Menu
Gấp

Giám đốc Khối Kinh doanh và Tiếp thị

Marketing Management Sales Strategic Planning Management Marketing

Icon salary Lương GROSS
Thỏa thuận
Icon Location Vị trí
Ho Chi Minh
Icon Vacancies Số lượng còn trống
1 person(s)

Tổng quan về công việc và trách nhiệm

- Chịu trách nhiệm hoạch định, xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh – tiếp thị cho các dự án bất động sản do Tập đoàn làm Chủ đầu tư, đảm bảo hoàn thành mục tiêu doanh thu, lợi nhuận và nâng cao giá trị thương hiệu Chủ đầu tư trên thị trường. - Định hướng chiến lược phát triển dự án từ giai đoạn nghiên cứu thị trường, phát triển sản phẩm, xây dựng chính sách bán hàng đến tổ chức triển khai kinh doanh và chăm sóc khách hàng. - Quản trị toàn diện hoạt động kinh doanh dự án, hệ thống phân phối và hoạt động tiếp thị; đảm bảo hiệu quả vận hành, tối ưu dòng tiền và nâng cao năng lực cạnh tranh của Tập đoàn. - Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc trong việc xây dựng chiến lược kinh doanh tổng thể cho các dự án bất động sản do Tập đoàn làm Chủ đầu tư. - Nghiên cứu, phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, nhu cầu khách hàng và xu hướng sản phẩm để đề xuất chiến lược phát triển dự án phù hợp. - Tham gia định hướng phát triển sản phẩm từ giai đoạn ý tưởng, thiết kế, cơ cấu sản phẩm đến định vị phân khúc khách hàng và chiến lược giá bán. - Theo dõi tình trạng pháp lý, tiến độ dự án và điều kiện thị trường để đề xuất thời điểm phù hợp triển khai kinh doanh và mở bán sản phẩm. - Xây dựng kế hoạch kinh doanh, chỉ tiêu doanh thu và chiến lược bán hàng theo từng giai đoạn dự án. - Chủ trì triển khai và giám sát các hoạt động kinh doanh – tiếp thị nhằm đảm bảo hoàn thành mục tiêu doanh số theo Tháng/Quý/Năm. - Phối hợp các phòng ban liên quan và đơn vị phân phối để triển khai chương trình bán hàng, truyền thông và hậu mãi. - Theo dõi, đánh giá hiệu quả kinh doanh của từng dự án, từng giai đoạn bán hàng; kịp thời đề xuất điều chỉnh chiến lược phù hợp. - Xây dựng và ban hành các chính sách kinh doanh: giá bán, chiết khấu, ưu đãi, phương thức thanh toán, chính sách thưởng và hỗ trợ bán hàng. - Phát triển, quản lý và duy trì hệ thống đại lý, sàn phân phối và đối tác chiến lược nhằm tối ưu hiệu quả kinh doanh dự án. - Đề xuất cơ chế hợp tác, chính sách chăm sóc và phát triển quan hệ với các đơn vị phân phối, môi giới và đối tác kinh doanh. - Phối hợp với đối tác triển khai đào tạo thông tin dự án, chính sách bán hàng, hoạt động hậu mãi, thanh quyết toán hoa hồng và xử lý các vấn đề phát sinh liên quan. - Xây dựng và chuẩn hóa quy trình bán hàng, quy trình phối hợp giữa các phòng ban nhằm đảm bảo hiệu quả triển khai dự án. - Xây dựng và vận hành hệ thống quản lý khách hàng (CRM), quy trình chăm sóc khách hàng trước – trong – sau bán hàng nhằm nâng cao trải nghiệm khách hàng và hiệu quả chuyển đổi. - Kiểm soát việc tuân thủ các quy định liên quan đến hoạt động bán hàng, pháp lý dự án và chính sách của Công ty. - Xây dựng hệ thống báo cáo, dashboard theo dõi hiệu quả kinh doanh, doanh thu, dòng tiền và hiệu suất bán hàng. - Báo cáo định kỳ tình hình kinh doanh dự án, tiến độ bán hàng, hiệu quả triển khai và các vấn đề phát sinh cho Ban Tổng Giám đốc. - Tham mưu cho Ban Lãnh đạo các quyết định liên quan đến sản phẩm, giá bán, chiến lược thị trường và định hướng phát triển dự án. - Đề xuất các giải pháp tối ưu doanh thu, xử lý hàng tồn, cải thiện hiệu quả đầu tư và nâng cao năng lực cạnh tranh của Tập đoàn. - Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Tổng Giám Đốc.

Kỹ năng và kinh nghiệm tối thiểu

- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị Kinh doanh hoặc tương đương; ưu tiên có bằng thạc sĩ hoặc MBA. - Am hiểu sâu về thị trường bất động sản, xu hướng sản phẩm, hành vi khách hàng, hệ thống phân phối và các quy định pháp lý liên quan đến kinh doanh bất động sản. - Có năng lực phân tích thị trường, hoạch định chiến lược sản phẩm, chiến lược giá và kế hoạch kinh doanh theo từng giai đoạn dự án. - Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản, ưu tiên đã làm việc tại các Chủ đầu tư hoặc Tập đoàn bất động sản quy mô lớn. - Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý cấp cao như Giám đốc Kinh doanh, Giám đốc Phát triển Kinh doanh, Giám đốc Tiếp thị hoặc tương đương. - Có kinh nghiệm thực tế trong việc xây dựng chiến lược kinh doanh, triển khai bán hàng và quản trị doanh thu cho các dự án bất động sản. - Có kinh nghiệm làm việc và phối hợp với các đại lý, sàn phân phối, đối tác chiến lược trong ngành bất động sản. - Tư duy chiến lược, năng lực hoạch định và khả năng điều hành kinh doanh tổng thể. - Kỹ năng lãnh đạo, xây dựng đội ngũ và phát triển nhân sự hiệu quả. - Kỹ năng phân tích dữ liệu, quản trị hiệu quả kinh doanh và ra quyết định dựa trên số liệu. - Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng và xử lý vấn đề tốt. - Có khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao, linh hoạt và thích ứng nhanh với biến động thị trường. - Thành thạo tin học văn phòng và các công cụ quản trị, báo cáo kinh doanh.

Tại sao ứng viên nên làm ở đây

- Lương cạnh tranh theo năng lực - Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN - Chăm sóc sức khỏe, du lịch hàng năm - Thưởng tháng 13 theo kết quả kinh doanh của Công ty. - Thưởng cổ phiếu Esop hằng năm. - Thưởng dự án, thưởng những ngày lễ lớn trong năm, sinh nhật, hiếu hỉ - Công ty cung cấp máy tính bàn, điện thoại bàn cho nhân viên - Công ty có chính sách OT, có công tác phí - Review lương 1 lần/ năm hoặc sớm hơn - 12 ngày phép 1 năm

Các vị trí tương tự