• vi
    English Tiếng Việt 日本語
  • Đăng ký
    Tìm việc Đăng job Trở thành headhunter
    • Menu

    Các Công ty Dịch vụ Headhunting Hàng Đầu

    Trong bối cảnh hội nhập và phát triển kinh tế toàn cầu, ngành tuyển dụng cùng lúc đó cũng liên tục phát triển và trải qua nhiều thay đổi và hình thành các xu hướng mới trên toàn cầu. Để nắm chắc khả năng thu hút các ứng viên hàng đầu, các công ty liên hệ và hợp tác với các công ty Headhunting, nơi cung cấp lời hướng dẫn cho các doanh nghiệp khách hàng hiểu hơn về thị trường lao động.

    951 Danh sách trong các công ty headhunt

    Progression Search

    Headhunter | Recruiter

    4,5 trên 5
    Tổng quan
    Your Technology Search Specialist (www.progressionsearch.com) Our vision is to improve the quality of life for individuals through our work and in our small ways, contribute to the growth of our clients'​ business through People and Value Creation, in the process of placing great people. Who we are Progression Search is the leading technology search firm for fast growing companies and startups in the areas related to Cloud, Big Data, Analytics, Digital Marketing, Artificial Intelligence, Cybersecurity, Enterprise Networking, and Robotics Process Automation. Our consultants have extensive years of working experience in technology industry and our search strengths encompasses middle to senior talents in sales, marketing, technical consulting and general management. Our Approach At Progression, we go to great lengths to understand your corporate culture and recruitment needs. Every potential talent is thoroughly reviewed on his/her professionalism, capability, motivation and integrity before the profile is sent to you for review. This has worked very well with our clients as shown in our testimonials. Not all companies are the same and every individual is unique. Every company has its own culture, its own identity, its own path. One size does not fit all. We don’t recruit for many industries. We recruit many talents for just ONE, that we are passionate about. Experience Progression as the way forward in Technology Executive Search.
    employee 0 ứng viên
    cup 0 phỏng vấn
    health 0 đi làm
    location Singapore, Singapore
    phone_v2 62061850
    website http://www.progressionsearch.com

    Revilo

    Headhunter | Recruiter

    4,5 trên 5
    Tổng quan
    Revilo Recruitment is a boutique headhunting agency that focuses on placing expert developers with the right companies around the world. We take pride in treating developers and clients we work with with utmost respect, allowing for a seamless end-to-end experience. We take great care in hand-selecting the best candidates for the clients we work with; placing individuals who are passionate about clients and helping them get to their goals. At Revilo, our consultants are here to understand you and your business objectives, in order to pair your company with the right developer. We train and nurture our consultants to provide detailed searches using innovative headhunting practices that have allowed us to be the top-performing agency with almost every company we work with. Since our founding in London, we have had recruitment experience in major cities like New York, Seattle and Los Angeles, with more upcoming locations and a brand new office in Singapore.
    employee 0 ứng viên
    cup 0 phỏng vấn
    health 0 đi làm
    location London, England
    website https://www.revilo.io

    Hire Professionals

    Headhunter | Recruiter

    4,5 trên 5
    Tổng quan
    Companies that hire the best talent are the ones that grow and succeed in future, as the key to lasting success is always the people. A company’s ability to hire great talent is as important as ever because when their people win, they win too. Hire Professionals helps businesses compete and win for top talent. Our mission is to bring the world closer together by connecting and hiring diverse candidates for the organization. We present a unique mix of technical understanding, build candidate funnel or recruitment marketing campaign to drive more traffic, retrieve and engage the top candidate and make hires efficiently. Combining HR with technology makes organizations efficient and help them succeed in the longer run. We create organizations a future-oriented process of developing and implementing HR software, and processes that address and solve their problems and directly contribute to long-term objectives. Hire Professionals is a career coaching firm for mission-driven professionals that helps them ‘speak the right language' for the roles they are targeting. It is a platform where introverts and extroverts, early birds and night owls, and left-brainers, as well as right-brainers, can find a job for themselves according to their requirement. Services that we provide: • Strategic Human Resource Planning • Candidate profile screening, Pre-employment and Onboarding. • International/ Technical/ Social Recruitment strategies. • Understand prepare and navigate executive search. • Executive/ Leadership Hiring. • Employee performance management, KPIs and growth strategies. • High impact job search strategies • Value-driven LinkedIn profiles and executive resume writing. • AI Resume passing search/ Matching solutions • Organizational Development. • Nontraditional hiring. • Diversity Hiring. • Interview Tips and tricks. • Career Coaching. Trust Us! We will build your success.
    employee 0 ứng viên
    cup 0 phỏng vấn
    health 0 đi làm
    location Singapore
    website https://www.facebook.com/hireprofessional/

