Mang trong mình công nghệ tuyển dụng nhân sự tiên tiến bậc nhất, Aniday gánh sứ mệnh kết nối quan trọng trong thời đại 4.0. Ở đây, chúng tôi tạo ra cơ hội để gắn kết doanh nghiệp với các chuyên viên tuyển dụng và các chuyên gia trong ngành, bằng một ứng dụng hoạt động hiệu quả gấp 5 lần quy trình tuyển dụng thông thường.

Aniday - Nền tảng giới thiệu ứng viên và nhận thưởng

Có thể nói, tài sản quý giá nhất của một doanh nghiệp chắc hẳn là việc sở hữu một đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp. Đặc biệt, nhân sự cấp quản lý là một trong những yếu tố quan trọng hàng đầu, quyết định hiệu quả hoạt động và sự sống còn của một doanh nghiệp, nhất là trong thời đại cạnh tranh khốc liệt như hiện nay. Do đó, việc săn lùng và đào tạo nhân sự giỏi là một trong những nhiệm vụ then chốt của mỗi doanh nghiệp. Ngày nay, các doanh nghiệp lớn nhỏ đã và đang đầu tư rất nhiều công sức cũng như tiền bạc để có thể xây dựng một đội ngũ nhân sự vững mạnh. 

Trước đây, trung bình các công ty phải mất hơn 1 tháng để hoàn thành quy trình tuyển dụng thành công một nhân viên. Nhưng với Aniday, nhà tuyển dụng sẽ thu hút và tiếp cận được gấp 5 lần ứng viên tiềm năng so với hiện tại, tiết kiệm 80% thời gian và 80% chi phí. Từ đó, doanh nghiệp sẽ có thêm nhiều sự chọn lựa nhằm tìm ra ứng viên phù hợp nhất với vị trí tuyển dụng.

Aniday hoạt động theo cơ chế treo thưởng và doanh nghiệp chỉ phải trả phí sau khi tuyển thành công ứng viên được giới thiệu từ Aniday. Với tính chất này, doanh nghiệp vừa kiểm soát được chi phí dành cho tuyển dụng, cũng như thời gian sàng lọc, chọn lựa và phỏng vấn, vừa nhận được các ứng viên chất lượng nhất. Bên cạnh đó, nền tảng ứng dụng này tạo ra vô vàn cơ hội việc làm mới cho những người có nhu cầu tìm kiếm việc làm từ khắp mọi nơi, tăng thu nhập cho chuyên viên tuyển dụng, chuyên gia trong ngành giới thiệu ứng viên có chuyên môn đáp ứng tốt nhất nhu cầu của doanh nghiệp.

Một giá trị nổi bật độc quyền của Aniday là việc tận dụng mạng lưới quan hệ của nguồn lực headhunter để tập trung 100 % vào tìm kiếm và chăm sóc ứng viên. Các công việc được đăng tuyển dụng trên Aniday sẽ có đầy đủ thông tin của doanh nghiệp, yêu cầu và tiêu chí tuyển dụng, đặc điểm ứng viên và tính cách phù hợp cho công việc. Đây là điểm đặc biệt của nền tảng Aniday giúp cho headhunter dễ dàng hơn trong việc đăng tải các nguồn ứng viên thích hợp. Headhunter có cơ hội tăng thu nhập gấp 2 lần so với làm việc cho các công ty săn đầu người khác. Không những thế, Aniday còn tổ chức rất nhiều campaign hấp dẫn để giúp các headhunter tạo ra nguồn thu nhập khủng cho bản thân mình. Đã có rất nhiều headhunter tham gia và trở thành những nhà "triệu phú" của cộng đồng Aniday trong mùa dịch đầy khó khăn này.

Cùng Aniday "sống sót" qua mùa dịch với hàng ngàn cơ hội việc làm vô cùng hấp dẫn 

Trước tình hình dịch bệnh Covid-19 vẫn chưa có dấu hiệu giảm xuống, không ít các doanh nghiệp cắt giảm nhân sự dẫn đến tình trạng thất nghiệp khiến nhiều người có nhu cầu tìm việc làm tại nhà. Kiếm được việc làm online hoàn toàn đã trở thành xu hướng thịnh hành trong mùa dịch được đông đảo những người trẻ ưu chuộng từ khắp mọi nơi trên thế giới. Bên cạnh đó, các doanh nghiệp đã nhanh chóng chuyển sang hình thức work from home. Nhiều công ty trong và ngoài nước cũng đang tìm cách “săn lùng” các nhân tài làm việc từ xa thông qua các nền tảng như Aniday. Cũng từ đó mà nguồn đầu vào của Aniday dồi dào hơn. Đây cũng là cơ hội để mô hình kết nối nhân lực của Aniday chứng minh được sự hiệu quả so với các trang tuyển dụng thông thường.

Lợi thế cạnh tranh giữa Aniday và các công ty tuyển dụng khác cho thấy Aniday là một nền tảng mở nên bạn có thể tự do lựa chọn doanh nghiệp mà bạn quan tâm. Bạn có thể làm việc bất kì đâu và bất cứ nơi nào bạn muốn, có thể linh hoạt giữa thời gian và không gian làm việc. Đặc biệt, nó còn tạo thêm thu nhập cho các cộng tác viên tuyển dụng trong khi vẫn không ảnh hưởng tới công việc chính hàng ngày. Đây hẳn là một nền tảng rất phù hợp đối với những ai muốn tìm một công việc online tại nhà nhưng vẫn có được nguồn thu nhập ổn định.