tính thuế thu nhập cá nhân hàng tháng (PCB), nộp với cơ quan thuế, và lập báo cáo thuế cuối năm.
Thời gian onboarding tiêu chuẩn là 3-10 ngày làm việc sau khi tất cả các tài liệu đã nộp.
Những lợi ích chính bao gồm mở rộng đội ngũ nhanh chóng, hợp đồng song ngữ, đăng ký EPF/SOCSO/EIS bắt buộc, bảng lương và báo cáo thuế tuân thủ pháp luật Malaysia, và hỗ trợ mọi loại hợp đồng lao động.
Aniday đảm bảo tuân thủ đầy đủ thông qua kiến thức chuyên môn về Luật Lao động 1955, soạn thảo hợp đồng đầy đủ, tính toán đóng góp theo luật định chính xác, và báo cáo kịp thời đến tất cả các cơ quan liên quan như EPF, SOCSO, và LHDN.
Đọc những câu chuyện thành công thực tế và xem tại sao Aniday là đối tác PEO được tin tưởng để tuyển dụng và quản lý nhân sự tuân thủ và nhân sự tại Malaysia.