    Enex Global Executive Search

    Headhunter | Recruiter

    4,5 trên 5
    Tổng quan
    ENEX is an established and reputable international organisation composed by fully independent owner managed companies in the field of Executive Search, Direct Search and Interim Management. ENEX has 40 offices, spread over all continents. Since our establishment in 1980, ENEX has played a key role in helping organizations acquire Talent for key Middle, Senior and Top Management positions around the Globe. ENEX stands for Worldwide Reach, Local expertise & True engagement.
    employee 0 ứng viên
    cup 0 phỏng vấn
    health 0 đi làm
    location Mechelen, Vlaanderen
    website https://www.enexsearch.group/

    Springboard Philippines

    Headhunter | Recruiter

    4,5 trên 5
    Tổng quan
    Springboard Philippines, founded in 2013, is a group of companies based mainly in Metro Manila that focuses on HR outsourcing solutions for local and international clients. SBPH are composed of: • Springboard Search, a volume HR placement center that connects majority of local BPOs to both fresh and experienced talents; • Springboard Career Academy, a TESDA-accredited training and development center that focuses on English proficiency, soft skills, and contact center service curricula; • Springboard Select, an executive search firm that focuses on engineering and IT niches for both local and international clients; and • Springboard Translate, an arm that concentrates on multilingual (majority Mandarin and Cantonese) translation, training and development for enterprise networks. We have built and grown a broad solution in the Philippine HR field. We are continuing to build satellite teams in different location in the country to continue to develop next wave cities like Batangas, Bulacan, Zamboanga, Cebu, Iloilo, to mention a few. HR needs? Reach out. Let's talk.
    employee 0 ứng viên
    cup 0 phỏng vấn
    health 0 đi làm
    location Manila, National Capital Region
    phone_v2 +639176565931
    website http://www.springboard.com.ph

    Head2Hire

    Headhunter | Recruiter

    4,5 trên 5
    Tổng quan
    Head2Hire introduces itself as Young, Dynamic and High Level Executive recruitment consultants that are committed to Performance, Quality and Long Term Relationship seeker with Business partners. We are in the profession of bringing job seekers and employers together. We, as an executive search firm in India serves a clientele from Start Ups to Fortune 1000 companies. We, Head2Hire strives to place not only an eligible candidate but also to look for one who has a positive attitude towards work, can work in a team and prove to be a valuable resource to the employer. Head2Hire’s integrity and professional competence are the cornerstones of our progress. We provide consistent professional services in an independent, fair and ethical manner. Thus, we see that with a streamlined approach towards work, we have been able to have a cutting edge over our competitors in the market. Regardless of whether your company is looking for leaders, managers or front line employees, we have the experience, expertise and depth of knowledge to find you the best of talent. We have Experts in specialized domains with us, to bring you a phenomenal talent pool. Head2Hire offers clients the best consulting brains to provide them with personalized and customized services. We serve international clients across almost all sectors and industries. As experts in HR Consulting with passion in heart and diligence in mind, we place ideal candidates for the niche positions with our clients to make stronger businesses. Backed by the team of experienced recruitment professionals, Head2Hire specializes in staffing solutions like Executive & Board Talent Search, Middle & Junior Talent Management, Turnkey Recruitment Projects. Also provides HR Consultancy for complete HR outsourcing. Our Consulting services assist customers to raise productivity through improved strategy, quality, efficiency and cost effectiveness.
    employee 0 ứng viên
    cup 0 phỏng vấn
    health 0 đi làm
    location New Delhi
    website http://www.head2hire.com/

    JobStation

    Headhunter | Recruiter

    3,5 trên 5
    Tổng quan
    JobStation is an executive search specialising on BFSI, FMCG, IT Industry. With a rich experience of recruiting more than 20,000 candidates all over India. JobStation also guides working professionals for higher education programs like MBA from India’s premium institutes like NMIMS.
    employee 0 ứng viên
    cup 0 phỏng vấn
    health 0 đi làm
    location Ahmedabad, Gujarat
    phone_v2 7946006379
    website http://www.jobstation.co.in

    Job Manifest HR Consulting

    Headhunter | Recruiter

    4 trên 5
    Tổng quan
    Job Manifest is a team of professionals aimed to provide the most efficient & pragmatic methods to address Corporate Resource related challenges around the Globe. We are a Solution Provider in Executive Search and People Development also aim to work in CSR Activities. Our zeal is to constantly improvise on working processes and to work as a team to provide the desired results through maximum sector specialization & knowledge sharing. Our leadership development philosophy is very closely and strictly guided by the Ethics and Honesty that is being derived by our clients for our association. VISION “ We transform dreams into manifestation” This is our common purpose and the way in which we contribute to society. This is what we do, this is what we know about, this is what we care about, this is what we are all about.
    employee 0 ứng viên
    cup 0 phỏng vấn
    health 0 đi làm
    location Delhi, Delhi
    website http://www.jobmanifest.com

