Menu

Lối đi tắt vào thị trường châu Á. Không cần pháp nhân địa phương.

Mở rộng kinh doanh sang châu Á không nên đồng nghĩa với hàng tháng trời giấy tờ, phí pháp lý và chậm trễ hành chính. Với Aniday, doanh nghiệp có thể tuyển dụng và quản lý đội ngũ tại hơn 20 quốc gia APAC ngay lập tức — mà không cần thành lập pháp nhân địa phương.

5.000+ DOANH NGHIỆP TIN DÙNG ANIDAY

ewe-service-world-1 ewe-service-world-2

Aniday làm gì cho doanh nghiệp

Bước vào một thị trường mới không nhất thiết phải mất hàng tháng trời tìm hiểu luật thành lập doanh nghiệp, đăng ký thuế và quy định lao động. Với dịch vụ Employer of Record (EOR) của Aniday, doanh nghiệp tiếp cận trọn vẹn nguồn nhân tài và lực lượng lao động của thị trường mà không bao giờ phải lập công ty tại chỗ. Aniday là người sử dụng lao động hợp pháp. Doanh nghiệp điều hành công việc kinh doanh.

Vì sao chọn Aniday

Tiếp cận thị trường ngay từ ngày đầuTiếp cận thị trường ngay từ ngày đầu

Không phải chờ phê duyệt thành lập hay giấy phép của cơ quan quản lý. Hạ tầng EOR của Aniday đã sẵn sàng tại các thị trường APAC trọng điểm.

Đúng pháp luật, không rủi roĐúng pháp luật, không rủi ro

Hợp đồng lao động, phúc lợi theo luật định, chấp hành pháp luật lao động — mọi yêu cầu địa phương đều do đội ngũ chuyên gia tại chỗ của Aniday xử lý.

Vận hành đơn giảnVận hành đơn giản

Một bảng điều khiển, một đầu mối liên hệ, một đội ngũ quản lý việc mở rộng của doanh nghiệp tại nhiều quốc gia. Không còn cảnh nhiều nhà tư vấn pháp lý rời rạc.

Chi phí dự đoán đượcChi phí dự đoán được

Doanh nghiệp biết chính xác chi phí để tuyển một nhân sự ở từng thị trường. Không phí bất ngờ, không chi phí pháp lý ẩn từ việc lập pháp nhân.

Linh hoạt, dễ đảo chiềuLinh hoạt, dễ đảo chiều

Đổi ý về một thị trường? Doanh nghiệp thu hẹp hoạt động mà không phải trải qua sự phức tạp của việc giải thể một pháp nhân địa phương.

Dịch vụ này dành cho ai

Dịch vụ mở rộng không cần pháp nhân của Aniday được xây dựng cho doanh nghiệp ở các giai đoạn mở rộng APAC khác nhau:

Đang thử nghiệm thị trường mới

Doanh nghiệp muốn thử nghiệm thị trường APAC mới trước khi cam kết lập pháp nhân đầy đủ.

Cần tuyển dụng nhanh

Doanh nghiệp cần một cách nhanh chóng, ít rủi ro để bắt đầu tuyển dụng tại Singapore, Việt Nam hay Indonesia.

Mở rộng đa quốc gia

Tổ chức mở rộng sang nhiều quốc gia cùng lúc và cần một cách tiếp cận thống nhất.

Quy trình hoạt động

  1. 01

    Chọn thị trường

    Doanh nghiệp cho Aniday biết muốn vào quốc gia APAC nào. Aniday tư vấn cách tiếp cận nhanh nhất và đúng quy định nhất.

  2. 02

    Aniday dựng khung tuyển dụng lao động

    Aniday thiết lập cấu trúc lao động tại chỗ — hợp đồng, phúc lợi, đăng ký thuế — dựa trên hạ tầng sẵn có của Aniday.

  3. 03

    Doanh nghiệp bắt đầu tuyển

    Doanh nghiệp tự tìm ứng viên hoặc để Aniday phụ trách tuyển dụng. Dù cách nào, onboarding đều suôn sẻ và đúng quy định.

  4. 04

    Aniday vận hành back office

    Payroll, cập nhật quy định, kê khai thuế, quản lý phúc lợi — tất cả do đội ngũ tại chỗ của Aniday đảm nhận.

Đánh giá từ khách hàng

Các doanh nghiệp mở rộng khắp châu Á tin dùng Aniday.

Những con số đã đạt được

50.000+ Headhunter
5.000+ Doanh nghiệp đã phục vụ
20 Thị trường APAC trọng điểm
24/7 Hỗ trợ toàn cầu

Câu hỏi thường gặp

EOR là một công ty đứng ra tuyển dụng người lao động một cách hợp pháp thay cho một doanh nghiệp khác. Aniday trở thành người sử dụng lao động hợp pháp tại nước sở tại, lo mọi nghĩa vụ pháp lý địa phương, trong khi doanh nghiệp giữ toàn quyền điều hành công việc và mối quan hệ với nhân sự.

Hoàn toàn hợp pháp. EOR là mô hình được công nhận rộng rãi, vững chắc về pháp lý và được hàng nghìn công ty toàn cầu sử dụng. Mô hình này sinh ra chính là để phục vụ tuyển dụng xuyên biên giới.

Có. Nếu hoạt động tại một thị trường phát triển tốt và doanh nghiệp quyết định thành lập công ty tại chỗ, Aniday hỗ trợ chuyển đổi suôn sẻ từ EOR sang pháp nhân riêng của doanh nghiệp.

Aniday hoạt động tại Singapore, Indonesia, Việt Nam, Philippines, Malaysia, Bangladesh và Ấn Độ. Doanh nghiệp nhận một trải nghiệm thống nhất dù đang hiện diện ở bao nhiêu thị trường.

EOR phù hợp khi doanh nghiệp chưa có pháp nhân địa phương — Aniday là người sử dụng lao động hợp pháp. PEO phù hợp khi doanh nghiệp đã có pháp nhân địa phương và muốn cùng quản lý các trách nhiệm nhân sự.

faq-img
Sẵn sàng bước vào thị trường mới?
Chỉ từ
USD 400 USD 80
  • icon-check
    Tiếp cận thị trường ngay từ ngày đầu
  • icon-check
    Đúng pháp luật, không rủi ro
  • icon-check
    Vận hành đơn giản, một bảng điều khiển
  • icon-check
    Chi phí dự đoán được & minh bạch
  • icon-check
    Vận hành linh hoạt, dễ đảo chiều
Liên hệ với chúng tôi
Liên hệ qua Email: [email protected] hoặc Chat với chúng tôi
icon-close
Tư vấn miễn phí
Để lại thông tin của bạn và chúng tôi sẽ liên hệ lại trong vòng 24 tiếng