-
热门国家
按国家划分服务
新加坡
按国家划分服务
越南 专区
按国家划分服务
印度尼西亚
按国家划分服务
马来西亚
按国家划分服务
菲律宾
按国家划分服务
印度
按国家划分服务
尼日利亚
按国家划分服务
孟加拉国
按国家划分服务
巴基斯坦
全球团队的税务合规，化繁为简。
管理分布式团队的税金、社保缴费及当地代扣代缴，是一项沉重的管理负担。Aniday将流程自动化，无论团队身处何地，都能准确、按时履行所有税务义务。
ANIDAY 受 5000+ 家企业信赖
服务内容
在海外雇佣员工，会产生远不止所得税的广泛税务义务。社会保障缴费、向养老金基金的缴款、医疗保险费、各国特有的征费——这些都需要在每个发薪周期准确地计算、代扣并申报。Aniday 的税务专家全面处理各主要市场雇主端与员工端的所有税务义务。
为何选择 Aniday
每个发薪周期精准计算
税率、缴费上限、扣除规则因国家而异，且可能在年中发生变更。Aniday系统全部自动且准确地完成计算。
严守期限的申报——绝无例外
税务申报延误会招致罚款。Aniday追踪客户适用市场的所有申报截止日期，每次都在期限内提交。
雇主端税务全面管理
雇主端缴费——社会保障、医疗保险、养老金——由Aniday负责计算、缴纳和申报，无需靠猜测或手动追踪。
员工代扣代缴与申报
所得税代扣代缴依照当地规定处理。年终结算的税务证明及员工税务汇总也会自动生成。
可应对审计的记录
为所有国家、所有期间妥善保存整理有序的税务记录。即便面临审计也万无一失。
本服务适合谁
Aniday当地税务管理服务，专为在多个亚太市场向员工发薪的企业而设。
多国亚太薪资计算
在多个亚太国家发放薪资、希望将税务管理全权托付的企业。
曾遭遇罚款的企业
曾因税务申报失误或罚款而吃过亏、希望流程万无一失的企业。
越境雇佣进行企业
希望减轻跨境税务义务管理负担的所有雇主。
使用流程
- 01
税务档案设置
梳理各招聘所在国雇主端与员工端的所有税金及社保缴费义务。
- 02
与薪资计算整合
税务计算直接嵌入薪资计算流程，无需额外步骤或手动录入。
- 03
申报与缴纳
Aniday向各国相关主管部门提交所有必要的税务申报表并缴纳社保缴费。
- 04
年末調整
在年终结算所有税务义务，制作员工税务文件，并确认一切准确无误。
支持地区
Aniday当地税务管理服务已在各主要亚太市场展开。
新加坡
印度尼西亚
越南
菲律宾
马来西亚
孟加拉国
印度
客户评价
众多企业信赖Aniday，携手管理亚洲全域的当地税务与社保缴费。
实绩数値
常见问题
Q1. Aniday管理哪些类型的税金？
全面处理所得税代扣代缴、雇主与员工的社保缴费、向养老金基金的缴款、医疗保险费，以及其他各国特有的雇佣相关税。
Q2. 亚洲各国的社保缴费有何不同？
差异很大。新加坡的CPF制度、印度尼西亚的BPJS、印度的EPF/ESI，各自有着不同的结构、费率和上限。Aniday对每一项都了如指掌。
Q3. 如果税法在年中发生变更该怎么办？
我们持续监测法律修订。一旦税率或规则发生变更，系统会随之更新，薪资计算也会自动调整。
Q4. 我需要自己申报吗？
不需要。Aniday代为完成所有雇主端的税务申报。我们会向客户发送报告与汇总，所有申报手续均由我们办理。
Q5. Aniday也能提供税务筹划或优化支持吗？
我们的服务范围是合规与准确申报。涉及战略性税务筹划时，我们建议与合资格的税务顾问合作，同时确保作为基础的数据始终准确、井然有序。
