CompanyNgân hàng TMCP Hàng Hải

MSB tự hào là Ngân hàng TMCP đầu tiên được thành lập (năm 1991) trong thời kỳ kinh tế mở cửa của Việt Nam. Trải qua 30 năm hình thành và phát triển, mang trong mình sức mạnh tập thể và tinh thần tiên phong, MSB không ngừng tạo lập nhiều cột mốc mang tính đột phá trong ngành Tài chính- Ngân hàng. Hiện tại, với mạng lưới gần 300 chi nhánh, phòng giao dịch và gần 500 máy ATM trên toàn quốc, MSB đã cung cấp đầy đủ các sản phẩm, dịch vụ tài chính - ngân hàng nổi bật trên toàn quốc, thu hút được sự tin tưởng của hơn 1,8 triệu khách hàng bán lẻ, 40.000 khách hàng SME.

Với tầm nhìn trở thành ngân hàng thương mại cổ phần tốt nhất Việt Nam, MSB đã đặt ra sứ mệnh xây dựng một ngân hàng tốt đến mức ai cũng muốn tham gia và không ai muốn rời đi. Thế mạnh cốt lõi của ngân hàng: nền tảng vốn lớn, mạng lưới chi nhánh rộng khắp và tuyển dụng đội ngũ nhân lực thân thiện, đoàn kết. Chiến lược cơ bản của MSB là tận dụng những điểm mạnh cốt lõi để mang đến những trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng, cổ đông, nhà cung cấp, cộng đồng và nhân viên trong mọi việc mà MSB lựa chọn. Đây là một trong những nhiệm vụ quan trọng trong hành trình thiết lập văn hóa doanh nghiệp chuyên nghiệp, thân thiện, minh bạch và hiệu quả cao tại MSB. Môi trường làm việc này sẽ là nền tảng vững chắc hỗ trợ cho sự tăng trưởng nhanh và bền vững trong những năm tới.

THAM GIA ỨNG TUYỂN ĐỂ KHÁM PHÁ VŨ TRỤ MSB

MSB đã xuất sắc vượt qua các nhà tuyển dụng khác trong ngành tài chính ngân hàng và chứng khoán, trở thành nhà tuyển dụng được yêu thích nhất trong bảng xếp hạng “Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất ngành Tài chính - Ngân hàng – Chứng khoán 2020” do CareerBuilder trao tặng. 

MSB xây dựng môi trường làm việc lí tưởng với tiêu chí chuyên nghiệp, thân thiện, mình bạch & hiệu suất cao là văn hóa doanh nghiệp của mình. Tại MSB, nhân sự cấp dưới luôn được lắng nghe, hỗ trợ từ sếp, sự hỗ trợ từ sếp, sự hợp tác từ đồng nghiệp để cùng hướng tới kết quả chung.

Qúa trình tuyển dụng minh bạch, lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch theo chuẩn Mercer, 100% nhân sự tại MSB được tạo cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực. Đồng thời, MSB thường xuyên có những chương trình đào tạo chuyên nghiệp, bài bản cho từng cấp bậc, chuyên môn, vị trí trong tổ chức.

Ngoài những phúc lợi vốn có, MSB mang tới những đãi ngộ riêng như tăng ngày phép theo thâm niên, nghỉ phép ngày sinh nhật, du lịch hàng năm, bảo hiểm chuyên biệt MSBcare, phụ cấp không chỉ ăn trưa, điện thoại, makeup,...