ベトナムでのトップ10ベトナム大手人材紹介会社
現在の競争が激しい労働市場では、人材が徐々に不足しており、雇用主は人材を採用することが困難になっています。そのため、企業は人材紹介会社の人事ソリューションを利用して、空いているポジションを埋めることを目指しています。大手人材紹介会社と共に歩むことで、自信を持って市場に出て、ベトナムでの採用効率を向上させることができます！
以下は、評判、経験、顧客満足度に基づいてベトナムでの信頼できる10人材紹介会社のまとめです。
1. Talentnet
Talentnetは、ベトナムでのトップ人事コンサルティング会社の一つで、採用、評価、研修、開発、そして人材移転を含む包括的な人材管理ソリューションを提供しています。 2007 年に Mercer と Talentnet Corporation との合弁会社として設立され、現在では400以上のクライアントに信頼されるパートナーとして成長しています。Talentnetは、ベトナムでの包括的な人事ソリューションを提供し、顧客の多様なニーズに応えるサービスを提供しています。
Website: https://www.talentnet.vn
2. Monroe Consulting Vietnam
Monroe Consulting Vietnamは、採用における絶え間ない変化に常に対応し、指定された期限内で効果的な候補者探しのソリューションを提供しています。彼らは候補者の体験と適合性を最優先にしています。そこから、採用後の人材保持率を向上させ、候補者が新しい役割で能力を発揮できるよう十分に準備を整えることを確保します。先進的な採用手法と技術を活用した戦略により、適切な候補者を特定、評価、配置し、企業に多くの価値を創出することを目指しています。
Website: https://www.monroeconsulting.com
3. Aniday
Anidayは、98か国で30,000人以上のヘッドハンターと提携し、1,000以上の雇用主から信頼されているグローバルな人材採用プラットフォームです。Anidayを利用することで、雇用主は2つの異なる方法で人材を探すことができます。ヘッドハンターを通じて、またはAnidayの潜在的候補者リストからです。Anidayの強みは、採用チームによる厳格な候補者選考にあり、通常2〜5ヶ月かかるところを、1ヶ月以内にポジションを埋めることを目指しています。さらに、Anidayはリモートワーカーのための採用および給与交渉サービスも提供しています。先進的な技術と情熱的なチームを持つAnidayは、スムーズな採用プロセスを求める雇用主にとって理想的なパートナーです。
競合他社と異なり、Anidayは地域で最大のヘッドハンターネットワークを有し、グローバルな採用能力を所有しています。
Website: https://aniday.com/ja
4. JAC Recruitment Vietnam
JAC Recruitment Vietnamは、ベトナムでの採用分野のリーダーであり、情報技術・通信、エンジニアリング・製造、建設、ホスピタリティ・観光、サプライチェーン・ロジスティクス、高級管理を含む6つの主要分野の専門知識を備えたベトナムの人材採用分野の最先頭です。12か国に拠点を置く JAC Recruitmentは、個人および企業向けの 1,300 人のコンサルティング専門家からなるチームを所有しています。JACの強みは、専門知識と企業のニーズに応じた高度な採用ソリューションにあります。
Website: https://www.jac-recruitment.vn
5. Robert Walters Vietnam
Robert Walters Vietnamは、国内の大手人材紹介会社の 1 つであり、31 か国に拠点を置く世界的な人材採用組織のメンバーです。Robert Waltersの専門は、会計・財務、銀行・金融サービス、エンジニアリング、人事、法務、マーケティング、営業、サプライチェーン、購買・ロジスティクス、ヘルステクノロジー、そしてテクノロジー・デジタルトランスフォーメーションを含む 10 の採用分野にわたっています。中・上堅の専門家の採用に焦点を当て、Robert Waltersは市場の多くの組織の発展に貢献しています。
Website: https://www.robertwalters.com.vn
6. Michael Page Vietnam .
Michael Page Vietnamは、ベトナムでのトップのプロフェッショナル材紹介会社のリストに載っており、1世界 140 か所のオフィスを広範囲にカバーしています。MPの強みは、雇用主に対して市場評価と多様な業界に関する深い知識を提供することです。毎年、企業は「給与水準レポート」を共有し、雇用主が需要のあるポジションや人材不足の業界、予想される給与についての深い洞察に基づいて正しい決定を下下せるようサポートします。
Website: https://www.michaelpage.com.vn
7. Adecco Vietnam
Adecco Vietnamは、60か国以上に展開し、5,000のオフィス拠点を置く人材ソリューションの大手プロバイダーです。現在、約5,000人の従業員がスキルと専門知識を提供し、毎月約5,000件の給与取引を実施し、正確性、遵守、そして完全な機密性を確保しています。Adecco Vietnamは、総合的な人事ソリューション市場で一定の地位を占め、企業の発展と成長をサポートしています。採用だけでなく、アウトソーシング、高級人材採用、給与管理のサービスも提供しています。
Website: https://adecco.com.vn/en/jobs
8. Faro Recruitment Vietnam
Faro Recruitment Vietnamは、17か国に80以上のオフィスを持つグローバルな人事サービス提供会社であるFaro Recruitmentグループの子会社です。Faro Recruitment Vietnamは、国内外の企業に対して効果的な採用ソリューションを提供し、技術、IT、営業、マーケティング、会計財務、宿泊サービスなど、さまざまな業界の中級から上級職の採用を専門としています。Faro Recruitment Vietnamの強みは包括的で柔軟な人的資源ソリューションを提供し、お客様の独自のニーズに合わせてカスタマイズできることです。
Website: https://www.farorecruitment.com.vn
9. JT1 Vietnam
JT1 Vietnamは、採用、給与管理、アウトソーシングの分野で有名な企業で、さまざまな業界においてトップの人事ソリューションを提供することに尽力しています。 テクノロジーの発展に焦点を当て、JT1は顧客に対して高度なスキルを持つプログラマーを提供しています。JT1は毎年、国内外の企業と協力し、多様なオフィス文化に適応できる人材を採用しています。専門知識や各業界への理解を持ち、高品質な人事ソリューションを提供することで、JT1は企業がビジネス目標を実現するのをサポートしています。
Website: https://www.jt1.vn
10. ManpowerGroup Vietnam
ManpowerGroupは、 ベトナムで最大の正社員および派遣社員の採用会社として知られています。現在、同社は80か国で3,500以上の企業と提携しており、国内外の顧客に対して人材を引き付け、育成し、保持するための革新的なソリューションを提供しています。
ベトナム ManpowerGroupは、顧客の多様な人材ニーズに応えるように、正社員・派遣社員の採用、フランチャイズ、トレーニング、コンサルティングサービスを提供しています。
Website: https://manpower.com.vn
