Dịch vụ Headhunter tại Đức
Tìm kiếm & tuyển dụng nhân sự tại Đức với cùng với Headhunter
Đức là nền kinh tế lớn nhất châu Âu và là cường quốc sản xuất toàn cầu khiến nhu cầu tuyển dụng cao. Là dịch vụ headhunt hàng đầu tại Đức, Aniday chuyên tìm kiếm và tuyển dụng nhân sự cấp trung đến cao và chuyên gia trong các ngành công nghiệp, dịch vụ ở Đức bao gồm ô tô, kỹ thuật, sản xuất, công nghệ, dịch vụ,...
Dịch vụ Headhunt Đức là gì?
Dịch vụ headhunter Đức (hay săn đầu người) là dịch vụ chuyên tìm kiếm và thu hút các nhân sự cấp cao hoặc các chuyên gia tại Đức cho các doanh nghiệp. Các công ty headhunter sẽ chủ động tìm kiếm, tiếp cận và thu phục những nhân tài hàng đầu về cho doanh nghiệp. Giúp doanh nghiệp tiếp cận nguồn ứng viên chất lượng mà họ khó có thể tự tìm thấy kể cả những người đang không tìm việc.
Tại sao nên chọn Aniday làm Headhunt tại Đức?
-
Chuyên môn & Mạng lưới mạnh tại ĐứcTiếp cận mạng lưới 40.000 headhunter chuyên nghiệp với kết nối đến nhân tài hàng đầu khắp Đức và EU.
-
Chuyên môn đa ngànhHeadhunting chuyên biệt trong các lĩnh vực cơ khí, ô tô, hóa chất, dược phẩm, công nghệ, dịch vụ...
-
Bảo hành sau khi tuyểnBảo hành 60-120 ngày bằng cách hoàn tiền mặt hoặc thay thế nếu ứng viên được tuyển không đáp ứng kỳ vọng.
-
Phủ sóng toàn nước ĐứcMạng lưới rộng khắp tại: Frankfurt, Berlin, Cologne, Düsseldorf, Hamburg, Hanover, Leipzig, Munich, Stuttgart,...
Quy trình Headhunt Đức
-
01
Tìm hiểu yêu cầu & Tư vấn
Chúng tôi làm việc cùng bạn để hiểu rõ nhu cầu tuyển dụng, văn hóa công ty để xác định hình dụng ứng viên lý tưởng & tư vấn về mức lương phù hợp cho thị trường Đức.
-
02
Tìm kiếm & Sàng lọc
Các headhunter Đức của Aniday sử dụng mối quan hệ và cơ sở dữ liệu ứng viên để tìm kiếm, tiếp cận ứng viên, kể cả những người không đi tìm việc.
-
03
Phỏng vấn & Đánh giá năng lực
Chúng tôi sẽ sàng lọc kỹ năng của ứng viên. Đảm bảo ứng viên đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp. Gửi qua những ứng viên xuất sắc nhất.
-
04
Hỗ trợ Offer & Bảo hành sau tuyển
Chúng tôi hỗ trợ đàm phán, thương lượng với ứng viên theo mặt bằng thị trường Đức. Cam kết bảo hành sau tuyển dụng lên đến 60-120 ngày.
Dự án đã hoàn thành
Aniday đã hỗ trợ thành công nhiều dự án tuyển dụng của các doanh nghiệp ở đa dạng ngành nghề khác nhau, từ Công nghệ, Tài chính, tới Sản xuất, Dịch vụ, Bán Lẻ,... Với mạng lưới toàn cầu, chúng tôi kết nối doanh nghiệp với những nhân sự cấp cao hàng đầu
Câu hỏi thường gặp về Dịch vụ Headhunter Đức
Mất bao lâu để Dịch vụ headhunting của Aniday tuyển thành công một vị trí tại Đức?
Thời gian tìm kiếm nhân sự cấp cao Đức của chúng tôi thay đổi theo độ phức tạp của job và điều kiện thị trường. Trung bình, chúng tôi hoàn thành việc tuyển dụng trong vòng 2-5 tuần cho các dự án tìm kiếm điều hành điển hình. Chúng tôi đảm bảo ứng viên chất lượng & phù hợp văn hóa của bạn cũng như hiểu rõ môi trường kinh doanh và cảnh quan pháp lý độc đáo của Đức.
