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Steuer-Compliance für Ihr globales Team. Ganz einfach.
Steuerbeiträge und lokale Abzüge für ein verteiltes Team zu steuern, bedeutet erheblichen Verwaltungsaufwand. Aniday automatisiert den Prozess und stellt sicher, dass alle steuerlichen Pflichten korrekt und pünktlich erfüllt werden – ganz gleich, wo Ihr Team arbeitet.
5.000+ UNTERNEHMEN ARBEITEN MIT ANIDAY
Was wir tun
Wer Mitarbeitende im Ausland beschäftigt, übernimmt steuerliche Pflichten, die weit über die Einkommensteuer hinausgehen. Sozialabgaben, Beiträge an Pensionsfonds, Krankenversicherungsprämien und landesspezifische Abgaben müssen berechnet, einbehalten und gemeldet werden – pünktlich, in jedem Abrechnungszyklus. Die Steuerspezialisten von Aniday decken das gesamte Spektrum der Arbeitgeber- und Arbeitnehmerpflichten in jedem unserer Kernmärkte ab – eine verlässliche Basis auch für Unternehmen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz mit Teams in Asien.
Warum Aniday
Korrekte
Berechnung in jedem
Abrechnungszyklus
Steuersätze, Beitragsbemessungsgrenzen und Abzugsregeln unterscheiden sich je Land und können sich unterjährig ändern. Die Systeme von Aniday berechnen alles korrekt – automatisch.
Fristgerechte
Meldungen – ohne Ausnahme
Verspätete Steuermeldungen ziehen Strafen nach sich. Aniday überwacht jede Frist in Ihren Märkten und reicht pünktlich ein – jedes Mal.
Arbeitgeberabgaben
komplett abgedeckt
Arbeitgeberseitige Beiträge – Sozialversicherung, Krankenversicherung, Altersvorsorge – werden von Aniday berechnet, abgeführt und gemeldet. Kein Raten, keine manuelle Nachverfolgung.
Einkommensteuer-Einbehalt
&
Meldewesen
Der Einbehalt der Einkommensteuer folgt den lokalen Regeln – in Singapur gibt es etwa keinen monatlichen Lohnsteuerabzug, dort zählen die jährlichen Meldungen IR8A und IR21 an die Steuerbehörde IRAS. Steuerbescheinigungen und Jahresübersichten für Mitarbeitende entstehen automatisch.
Prüfungssichere
Unterlagen
Saubere, geordnete Steuerunterlagen für jedes Land und jeden Zeitraum. Kommt eine Betriebsprüfung, sind Sie vorbereitet.
Für wen dieser Service gedacht ist
Der Steuerservice von Aniday richtet sich an Unternehmen, die Mitarbeitende in mehreren APAC-Märkten bezahlen:
Gehaltsabrechnung in mehreren Ländern
Unternehmen mit Gehaltsabrechnung in mehreren APAC-Ländern, die das Thema Steuern komplett abgeben möchten.
Unternehmen nach Strafzahlungen
Unternehmen, die Fehler oder Strafen bei Steuermeldungen erlebt haben und einen wasserdichten Prozess wollen.
Grenzüberschreitende Arbeitgeber
Alle Arbeitgeber, die den Verwaltungsaufwand grenzüberschreitender Steuerpflichten reduzieren möchten.
So funktioniert es
- 01
Steuerprofil einrichten
Wir erfassen jede Steuer- und Beitragspflicht in jedem Land, in dem Sie einstellen – auf Arbeitgeber- wie Arbeitnehmerseite.
- 02
Integration in die Gehaltsabrechnung
Die Steuerberechnung ist direkt in Ihre Gehaltsabrechnung eingebettet. Kein separater Schritt, keine manuelle Eingabe.
- 03
Meldung & Zahlung
Aniday reicht alle erforderlichen Steuererklärungen und Beitragszahlungen bei den zuständigen Behörden jedes Landes ein.
- 04
Abstimmung zum Jahresende
Zum Jahresende stimmen wir alle Steuerpflichten ab, erstellen die Steuerdokumente der Mitarbeitenden und stellen sicher, dass alles aufgeht.
Wo wir tätig sind
Der Steuerservice von Aniday ist in den wichtigsten APAC-Märkten verfügbar.
Singapur
Indonesien
Vietnam
Philippinen
Malaysia
Bangladesch
Indien
Kundenstimmen
Unternehmen in ganz Asien erledigen lokale Steuern und Sozialabgaben mit Aniday.
Unsere Ergebnisse in Zahlen
Häufig gestellte Fragen
F1. Welche Steuerarten übernimmt Aniday?
Wir übernehmen den Einkommensteuer-Einbehalt, Arbeitgeber- und Arbeitnehmer-Sozialabgaben, Beiträge an Pensionsfonds, Krankenversicherungsabgaben sowie alle weiteren landesspezifischen Beschäftigungssteuern. In Singapur, wo kein monatlicher Lohnsteuerabzug vorgesehen ist, erledigen wir die jährlichen Meldungen IR8A und IR21.
F2. Wie unterscheiden sich Sozialabgaben in Asien?
Erheblich. Der CPF (Central Provident Fund) in Singapur, die Sozialversicherung BPJS in Indonesien und EPF/ESI (Pensions- und Krankenversicherungssystem) in Indien haben jeweils eigene Strukturen, Sätze und Bemessungsgrenzen. Aniday kennt jedes dieser Systeme im Detail.
F3. Was passiert, wenn sich Steuergesetze unterjährig ändern?
Wir beobachten Gesetzesänderungen fortlaufend. Ändert sich ein Satz oder eine Regel, wird unser System aktualisiert, und Ihre Gehaltsabrechnung passt sich automatisch an.
F4. Muss ich selbst noch etwas einreichen?
Nein. Aniday übernimmt sämtliche arbeitgeberseitigen Steuermeldungen. Sie erhalten Berichte und Übersichten für Ihre Unterlagen, die Einreichung liegt vollständig bei uns.
F5. Hilft Aniday auch bei Steuerplanung oder -optimierung?
Unser Fokus liegt auf Compliance und korrekten Meldungen. Für strategische Steuerplanung empfehlen wir eine qualifizierte Steuerberatung – wir sorgen dafür, dass die zugrunde liegenden Daten stets sauber und korrekt sind.
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