Assistant Brand Manager
Brand Marketing Brand Management Marketing Management
福利厚生
業績ボーナス
年間給与の見直し
職務概要
- Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động Brand/Marketing theo từng campaign, sản phẩm và mục tiêu kinh doanh. - Theo dõi các chỉ số về hiệu quả campaign, doanh thu, conversion, engagement và đề xuất phương án tối ưu. - Trực tiếp tham gia xây dựng concept, brief content, làm việc với KOC/Influencer, production và các đối tác liên quan. - Theo sát tiến độ và chất lượng campaign, chủ động xử lý các vấn đề phát sinh để đảm bảo công việc đúng timeline. - Đề xuất và thử nghiệm các ý tưởng mới nhằm tăng nhận diện thương hiệu, engagement và hỗ trợ tăng trưởng doanh thu. - Phối hợp với các team Content, Design, E-commerce, Sales và các đối tác bên ngoài trong quá trình triển khai.
必要なスキルと経験
- Bắt buộc: Có từ 3 năm kinh nghiệm trong Marketing/Brand Marketing và làm việc tại Local Brand, Startup hoặc SME - Từng có kinh nghiệm làm việc với các sản phẩm sức khỏe/chăm sóc cá nhân... hoặc sản phẩm tương đồng với công ty - Có kinh nghiệm hands-on, trực tiếp tham gia từ lập kế hoạch đến triển khai campaign và tối ưu hiệu quả. - Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với KOC/Influencer, bao gồm tìm kiếm, booking, brief, quản lý và đánh giá hiệu quả. - Đã từng triển khai các KOC/Influencer campaign có khả năng tạo độ phủ, engagement và đóng góp vào kết quả kinh doanh.
この求人に応募する理由
1. Lương Cạnh Tranh: Mức lương hấp dẫn, xứng tầm với kinh nghiệm và độ "cháy" của bạn. 2. Lương thưởng: Trung bình có thể lên đến 2 tháng lương tùy theo hiệu quả kinh doanh của công ty. 3. Bảo Hiểm, Nghỉ Phép: Có 12 ngày phép/năm để bạn xả hơi, "sạc pin" và đi chơi bời thoải mái. 4. Team Building "Xả Trét": Team-building hằng năm để cùng nhau bung xõa, gắn kết và lên ý tưởng "điên rồ" cho năm sau. 5. Pantry luôn có sẵn đồ ăn vặt và nước uống các loại, không bao giờ lo đói hay thiếu "doping" năng lượng. 6. Ưu Đãi Nội Bộ: Được mua sản phẩm của công ty với chính sách chiết khấu đặc biệt. 7. Mentorship Trực Tiếp: Được Chính Ban Giám đốc công ty training, hướng dẫn trực tiếp để xây dựng tư duy chiến lược và mở rộng các mối quan hệ chuyên môn chất lượng. 8. Lunch & Learn: Các buổi đào tạo nội bộ (Lunch & Learn) 2 tuần/lần để nâng cấp kiến thức liên tục.
仕事に関するQ&A
類似の仕事
Chat/Apply
Mình cùng câu hỏi với bạn bên trên. Vì việc chia sẻ ý tưởng ở round CV là khá sớm, và tình trạng bị ăn cắp chất xám của ứng viên ngày càng nhiều ấy. Điều này khiến ứng viên khá là e ngại submit CV.
Team có update lại phần câu hỏi (sẽ update khi công ty screening) để các ứng viên tiềm năng có thể cân nhắc, bạn check lại nhé
3. Gửi kèm 1 ý tưởng Content bạn muốn làm ngay cho PlayAh! nếu được nhận. Có thể là một kịch bản Social Media viral, hoặc một concept hợp tác với một KOC/Influencer táo bạo (không cần chi tiết) - câu này mình thấy có trong phần update CV, ứng viên có hỏi nếu được nhận thì mới gửi ý tưởng đúng ko ad, tại vì hiện tại có nhiều bạn bị ăn cắp chất xám nên đang cân nhắc câu hỏi ở vị trí thứ 3 ạ.
Mình đã tiếp nhận thông tin và hỏi công ty để phản hồi bạn sau nhé Bạn có thể điền 2 câu hỏi trên trước, câu 3 team sẽ check với công ty bạn nhé
cho mình hỏi 1 số ý sau về vị trí này nhé: 1. Mức đóng BH là full lương hay cơ bản? 2. Cấu trúc phòng Marketing hiện tại? 3. 2 vòng phỏng vấn trực tiếp là với ai?
1. Cơ bản nhé 2. team sẽ phản hồi sau khi check với công ty 3. Với HR và CMO nhé