    Indian Job Consultant (IJC)

    Headhunter | Recruiter

    4,5 trên 5
    Tổng quan
    Looking for an executive search company? … Look no further.. here we are – The Indian Job Consultant, your talent sourcing partner .We are a prominent talent search and recruiting company, providing wide range of recruitment solutions for various requirements. Indian Job Consultant relies on years of recruiting expertise in a variety of industries and career positions. Our success is a direct result of our committed pursuit of countless networking and referrals made over the years. We’ve developed a true passion for matching the right talent with the right businesses!!! Indian Job Consultant offers services in 2 different domains –Human Resources Consultancy, Training and Recruitment: HOW WE SUPPORT YOU? 1. Understanding the client’s business model. 2.Ensure that the potential candidates are given fair information about the client and the clients’ requirement. 3. Provide the client any information about a potential candidate that is in knowledge of IJC and disclosure of which information may be considered to be relevant to the recruitment process and in the interest of the clients. 4. Communicate and coordinate between the client and the potential candidate in fixing the venue, time or such other matters relating to meetings between the client and potential candidate. 5. Assist the client with coordination of acceptance of job offers by between the potential candidate and the client. Company details
    employee 0 ứng viên
    cup 0 phỏng vấn
    health 0 đi làm
    location Delhi, Delhi
    website http://www.indianjobconsultant.com

    Career Inflections

    Headhunter | Recruiter

    4 trên 5
    Tổng quan
    Andy Grove, Intel's co-founder, described an inflection point as "an event that changes the way we think and act."​ Inflection points are more significant than the small day-to-day progress that is made and the effects of the change are often well-known and widespread”. We at Career Inflections; chose to brand ourselves; based on the above metaphor. Career Inflections is a well known Executive Search firm focusing on Executive Search, Contingency Search & HR Outsourcing [HRO]. True to its name; this group aims to act as a catalyst in client’s hiring processes; thus complementing business growth. Career Inflections’ expertise in hiring across the levels within several industries coupled with the ease and speed of mandates fulfillment by the team has brought about this change. Similarly; taking advantage of Career Inflections’ portfolio of blue chip clients and prestigious mandates; candidates are also in a unique position to exploit the inflection point to take their career to the next level. Visit our website www.careerinflections.in to get to know us better.
    employee 0 ứng viên
    cup 0 phỏng vấn
    health 0 đi làm
    location Mumbai, Maharashtra
    phone_v2 9987306908
    website http://www.careerinflections.in

    APAC GLOBAL ADVISORY

    Headhunter | Recruiter

    4 trên 5
    Tổng quan
    We are a Bespoke End-to-End Change Consultancy and Executive Search for Branded Businesses to bring businesses to the next stage of growth. We help organisations to unlock and unleash their potential as Branded Businesses or Business Families by confronting and overcoming their barriers to growth. We focus on recruitment of executives and leaders, Change Architect, Change Marketing and other Change Services to deliver a holistic and sustainable Change.
    employee 0 ứng viên
    cup 0 phỏng vấn
    health 0 đi làm
    location Singapore, Singapore
    website https://apacglobaladvisory.com/

    RN Recruitment Services

    Headhunter | Recruiter

    4,5 trên 5
    Tổng quan
    RN Recruitment Services specialized in Wireless/Telecom & Semiconductor headhunting. Our Headhunters look for candidates and not applicants who apply but target people who are gainfully and happily employed. Headhunters often rely on Network and Referrals to find the ideal candidates, not through database or applicant write-ins, we rely on Technical expertise and string network and research team to fulfil clients‘ needs. RN Recruitment Services Specialized in Permanent placement solutions, expertise in connecting people and approaching the potential candidates, matching skill sets specified by clients. Our clients can access the highly specialized talent you need to create a sustainable competitive advantage. RN Recruitment Services is uniquely positioned to ensure high-quality recruitment services. With a deep understanding of your industries, processes and business issues —we provide solutions to meet the workforce needs of your organization, while at the same time enabling individuals to achieve their individual goals. This is where profitability intersects with responsibility, and where our values rooted Wireless/Telecom Semiconductor/Microelectronics IT Software/Hardware  Automobile.  Hospitality/Tourism Events/Media/Ad Agency.
    employee 0 ứng viên
    cup 0 phỏng vấn
    health 0 đi làm
    location Bangalore, Karnataka
    website http://rnrecruitmentservices.com/

    The Mehan Corp

    Headhunter | Recruiter

    4 trên 5
    Tổng quan
    We are a One Stop Solutions provider for your organisation’s Human Resources needs. We excel in providing Human Resources Solutions to organisations in following aspects: • Executive Search through customized Head Hunting using our vast database • Recruitment Services for all levels, ranging from Field Staff up to Director level hiring • Outsourcing Solutions • Training and Development
    employee 0 ứng viên
    cup 0 phỏng vấn
    health 0 đi làm
    location Dallas, Texas

