Chuyên viên Tuyển dụng
HR Recruitment Recruitment HR
Vị trí
Số lượng còn trống
Tổng quan về công việc và trách nhiệm
- Phụ trách toàn bộ quy trình tuyển dụng từ xác định nhu cầu, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn đến chốt ứng viên. - Tư vấn cho các bộ phận về chiến lược và kế hoạch tuyển dụng phù hợp. - Tìm kiếm và phát triển các kênh tuyển dụng hiệu quả (online, offline, mạng xã hội, headhunt, v.v.) - Tham gia xây dựng và cải tiến quy trình tuyển dụng để nâng cao trải nghiệm ứng viên. - Cập nhật dữ liệu tuyển dụng và báo cáo định kỳ về tiến độ, chất lượng tuyển dụng. - Tham gia vào các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng (nếu cần).
Kỹ năng và kinh nghiệm tối thiểu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan. - Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng - Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và phân tích tốt. - Thành thạo các công cụ tuyển dụng và phần mềm văn phòng (Excel, Word, ATS, v.v.)
Tại sao ứng viên nên làm ở đây
- Mức lương: up to 15-20,000,000 VND, tuỳ theo kinh nghiệm và kết quả phỏng vấn - Lương tháng 13 theo Chính sách Công ty - Hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN - Cơm trưa dinh dưỡng tại Căn tin - Công ty cung cấp thiết bị làm việc - Ngày phép năm
Job Q&A
Các vị trí tương tự
Min có 4 câu hỏi: 1Nếu ứng viên có 4 năm kinh nghiệm có flexible chứ? 2Thời gian làm việc ntn HR? 3.Team size bao nhiêu người? 3 Mức lương upto là 15, vậy mức min salary là bn
Hi Min, 1. Tuỳ vào hồ sơ ứng viên, mình có thể gửi cho team duyệt xem xét nhé. 2. Thời gian làm việc đã được ghi chú ở hồ sơ công ty nhé. 3. Hiện KNI đang tuyển team nhân sự, sẽ bao gồm 1 ứng viên nhân sự tổng hợp và 1 chuyên viên tuyển dụng nhé. 4. Hiện job không có mức lương min nhé