中国企业出海亚洲,为分布在各国的团队管理税费缴纳与当地代扣代缴,是一副沉重的行政担子。Aniday 把流程自动化——无论团队在哪个国家,所有税务义务都准确、按时履行。
ANIDAY 深受 5,000+ 家企业信赖


在海外雇人,税务义务远不止个人所得税。社保缴费、养老金缴款、医保费用,还有各国特有的征费(levy),都要在每个发薪周期内准确核算、代扣并申报。Aniday 的税务专家在各主要市场全面处理雇主端与员工端的全部税务义务。
税率、缴费基数上限与扣除规则因国而异,还可能在年中调整。Aniday 的系统自动完成全部核算,笔笔准确。
逾期申报就会被罚款。Aniday 跟踪贵公司各市场的每个申报截止日,每次都按时提交。
雇主端缴费——社保、医保、养老金——由 Aniday 负责核算、缴纳与申报。无需猜测,无需手工跟踪。
个税代扣代缴按各国规则执行;新加坡不设按月代扣,仅需年度 IR8A/IR21 申报。年度完税凭证与员工税务汇总自动生成。
每个国家、每个期间的税务记录都清晰有序。审计来了,您也胸有成竹。
Aniday 的当地税务管理服务,面向在多个亚太市场发薪的企业:
在多个亚太国家代发工资,想把税务管理彻底交出去的公司。
曾因申报出错或被罚款吃过亏,想要一套滴水不漏流程的企业。
希望减轻跨境税务义务行政负担的所有雇主。
逐一梳理贵公司用工所在各国的税费与缴费义务——雇主端和员工端都不遗漏。
税费核算直接嵌入代发工资流程。没有额外步骤,没有手工录入。
Aniday 向各国主管部门提交所有必要的纳税申报,并完成各项缴费。
年末统一核对全部税务义务,生成员工税务文件,确保账目分毫不差。
Aniday 的当地税务管理服务已覆盖亚太主要市场。
众多企业信赖 Aniday,把亚洲各地的税务与社保缴费放心交给我们管理。
我们处理个税代扣代缴、雇主端与员工端的社保缴费、养老金缴款、医保费用,以及各国特有的其他用工税费。
差异很大。新加坡的公积金(CPF)、印度尼西亚的社会保障体系 BPJS、印度的公积金(EPF)与员工邦保险(ESI),在结构、费率和基数上限上各不相同。Aniday 对每一套制度都了如指掌。
我们持续监测立法动态。一旦费率或规则变化,系统随即更新,贵公司的工资核算自动同步调整。
不需要。雇主端的所有税务申报由 Aniday 全权办理。您会收到报告与汇总以备存档,申报本身完全由我们负责。
我们的服务范围是合规与准确申报。战略性税务筹划建议交给合资格的税务顾问——我们负责确保底层数据始终干净、准确。