    Fitco-Consulting Pte Ltd

    Headhunter | Recruiter

    3,5 trên 5
    Tổng quan
    Founded in 2008, Fitco Consulting is a boutique executive search and strategic human resources consulting firm focusing on providing an ideal fit between corporations and executive talents. We have an outstanding track record placing star performers who have increased our client turnover by more than 300% over 4 years. Visit the about page on our website to read more about this success story. In China we are a proud boutique member of the AESC (www.aesc.org) which means we are uniquely capable of searching the market for the very best possible talents to enable our clients businesses to prosper in an ever more important market globally which is what China represents in these challenging times! Fitco specializes in recruitment of senior level management executives and R&D specialists for multi national companies. With offices in Singapore, Shanghai, HongKong, Silicon Valley and Cambridge-UK, Fitco is well positioned to undertake executive search & HR consulting projects across the fast growing markets of the Asia Pacific region. operating in the Asia Pacific region. Industry sectors we cover include FMCG, pharmaceuticals, retail, manufacturing, oil & gas, chemicals, electronics and automotive. Our offices and strategic alliances across the globe enable sourcing and placing of top talent into the region. Fitco combines in-depth knowledge of Asian business practices, culture and legal requirements with best practices in Western management techniques to help our clients develop best-in-class innovative teams. Utilization of the Herrmann Brain Dominance Instrument and Harrison Assessment ensures ideal talent fit between candidates and the organizations they will be joining. Our diligent and disciplined search process ensures an outstanding track record of interview requests for all candidates presented. The goal of every Fitco search is to give our clients this great problem "Which Fitco candidate shall we choose for they are all so good?"​
    employee 0 ứng viên
    cup 0 phỏng vấn
    health 0 đi làm
    location Shanghai, Xuhui
    phone_v2 +86 147 8215 1324
    website http://www.fitco-consulting.com

    Hunter-Z Research Pvt. Ltd.

    Headhunter | Recruiter

    4 trên 5
    Tổng quan
    At an age where companies cannot afford to make hiring mistakes, organizations must take a closer look at whom they engage to rope in the right prospect. As the war for talent changes so does the modus for talent hunt. Organizations and leaders consistently turn to Hunter-Z to help address their evolving leadership needs in areas such as senior-level executive search, board recruitment, board effectiveness, succession planning, in-depth senior management assessment, employee engagement, and many other facets of culture and organizational effectiveness. At Hunter-z, we extend our time-tested expertise to our clients which helps them look at leadership hiring beyond a transaction approach. Our advisory approach and ability to stack rank potential candidates backed by data and market references help organizations hire right.We are trusted by organizations in India and around the world to be their extended arm and partners helping create a lasting impact on their enterprises. We help build and enhance high-performing teams for select clients ranging from major multinationals to emerging companies to non-profit institutions. We partner closely with our clients who are start-ups, private corporations, family-owned enterprises, and not for profit organizations and provide;-  Board advisory services,  CXO search and succession,  Executive search,  Executive assessment,  Leadership development,  Organizational transformation “ WITH A SUCCESSFUL CLOSURE RATE OF 85% PLUS AND A STICK RATE OF 90% PLUS”
    employee 0 ứng viên
    cup 0 phỏng vấn
    health 0 đi làm
    location Bengaluru, Hyderabad, Chennai, Mumbai
    website http://hunterz.co.in/

    Kalibrr Indonesia

    Headhunter | Recruiter

    4 trên 5
    Tổng quan
    Kalibrr is a technology company that transforms the way candidates find jobs and companies hire talent. By placing the candidate experience at the center of everything we do, we attract the best talents from all over – ultimately connecting companies with their next generation of leaders. Kalibrr has been helping industry leading companies in the Philippines for the past five years. We have partnered with over 18,000 companies, providing them access to Kalibrr’s fast growing database of more than 1.4 million active job seekers. This quality database combined with our world-class and signature Artificial Intelligence (AI) Technology enables employers to focus on creating strong candidate relationships to hire the right talent. Kalibrr also provides an Artificial Intelligence (AI) powered headhunting service, Kalibrr Pro, that provides quality candidates for hard-to-fill positions in as fast as 7 days for up to 40% less cost than other headhunting firms. Founded by Paul Rivera and Dexter Ligot-Gordon in January 2012, Kalibrr received significant seed funding from Sillicon Valley startup incubators and investors such as; Kickstart Ventures, eBay's Pierre Omidyar, Globe Telecom's, Sillicon Valley Y Combinator and Filipino Angel investor Nix Nolledo of Xurpas.
    employee 0 ứng viên
    cup 0 phỏng vấn
    health 0 đi làm
    location Jakarta, Jakarta Selatan
    website http://www.kalibrr.id

