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    马来西亚 PEO服务

    借助本地 HR 专业知识，在马来西亚扩展团队

    在马来西亚扩展人才队伍，需要了解 EPF 缴款、SOCSO 登记及 1955 年雇佣法。通过 Aniday PEO 服务，您可以合规、高效地管理在马来西亚的人才，HR 与法务合规由我们代办。

    马来西亚国旗

    马来西亚用工速览

    Timezone
    发薪周期
    每月
    Currency
    货币
    MYR
    Holidays
    法定节假日
    13–15 天
    Population
    人口
    约 3,500 万
    GDP
    人均 GDP
    $11,993
    Timezone
    时区
    UTC+8
    Statutory employer cost
    雇主法定成本
    Personal income tax
    个人所得税
    Standard notice period
    通知期
    在马来西亚启动业务
    联系专家

    什么是马来西亚 PEO？

    马来西亚 PEO 是指由本地专家代理马来西亚员工的招聘、管理、薪资计算、社会保险与合规等人事事务的服务。贵公司可专注主业，同时规避本地繁琐手续与风险。如果没有本地法人，也可使用 EOR（雇主名义雇佣）服务。Aniday 为您全面支持在马来西亚的人事与劳务管理。

    24 小时365 天支持
    住所:
    No.3, Jalan Bangsar, KL Eco City, 59200 Kuala Lumpur, Wilayah Persekutuan Kuala Lumpur, Malaysia
    雇主
    Aniday马来西亚 马来西亚国旗
    （贵公司的 HR 合作伙伴）
    员工
    您专注业务，Aniday 支持 HR 事务

    马来西亚 PEO 的主要优势

    面向马来西亚本地法人的全面 HR、合规、薪资与战略支持

    迅速的团队扩展
    无缝入职与快速团队扩展

    借助本地法人与专家支持，快速实现在马来西亚的招聘与入职。

    合规&风险
    严格的合规与风险管理

    严格遵守马来西亚劳动法、税务与社会保险规定，风险与安全管理万无一失。

    給与&员工福利
    薪资与员工福利一站式管理

    准确、快速地完成薪资计算与税务申报，并管理法定及自选员工福利。

    双语合同
    双语支持与文档

    为确保清晰与法律效力，提供英语与马来语的合同及文档。

    人才管理
    薪资、税务与休假管理端到端覆盖

    提供完整的薪资处理、税务计算与全面的休假管理。

    数据与责任
    数据安全与知识产权保护

    客户信息与知识产权按行业最高安全与保密标准保护。

    马来西亚PEO流程

    在马来西亚实现合规 HR 与薪资管理的分步方案

    初步咨询

    深入了解客户的业务需求与要求，提供在马来西亚的定制化 PEO 解决方案。

    合同与员工登记

    按 1955 年雇佣法起草合同，并在 EPF、SOCSO 与内陆税收局（LHDN）完成登记。

    月次运营

    Aniday 处理薪资、税务、法定扣款、申报、休假管理与 HR 合规。

    平均所要时间: 3-10 个工作日

    🇲🇾 马来西亚 PEO 常见问题

    雇主须缴纳 EPF（雇员公积金）、SOCSO（社会保险机构）与 EIS（就业保险计划）。Aniday 每月计算并代缴所有款项。

    英文合同同样有效；为确保清晰与法律效力，建议提供马来语版本。Aniday 提供双语合同。

    可以，但须符合工作准证资格与配额规定。Aniday 支持申请与合规。

    每月计算税款代扣（PCB）并向 LHDN 缴纳。Aniday 同时支持 EA 表格发放与年末合规。

    视材料准备情况，多数招聘可在 3-10 个工作日内完成入职。

    主要优势包括快速进入市场、合规的雇佣合同、全面的法定缴款管理、端到端薪资处理、双语支持，以及法律与运营风险最小化。

    Aniday 凭借对 1955 年雇佣法的专业知识、规范的合同起草、准确的法定缴款计算，以及向 EPF、SOCSO、LHDN 等所有相关机构的及时申报，确保完全合规。

    马来西亚PEO 常见问题

    客户评价

    阅读真实的成功案例，了解为什么 Aniday 是马来西亚合规雇佣与人才管理值得信赖的 PEO 合作伙伴。

    ST Engineering

    "Aniday 的服务为 ST Engineering 带来了根本性的转变。Aniday 不仅帮助我们快速组建了一支高效能的技术团队，还全面承担了从雇佣合同、薪资发放到税务合规与员工保险等所有事宜，让我们的海外扩张既顺畅又完全合规。他们的专业精神与本地化经验，使我们能放心专注于核心战略目标。"
    — Mr. Bryan, Country Head

    Thomson Medical

    "凭借 Aniday 的薪资外包与招聘专业能力，我们迅速组建起一支优秀的工程师团队，并妥善应对了国际招聘、薪资与合规中的所有复杂事项。Aniday 让我们得以专注于创新与增长，而把法律及行政细节托付给他们。他们的支持对于实现我们的愿景与跨境团队协作至关重要。"
    — Joash W., Associate Director

    WegoPro

    "从合作的第一天起，Aniday 就一直是帮助我们建立技术中心不可或缺的合作伙伴。自 2022 年以来，Aniday 为我们提供从人才寻聘、薪酬外包，到薪酬结构设计与员工留任策略的端到端支持。Aniday 团队的本地化专业能力与务实作风，让我们的扩张顺畅而高效，仿佛始终有一位真正的合作伙伴并肩同行。"
    — Vijay, Co-founder

    Surbana Jurong

    "在我们于多个国家管理员工与外包人员的过程中，Aniday 始终是值得信赖的合作伙伴。Aniday 团队以专业与高效，妥善处理了从外包合同到薪资发放的所有事宜。他们的支持，对我们的区域业务运营至关重要，我们也由衷感谢 Aniday 在每一项工作中所展现的细心与敬业。"
    — Caleb GWEE, Director of Operations

    立即在马来西亚组建团队

    PEO 服务的优势
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      迅速的市场进入
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      全面的 HR 合规
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      本地雇佣法遵守
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      员工福利管理
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      可扩展的人才解决方案
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      专属 HR 支持团队
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      先进的 HR 技术平台
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      定制化 PEO 解决方案
    联系销售
    邮件联系: [email protected] 或 在线咨询

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