Mạng lưới headhunter Đức của Aniday sẽ hỗ trợ nhà tuyển dụng như thế nào?
Là công ty tìm kiếm nhân sự cấp cao có kinh nghiệm tại Đức, Aniday có mạng lưới hơn 40,000 headhunt chuyên nghiệp với chuyên môn sâu về thị trường Đức. Các tư vấn viên của chúng tôi có kinh nghiệm quốc tế rộng rãi, nói nhiều ngôn ngữ và có năng lực liên văn hóa rộng. Điều này mang lại cho chúng tôi những lợi thế lớn về tốc độ và độ chính xác cho các việc làm tại Đức.
Aniday đảm bảo chất lượng ứng viên và sự phù hợp văn hóa công ty như thế nào?
Các headhunter Đức của chúng tôi sẽ thực hiện đánh giá toàn diện bao gồm phỏng vấn chi tiết và đánh giá tâm lý để hiểu phong cách lãnh đạo của ứng viên và khả năng thích ứng văn hóa cho môi trường kinh doanh độc đáo của Đức. Chúng tôi đánh giá không chỉ kỹ năng mà còn sự phù hợp với văn hóa Đức.
Sự khác biệt giữa tuyển dụng thông thường và dịch vụ headhunter Đức là gì?
Tuyển dụng thông thường thường được sử dụng cho các vị trí mới ra trường đến cấp trung, phụ thuộc vào đăng tin và chờ ứng viên ứng tuyển. Trong khi Dịch vụ headhunter Đức tập trung vào việc chủ động tiếp cận các ứng viên thụ động có chuyên môn cao, phù hợp cho tuyển các vị trí quan trọng, cấp trung và cấp cao.
Aniday đảm bảo bảo mật thông tin khách hàng trong quá trình tìm kiếm nhân sự cấp cao như thế nào?
Chúng tôi áp dụng các thủ tục bảo mật nghiêm ngặt trong giai đoạn tìm kiếm và tiếp cận. Chúng tôi không tiết lộ tên công ty hay thông tin chi tiết của bạn nếu chưa được phép, và chúng tôi thường sử dụng bản tóm tắt riêng tư cho các vị trí cao cấp nhạy cảm để tránh gây gián đoạn nội bộ hoặc rò rỉ thông tin.
Aniday cung cấp Dịch vụ headhunting Đức cho những ngành nào?
Aniday có kinh nghiệm tìm kiếm nhân sự cấp cao tại Đức ở các ngành: cơ khí, ô tô, hóa chất, dược phẩm, hàng không vũ trụ, đóng gói, đo lường công nghệ, điện tử, phần mềm, tự động hóa, logistics, công nghệ sinh học và số hóa.
Chính sách bảo hành và hỗ trợ sau tuyển của Aniday như thế nào?
Chúng tôi cung cấp cam kết bảo hành từ 60-120 ngày sau khi ứng viên đi làm. Nếu ứng viên được tuyển không đáp ứng kỳ vọng hoặc nghỉ việc trong thời gian bảo hành, chúng tôi sẽ cung cấp người thay thế hoặc hoàn lại tiền mặt. Đảm bảo thành công lâu dài cho cả ứng viên và công ty.
Những thách thức chính trong việc tìm kiếm nhân tài điều hành tại Đức là gì?
Đức đối mặt với tình trạng thiếu hụt liên tục những người thành đạt cao trong quản lý và các vai trò chuyên biệt, đặc biệt là các kỹ sư có trình độ và nhân viên bán hàng tài năng. Mặc dù tỷ lệ thất nghiệp cấu trúc là 4%, vẫn có sự cạnh tranh cao cho nhân tài hàng đầu. Các headhunter Đức của chúng tôi giải quyết vấn đề này bằng cách tiếp cận ứng viên thụ động, hiểu các yêu cầu cụ thể theo ngành và tận dụng mạng lưới rộng khắp tại các trung tâm kinh doanh chính của Đức bao gồm Frankfurt, Berlin, Munich và Hamburg.
Liên hệ tư vấn