    PEERFACTOR CONSULTING PVT LTD

    Headhunter | Recruiter

    4,5 trên 5
    Tổng quan
    Gone are the days when Recruitment Industry runs on the traditional philosophy & practice. Now is the time for a change by going extra mile at honest pricing. At Peerfactor, we intend to lead this change in the industry. We have come up with some exciting solutions specially customized to clients need. Do partner with us and be a part of the change. To know more, write to me at [email protected] We are here to provide the following : • Recruitments & Headhunting • RPO • Executive / Retainer Search • Project Hiring • International Hiring • Manpower Outsourcing • Employee Background Screening We follow ethical practices and honor all our commitments that we make to our clients, candidates and business partners. Our “Customer first” approach keeps us focused to consistently exceed the client expectations. We delight our customers with our speed of response and quality of work. Our USP is the Service Guarantee that we promise to our clients.
    employee 0 ứng viên
    cup 0 phỏng vấn
    health 0 đi làm
    location Noida, Uttar Pradesh
    website http://www.peerfactor.in

    Headhunter: Indonesia®

    Headhunter | Recruiter

    4,5 trên 5
    Tổng quan
    Headhunter: Indonesia® is a professional talent management consulting firm based in Jakarta, Indonesia, with a branch office in Surabaya, Indonesia. It is an independent firm owned 100% by Indonesian shareholders and not affiliated whatsoever with any foreign entities. We aspire to become the trusted advisor to help our corporate clients grow their businesses and also provide better opportunities where all of our candidates will have a meaningful career that is aligned with their life aspirations. Internally, we believe in providing #ThePositiveWorkplace culture for our team, where each team member feels happy at work -- because they are valued and empowered to become the best version of themselves to achieve the company's goals! For further information about the company, please visit Headhunter: Indonesia's official website.
    employee 0 ứng viên
    cup 0 phỏng vấn
    health 0 đi làm
    location Jakarta, DKI Jakarta
    phone_v2 +62 21 2939 1284
    website https://headhunterindonesia.com

    People Search International

    Headhunter | Recruiter

    4,5 trên 5
    Tổng quan
    PT. People Search International (P.S.I) is a well-known Executive Search firm in Indonesia. Since its establishment in year 2002, PSI has committed to become the partner of our clients in winning the talent war, the most sophisticated and crucial wars that top corporations must win in this highly competitive business environment. Serving 90% of clients who are in the first cluster of their industry, PSI introduces most talented professionals to clients. The passion to understand client needs and deliver the highest quality of talent’ search has brought us to be one of prominent players in professional sourcing business. For many years, PSI has well demonstrated its accomplishment by successfully placing top talents with best qualification in leading organizations. PSI encourages talents to stay connected with us with the objective of helping talents to open window of opportunities and introduces them to our clients for a better future career. There are lot of reasons for people to be part of our network. Detail can be read in the following link: http://www.peoplesearchindonesia.com/archive/article/101-why-do-you-need-strong-realtionship-with-executive-search-company.html . Our firm is also part of NPA Worldwide, a global executive search association based in US, which connecting our operation to our members around the world. This will also certainly benefit both our clients and also talents who are part of our networks.
    employee 0 ứng viên
    cup 0 phỏng vấn
    health 0 đi làm
    location Jakarta, DKI Jakarta
    website http://www.peoplesearchinternational.com

    Indonesia Electrical Jobs

    Headhunter | Recruiter

    4,5 trên 5
    Tổng quan
    We are non-profit community that provide jobs info only from indonesia. If you are company, recruiter or headhunter, you can email me or tag me for any open job position. Email : [email protected]
    employee 0 ứng viên
    cup 0 phỏng vấn
    health 0 đi làm
    location Indonesia
    phone_v2 82132934912
    website http://t.me/indonesiaelectricaljobs

    Payroll Topics

    Các Công ty Dịch vụ Headhunting là gì?

    Các công ty dịch vụ Headhunting (còn gọi là công ty Tuyển dụng Nhân sự Cấp cao) là đơn vị cung cấp dịch vụ hỗ trợ các công ty tuyển dụng trong hành trình tìm kiếm các nhân sự cấp cao cho các doanh nghiệp khách hàng. Trong quá trình này, các công ty dịch vụ Headhunting sẽ sử dụng mạng lưới quan hệ của họ để tìm kiếm các chuyên gia chất lượng hàng đầu và kết nối với các vị trí phù hợp.

    Các công ty Headhunting luôn chú ý đến chi tiết, thường đánh giá nhu cầu và văn hóa của một doanh nghiệp khách hàng để thiết kế các quy trình tuyển dụng hiệu quả. Bằng cách áp dụng quy trình tuyển dụng tùy chỉnh phù hợp với từng nhu cầu, các công ty Headhunting tuyển chọn các ứng viên không chỉ có kỹ năng xuất sắc mà còn phù hợp với văn hóa doanh nghiệp.

