Chuyên viên tuyển dụng/ Talent Acquisition Specialist

職務概要

1. Chủ động triển khai các kế hoạch tuyển dụng theo định hướng của Trưởng phòng cho các vị trí Back Office. 2. Tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên tiềm năng qua các kênh tuyển dụng, mạng xã hội, cộng tác với đối tác tuyển dụng. 3. Viết & đăng tin tuyển dụng trên các kênh truyền thông nội bộ và bên ngoài. 4. Tổ chức phỏng vấn: liên hệ ứng viên, chuẩn bị địa điểm, phối hợp với hội đồng phỏng vấn. 5. Thông báo kết quả, hỗ trợ ứng viên gia nhập công ty nhanh chóng và thân thiện. 6. Theo dõi quá trình thử việc, lắng nghe phản hồi và báo cáo định kỳ. 7. Cập nhật hồ sơ, đảm bảo quy trình chuẩn ISO 9001:2015. 8. Hỗ trợ các nhu cầu tuyển dụng phát sinh và các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.