Employer of Record (EOR) là đơn vị đứng ra ký hợp đồng và sử dụng lao động hợp pháp thay cho doanh nghiệp khách hàng, lo toàn bộ hợp đồng lao động, tính lương, tuân thủ thuế, phúc lợi và hành chính nhân sự. Nhờ đó, doanh nghiệp có thể tuyển người tại Indonesia mà không cần thành lập pháp nhân, còn EOR chịu trách nhiệm pháp lý với tư cách chủ sử dụng lao động.
Indonesia là nền kinh tế lớn nhất Đông Nam Á với hệ thống quy định phức tạp. Ở thị trường như vậy, dịch vụ EOR giúp doanh nghiệp tuyển nhanh, tuân thủ đúng luật và giảm rủi ro. EOR đặc biệt hữu ích cho doanh nghiệp nước ngoài lần đầu vào Indonesia, cũng như doanh nghiệp trong nước muốn mở rộng quy mô.
Dưới đây là 10 nhà cung cấp dịch vụ EOR hàng đầu tại Indonesia.
1. Aniday
Aniday đã mở rộng các giải pháp nhân sự sáng tạo sang Indonesia, cung cấp dịch vụ EOR dành cho startup, công ty công nghệ và doanh nghiệp đang tăng trưởng. Với vai trò chủ sử dụng lao động hợp pháp, Aniday lo hợp đồng lao động, tính lương, các khoản đóng bảo hiểm và quản lý phúc lợi, đồng thời đảm bảo tuân thủ luật lao động Indonesia.
Điểm khác biệt của Aniday là cách làm linh hoạt, dựa trên công nghệ. Aniday không chỉ lo phần tuân thủ mà còn kết hợp thế mạnh về tuyển dụng nhân tài, giúp doanh nghiệp vừa tuyển được vừa sử dụng hợp pháp những chuyên gia giỏi nhất. Năng lực kép này giúp Aniday trở thành đối tác giá trị cho doanh nghiệp mở rộng vào nền kinh tế đang thay đổi nhanh của Indonesia.
2. Velocity Global
Velocity Global là đơn vị hàng đầu thế giới về dịch vụ EOR, hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng tại Indonesia mà không cần thành lập pháp nhân. Velocity Global quản lý tính lương, hợp đồng, phúc lợi và tuân thủ, giúp doanh nghiệp mở rộng đội ngũ an toàn và dễ dàng. Hạ tầng toàn cầu vững mạnh khiến đơn vị này phù hợp với doanh nghiệp hoạt động ở nhiều nước Đông Nam Á.
3. Globalization Partners (G-P)
Globalization Partners là đơn vị tiên phong trong ngành EOR, cung cấp dịch vụ tại Indonesia giúp doanh nghiệp tuyển nhanh và đúng luật. G-P quản lý hợp đồng lao động, tính lương, tuân thủ thuế và các phúc lợi theo luật định. Hoạt động tại hơn 180 quốc gia, G-P được các tập đoàn đa quốc gia tin dùng nhờ chất lượng ổn định và chuyên môn tuân thủ.
4. Papaya Global
Papaya Global cung cấp dịch vụ EOR và tính lương toàn cầu tại Indonesia qua nền tảng đám mây. Papaya tự động hóa tính lương, quản lý phúc lợi và tuân thủ, giúp doanh nghiệp nắm toàn bộ thông tin và kiểm soát đội ngũ. Papaya đặc biệt hấp dẫn với tổ chức cần phân tích dựa trên dữ liệu và ưu tiên công nghệ trong quản lý nhân sự.
5. Skuad
Skuad cung cấp dịch vụ EOR giúp đơn giản hóa việc tuyển dụng tại Indonesia. Nền tảng của Skuad cho phép doanh nghiệp onboarding nhân viên trong vài ngày, đồng thời quản lý tính lương, phúc lợi và các khoản đóng bắt buộc. Skuad chú trọng tốc độ và hiệu quả, là lựa chọn tốt cho doanh nghiệp lần đầu vào Indonesia.
6. Omnipresent
Omnipresent cung cấp dịch vụ EOR tại Indonesia, tập trung hỗ trợ đội ngũ làm việc từ xa và phân tán. Omnipresent lo hợp đồng, tính lương, phúc lợi và tuân thủ luật lao động địa phương, với nền tảng ưu tiên làm việc từ xa cho doanh nghiệp toàn cầu tuyển nhân tài Indonesia.
7. Horizons
Horizons (trước đây là New Horizons) cung cấp giải pháp EOR và PEO tại Indonesia. Horizons quản lý onboarding, tính lương, tuân thủ thuế và phúc lợi nhân viên, giúp doanh nghiệp tuyển nhanh mà vẫn giảm chi phí thiết lập. Horizons còn có chuyên môn địa phương để xử lý các quy định lao động phức tạp của Indonesia.
Bài viết liên quan
Mở rộng đội ngũ tại Indonesia
Aniday lo phần tuân thủ, tính lương và nhân sự để bạn tập trung tăng trưởng.
8. Elements Global Services
Elements Global Services là nhà cung cấp EOR trực tiếp tại Indonesia. Nhờ sở hữu pháp nhân riêng thay vì qua trung gian, Elements kiểm soát tuân thủ tốt hơn và minh bạch hơn. Elements quản lý tính lương, phúc lợi, kê khai thuế và hỗ trợ nhân sự, điều chỉnh dịch vụ theo nhu cầu của cả doanh nghiệp vừa và nhỏ lẫn doanh nghiệp lớn.
9. Links International
Links International là nhà cung cấp dịch vụ thuê ngoài nhân sự và EOR tập trung vào châu Á, có mặt tại Indonesia. Links cung cấp dịch vụ thuê ngoài tính lương, tuân thủ nhân sự và tuyển dụng, là lựa chọn tốt cho doanh nghiệp coi Indonesia là một phần trong chiến lược Đông Nam Á rộng hơn.
10. Mercans
Mercans cung cấp dịch vụ tính lương, PEO và EOR tại Indonesia. Mercans đảm bảo tuân thủ quy định lao động và thuế địa phương, đồng thời cung cấp nền tảng tích hợp để doanh nghiệp quản lý đội ngũ. Mercans đặc biệt mạnh với doanh nghiệp muốn vừa nhất quán trên toàn cầu vừa tuân thủ đúng luật địa phương tại Indonesia.