    Các công ty Headhunting giúp các doanh nghiệp và các ứng viên giải quyết những khó khăn trong thị trường lao động. Là cầu nối giữa nhà tuyển dụng và ứng viên xuất sắc, các công ty Headhunting hỗ trợ cho người tìm việc bằng cách đưa ra lời khuyên và khả năng tiếp cận đến các cơ hội việc làm chưa được công khai. Chuyên môn của họ là giúp các ứng viên tiềm năng nổi bật trong mắt nhà tuyển dụng và kết nối họ với các vị trí phù hợp với kỹ năng và nguyện vọng. Cả các công ty và ứng viên đều nhận ra vai trò không thể thiếu của các công ty Headhunting mang lại xuyên suốt quy trình tuyển dụng. 

    Hiểu về thị trường Headhunting

    Theo nghiên cứu thị trường ECON, thị trường Headhunting hay được gọi là thị trường ‘săn đầu người’ dự kiến sẽ tăng trưởng lên 34.236,39 triệu USD vào năm 2032. Sự tăng trưởng chóng mặt này là kết quả của việc các doanh nghiệp trên toàn cầu đang canh trạnh nhau để thu hút và giữ chân những ứng viên lãnh đạo sáng giá để thúc đẩy sự phát triển cho mình. Khi các công ty luôn không ngừng cải thiện và mở rộng, họ liên tục tìm kiếm những nhà lãnh đạo tài năng để thúc đẩy sự phát triển và sáng tạo trong nội bộ. Do đó, các công ty Headhunting trở thành thành phần không thể thiếu, chuyên kết nối các công ty với những ứng viên trên toàn cầu.

    Trong thị trường lao động khó đoán ngày nay, các công ty phải nhanh chóng cập nhật với về các phẩm chất mới cần có ở lãnh đạo do sự tiến bộ công nghệ, sự phát triển không ngừng của các nhân tài và nhu cầu của người tiêu dùng đang thay đổi. Môi trường năng động này khiến việc hợp tác với các công ty Headhunting trở nên cần thiết hơn bao giờ hết để doanh nghiệp có thể dự đoán những xu hướng này và tinh chỉnh các chiến lược tuyển dụng của họ cho phù hợp. Bằng cách tích cực tương tác với thị trường, các công ty Headhunting cung cấp những thông tin giá trị và giúp các công ty đi trước một bước, đảm bảo họ thu hút được tài năng phù hợp để đáp ứng các nhu cầu đang phát triển của họ.

    Các xu hướng trong thị trường headhunting

    Thị trường Headhunting hay ‘săn đầu người’ đang đối mặt với những biến động và các xu hướng mới. Do đó, việc nắm bắt những xu hướng này là cần thiết để thích nghi với thị trường đang thay đổi nhằm thu hút các nhân tài xuất sắc để thúc đẩy sự phát triển cho doanh nghiệp.

    Cách mạng AI

    Kể từ khi bùng nổ trí tuệ nhân tạo (AI), AI trở thành lĩnh vực mới nổi trong thị trường tuyển dụng và giúp nâng cao hiệu suất công việc cũng như giảm thiểu thiên kiến trong quá trình tuyển dụng. Theo Tidio, 95% các chuyên gia trong ngành nhân sự tin rằng AI có thể hỗ trợ quy trình tuyển dụng. Điều này nói lên sự chấp nhận AI trong thị trường này, và vì vậy chúng ta đang thấy sự gia tăng trong việc sử dụng công nghệ để tuyển dụng các ứng viên.

    Mô hình làm việc kết hợp giữa trên văn phòng và tại nhà

    Sau đại dịch COVID-19, làm việc tại nhà đã trở nên phổ biến hơn trong giới công sở vì thế các ứng viên dần bổ sung thêm nguyện vọng làm việc kết hợp trên văn phòng và làm việc tại nhà để có thể duy trì sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Làm việc kết hợp cho phép nhân viên làm việc từ bất kỳ đâu, cho họ cơ hội hoàn thành công việc từ sự thoải mái trong căn nhà của mình hoặc nơi khác. Điều này giúp tăng hiệu suất làm việc của nhân viên thay vì bị gò bó ở văn phòng.  

    Hoà hợp, bình đẳng, công bằng

    Nhiều nhân viên đang kêu gọi sự hoà hợp trong môi trường công sở, vì điều này phản ánh hình ảnh một công ty hiện đại và tiến bộ. Từ đó, việc phát triển những văn hóa này công ty góp phần trao quyền cho mọi người đưa ra những quan điểm cá nhân giúp các ý kiến và quan điểm đa dạng hơn.

