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税金、社保缴费与法定福利，交给我们。
法定缴费因国家、州，乃至市区县而异。Aniday将社会保障、医疗保险、养老金缴费的计算与缴纳自动化，在确保员工获得应有福利的同时，维持对当地法规的合规。
ANIDAY 受 5000+ 家企业信赖
什么是税金与社保缴费管理
在亚洲雇佣员工，会产生远不止一般所得税的复杂税金与社保缴费义务。企业社会责任相关缴费、向养老金基金的缴款、医疗保险费、失业保险费、各国特有的附加费——这些都需要准确地计算、申报并缴纳，在所有市场，按时完成。Aniday 税务管理服务覆盖全局，处理各业务所在国雇主端的义务与员工端的代扣代缴。
为何选择 Aniday
端到端的税务覆盖
从所得税代扣代缴到雇主社保缴费、养老金征费、医疗保险费——Aniday管理所有招聘市场的全部义务。
按国家精准处理
新加坡CPF、印度尼西亚BPJS、印度EPF/ESI、越南社会保险——各自有着独特的费率、上限和期限。我们的专家对这些了如指掌。
自动计算与自动申报
无需手工表格，也无需猜测。Aniday系统在每个发薪周期计算缴费，并自动向相关主管部门申报。
零延误罚款
税务申报或社保缴费缴纳延误，在亚太全域都会招致高额罚款。Aniday追踪所有截止日期，每次都在期限前完成申报。
完整的审计追踪记录
所有计算、所有申报、所有缴款均有文档记录、可供追溯。即便税务当局展开调查也万无一失。
年终结算
年终税务结算、员工税务证明、雇主申报汇总——全部由Aniday制作并提交。
本服务适合谁
Aniday税务管理服务，专为希望在亚太全域实现完全可靠薪资计算的企业而设。
多市场薪资计算团队
在多个亚太国家发放薪资、希望将税务管理完全托付的企业。
重视合规的企业
曾因社保缴费申报失误而遭遇罚款或审计问题的企业。
正在亚洲扩张的雇主
正在向亚洲全域扩张、希望由一个团队统管所有市场税务义务的雇主。
使用流程
- 01
税务梳理与设置
梳理各业务所在国雇主端与员工端的所有税务义务，在Aniday税务引擎中按国家设定费率、上限、基数及申报时间表。
- 02
按发薪周期计算与代扣代缴
在每个发薪周期，系统计算缴费、应用到薪资，并在处理前标记以供审核。
- 03
申报与缴款提交
税务申报表与社保缴费按期向主管部门提交。确认函与记录将一并送达。
- 04
年终结账与报告
年度结算、税务证明、雇主汇总——从头到尾全程处理。
支持地区
新加坡
印度尼西亚
越南
菲律宾
马来西亚
孟加拉国
印度
客户评价
实绩数値
常见问题
Q1. Aniday管理哪些类型的税金与社保缴费？
所得税代扣代缴、雇主与员工的社会保障缴费、向养老金基金的缴款（新加坡CPF、印度EPF等）、医疗保险费（印度尼西亚BPJS Kesehatan等），以及其他各国特有的雇佣相关征费。
Q2. Aniday如何应对不断变化的税率？
我们的税务专家持续监测所有市场的法律与法规更新。一旦税率或规则发生变更，系统会在下一个发薪周期前完成更新。
Q3. 我还需要自己申报吗？
不需要。所有雇主端的税务申报均由Aniday全权代办。我们会向客户发送供内部财务使用的报告与记录。
Q4. Aniday能同时处理员工和承包商的税务吗？
可以。在各国，员工与承包商在税务上的处理方式各不相同。Aniday会依据身份分类适用正确的规则，并据此完成申报。
Q5. 如果申报中出现不一致该怎么办？
Aniday的多重审核流程会在提交前发现错误。万一申报后才发现问题，我们的团队会与相关主管部门直接协作进行更正。
