Mở rộng kinh doanh sang châu Á không nên đồng nghĩa với hàng tháng trời giấy tờ, phí pháp lý và chậm trễ hành chính. Với Aniday, bạn có thể tuyển dụng và quản lý đội ngũ tại hơn 20 quốc gia APAC ngay lập tức — mà không cần thành lập pháp nhân địa phương.
ANIDAY ĐƯỢC TIN DÙNG BỞI HƠN 5000+ DOANH NGHIỆP
Thâm nhập thị trường mới không nhất thiết phải mất hàng tháng trời để tìm hiểu luật thành lập doanh nghiệp, đăng ký thuế và quy định lao động. Với dịch vụ Quản lý Nhân sự (EOR) của Aniday, bạn có toàn quyền tiếp cận nguồn nhân tài và lực lượng lao động tại thị trường mà không cần thành lập công ty tại địa phương. Chúng tôi là nhà tuyển dụng hợp pháp. Bạn điều hành doanh nghiệp.
Không cần chờ phê duyệt thành lập doanh nghiệp hay giấy phép pháp lý. Hạ tầng EOR của Aniday đã sẵn sàng tại các thị trường APAC trọng điểm.
Hợp đồng lao động, phúc lợi theo luật định, tuân thủ luật lao động — mọi yêu cầu địa phương đều được đội ngũ chuyên gia tại chỗ xử lý.
Một bảng điều khiển, một đầu mối liên hệ, một đội ngũ quản lý việc mở rộng của bạn tại nhiều quốc gia. Không cần nhiều cố vấn pháp lý hay tư vấn rời rạc.
Biết chính xác chi phí tuyển dụng nhân sự tại mỗi thị trường. Không phí phát sinh bất ngờ, không chi phí pháp lý ẩn từ việc thành lập pháp nhân.
Thay đổi quyết định về một thị trường? Rút lui hoạt động mà không phải đối mặt với sự phức tạp của việc giải thể pháp nhân địa phương.
Dịch vụ mở rộng không cần pháp nhân của Aniday được xây dựng cho các doanh nghiệp ở nhiều giai đoạn mở rộng tại APAC:
Các công ty đang thử nghiệm thị trường APAC mới trước khi cam kết thành lập pháp nhân đầy đủ.
Doanh nghiệp cần cách tuyển dụng nhanh chóng, ít rủi ro tại Singapore, Việt Nam hoặc Indonesia.
Tổ chức mở rộng sang nhiều quốc gia cùng lúc và cần một phương pháp tiếp cận thống nhất.
Cho chúng tôi biết bạn muốn thâm nhập quốc gia APAC nào. Chúng tôi sẽ tư vấn cách tiếp cận nhanh nhất và tuân thủ nhất.
Aniday xây dựng cấu trúc tuyển dụng tại địa phương — hợp đồng, phúc lợi, đăng ký thuế — sử dụng hạ tầng sẵn có của chúng tôi.
Tự tìm ứng viên hoặc để chúng tôi xử lý tuyển dụng. Dù bằng cách nào, tiếp nhận nhân sự đều suôn sẻ và tuân thủ pháp luật.
Tính lương, cập nhật tuân thủ, khai thuế, quản lý phúc lợi — tất cả được đội ngũ địa phương xử lý.
Dịch vụ mở rộng không cần pháp nhân của Aniday đang hoạt động tại các thị trường APAC trọng điểm.



Được tin tưởng bởi các công ty mở rộng khắp châu Á cùng Aniday.
EOR là công ty tuyển dụng hợp pháp người lao động thay mặt cho doanh nghiệp khác. Aniday trở thành nhà tuyển dụng hợp pháp tại quốc gia đó, xử lý mọi vấn đề tuân thủ địa phương, trong khi bạn vẫn giữ toàn quyền kiểm soát công việc và mối quan hệ.
Hoàn toàn hợp pháp. EOR là mô hình được công nhận rộng rãi và hợp pháp, được hàng nghìn công ty toàn cầu sử dụng. Mô hình này được thiết kế đặc biệt cho việc tuyển dụng xuyên biên giới.
Có. Nếu doanh nghiệp của bạn phát triển tại một thị trường và bạn quyết định thành lập pháp nhân tại địa phương, Aniday có thể hỗ trợ chuyển đổi suôn sẻ từ EOR sang pháp nhân riêng.
Aniday hoạt động tại Singapore, Indonesia, Việt Nam, Philippines, Malaysia, Bangladesh và Ấn Độ. Bạn có trải nghiệm thống nhất bất kể bạn đang ở bao nhiêu thị trường.
EOR hoạt động khi bạn không có pháp nhân địa phương — Aniday là nhà tuyển dụng hợp pháp. PEO hoạt động khi bạn đã có pháp nhân địa phương và muốn đồng quản lý các trách nhiệm nhân sự.