    Công ty Headhunting có thể hỗ trợ doanh nghiệp như thế nào?

    Các công ty Headhunting có kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp để vượt qua những thách thức mà các doanh nghiệp đang phải đối mặt khi tuyển dụng các nhân tài hàng đầu từ thị trường lao động. Do đó, các công ty này có thể tìm kiếm và giới thiệu các ứng viên phù hợp cho khách hàng của mình. Aniday đã tổng hợp danh sách các cách mà các công ty Headhunting có thể hỗ trợ doanh nghiệp:

    Thu hút các ứng viên thụ động:

    Theo Oorin, các ứng viên thuộc nhóm tìm kiếm việc làm thụ động chiếm tới 70% lực lượng lao động, cho thấy một nguồn tài năng lớn chưa được khai thác. Do đó, nhà tuyển dụng đang dần quan tâm đến việc tiếp cận các ứng viên trong nhóm này nhưng thường gặp khó khăn trong việc xác định và liên hệ với những tài năng có kỹ năng từ nguồn ứng viên có sẵn.

    Ngược lại, các công ty Headhunting sử dụng các phương pháp chuyên biệt để xác định các ứng viên thụ động. Điều này bao gồm việc tận dụng mạng lưới các chuyên gia và các mối quan hệ trong ngành để chọn lọc những ứng viên có kỹ năng có thể đóng góp tích cực vào sự phát triển của công ty. 

    Công ty Headhunting sau đó sẽ tiến hành đề xuất phương pháp tuyển dụng tuỳ chỉnh để thu hút sự quan tâm của ứng viên. Bằng cách làm nổi bật những cơ hội việc làm được giao, các công ty này sẽ kích thích được sự tò mò của các ứng viên tìm hiểu thêm về nhà tuyển dụng và xem xét đề xuất tuyển dụng.

    Cung cấp thông tin thị trường việc làm:

    Như đã đề cập, thị trường biến động khiến các công ty phải thay đổi các bộ kỹ năng yêu cầu từ ứng viên. Tuy nhiên, đây là một thách thức đối với hầu hết các doanh nghiệp vì họ không có các mối quan hệ cần cho việc tìm kiếm các ứng viên có kỹ năng mà họ cần trong thời gian ngắn.

    Các công ty Headhunting thường xuyên tương tác trong thị trường việc làm và đã phân tích kĩ càng về thị trường để đảm bảo họ biết những kỹ năng nào được đánh giá cao trong thị trường lao động hiện tại. Do đó, họ có thể lựa chọn các ứng viên có kỹ năng đáp ứng các yêu cầu công việc và hơn thế nữa. Các công ty Headhunting cũng sẽ sử dụng các mối quan hệ rộng lớn của họ để giúp các công ty kết nối nhanh chóng với những ứng viên như vậy. 

    Quy trình tuyển dụng hiệu quả:

    Genius cho biết thời gian trung bình để tuyển dụng một nhân viên là 44 ngày, dài hơn một tháng. Bằng cách áp dụng các phương pháp hiệu quả, các công ty Headhunting này có khả năng trong việc xác định các ứng viên hàng đầu. Kết quả là, các doanh nghiệp khách hàng sẽ được hưởng lợi từ các chiến lược tuyển dụng có mục tiêu không chỉ nâng cao chất lượng tuyển dụng mà còn giảm thiểu thời gian dành cho việc tuyển dụng.

    Rút ngắn thời gian tuyển dụng nâng cao ấn tượng ban đầu của người tìm việc về công ty và hạn chế các ứng viên bỏ ngang do thời gian chờ đợi quá dài. Điều này giúp doanh nghiệp bạn có được một nguồn ứng viên đa dạng và đảm bảo họ chọn được người tốt nhất.

    Bảo mật thông tin:

    Các doanh nghiệp chọn tuyển nhân sự thông qua các công ty Headhunting thường tìm kiếm các chuyên gia hàng đầu để lấp đầy các vị trí quản lý cấp cao như Giám đốc Điều hành (CEO), Giám đốc Tài chính (CFO) và Giám đốc Công nghệ (CTO). Khi tuyển dụng cho các vị trí quản lý cấp cao, thận trọng là điều cần thiết.

    Trong tình huống này, các công ty Headhunting thực hiện các quy trình tuyển dụng một cách kín đáo, đảm bảo rằng mọi bước của quy trình đều an toàn và sẽ không bị rò rỉ thông tin. Điều này giúp các công ty Headhunting đáp ứng nhu cầu của khách hàng mà không làm lộ thông tin của công ty.

    Công ty Headhunting có thể hỗ trợ ứng viên như thế nào?

    Không chỉ dừng lại ở việc mang lại lợi ích cho các doanh nghiệp, các công ty Headhunting cũng có thể cực kỳ hữu ích cho các ứng viên. Họ kết nối những người tìm việc với các công ty mơ ước hoặc các công việc phù hợp với họ.

    Việc mở khóa các cơ hội nghề nghiệp mới trở nên dễ dàng hơn với sự chuyên môn của các công ty headhunting làm việc cùng Aniday. Dưới đây là một số cách mà họ hỗ trợ ứng viên trong việc điều hướng thị trường việc làm:

    Tư vấn:

    Những người tìm việc thường gặp khó khăn trong việc hiểu rõ các công ty đang tìm kiếm gì ở các ứng viên tiềm năng, khiến quá trình tìm việc trở nên khó khăn hơn. Trong khi đó, các công ty Headhunting làm việc trực tiếp với các công ty tuyển dụng và có mặt thường xuyên với thị trường lao động hiểu những gì doanh nghiệp mong muốn ở các ứng viên tiềm năng của họ. Do đó, các công ty Headhunting có thể cung cấp dịch vụ tư vấn cá nhân giúp ứng viên cải thiện CV hoặc kỹ năng của họ để thu hút nhà tuyển dụng trong tương lai.

    Ngoài ra, các công ty Headhunting còn chọn lọc các vị trí phù hợp với kỹ năng và tính cách của ứng viên, từ đó giúp họ nổi bật hơn trong mắt nhà tuyển dụng.

    Truy cập vào thị trường việc làm không công khai:

    "Thị trường việc làm không công khai" bao gồm các công việc không được quảng cáo bởi các công ty, mà sẽ được tuyển thông qua nội bộ và giới thiệu. Hầu hết những người tìm việc không có truy cập vào những cơ hội này được và tiếp tục gặp khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm.

    Nếu ứng viên tìm việc thông qua các công ty Headhunting sẽ có cơ hội tiếp cận những vị trí như vậy. Vì các công ty này có mối quan hệ với các phòng nhân sự của các doanh nghiệp khác nhau trong nhiều lĩnh vực, điều này giúp các công ty Headhunting có được thông tin trực tiếp mỗi khi có một vị trí cần tuyển. Công ty Headhunting giới thiệu ứng viên đến những cơ hội như vậy và mở rộng triển vọng việc làm của họ, giúp việc tìm kiếm việc làm trở nên dễ dàng và ít căng thẳng hơn.

    Tự tin hơn trong việc ứng tuyển:

    Tìm việc là một quá trình kéo dài và căng thẳng khi các ứng viên nhận được các email từ chối hoặc tệ hơn là không nhận được phản hồi.

    Sự hỗ trợ của các công ty Headhunting giúp các ứng viên tự tin hơn trong quá trình tìm việc cho những vị trí phù hợp. Các công ty Headhunting tận dụng chuyên môn của họ để cải thiện hồ sơ xin việc của các ứng viên và sử dụng mạng lưới của họ để kết nối với các vị trí phù hợp với bộ kỹ năng của ứng viên. Bằng cách xác định các công việc phù hợp một cách nhanh chóng, các công ty này giúp các ứng viên duy trì động lực và độ bền trong suốt quá trình. 

    Mở rộng mạng lưới chuyên nghiệp:

    Các công ty Headhunting không chỉ kết nối các ứng viên với các cơ hội làm việc; họ còn đóng vai trò là trung gian giúp ứng viên kết nối với các chuyên gia trong ngành, nhớ đó có thể thúc đẩy phát triển nghề nghiệp sau này. Với các mối quan hệ rộng rãi trong nhiều lĩnh vực khác nhau, các ứng viên làm việc với các công ty Headhunting tiếp cận được các mối liên hệ chất lượng trong ngành, tạo điều kiện cho việc xây dựng mối quan hệ có thể mở ra những cơ hội phía trước. Mạng lưới với các chuyên gia này không chỉ hỗ trợ trong việc tìm việc mà còn trang bị cho những người tìm việc các nguồn lực cần thiết cho sự phát triển và tăng trưởng nghề nghiệp lâu dài. Bằng cách hợp tác với các công ty Headhunting, các ứng viên có thể nâng cao nguyện vọng và điều hướng trên con đường sự nghiệp.

    Kết luận

    Các công ty Headhunting đóng vai trò quan trọng trong ngành tuyển dụng toàn cầu vì họ giúp các doanh nghiệp tìm được ứng viên xuất sắc đảm nhận cho các vị trí quản lý có sức ảnh hưởng đến sự phát triển của công ty. Với mối quan hệ chất lượng của họ, các công ty Headhunting đóng vai trò là cầu nối giữa các ứng viên và doanh nghiệp, từ đó làm hài lòng cả hai bên.

    Nếu bạn đang cần tìm cơ hội mới hay ứng viên xuất sắc, hãy thử dịch vụ Headhunt của Aniday để kết nối với các Headhunters hàng đầu trên toàn cầu.